Intervenir Auprès Des Collectifs Par L’approche Systémique | Formations | Articles
Description de la formation Valeur Ajoutée A l'issue de la formation les stagiaires ayant validé l'acquisition des compétences sont en capacité d'organiser et de permettre la conduite d'interventions en milieu professionnel. Accompagnement individuel et collectif par l approche systémique anglais. Ils et elles sont capables d'accompagner une personne ou un collectif dans la mise en œuvre et la réussite des objectifs visés jusqu'à l'obtention du résultat souhaité, et développer une communication sur l'action. En s'appuyant sur les principes de l'approche systémique de l'Ecole de Palo Alto, ces professionnels sont en mesure de mener des entretiens auprès de différents interlocuteurs, de proposer des éclairages sur la situation en s'appuyant sur une représentation graphique adéquate, de construire des plans d'action qui tiennent compte du contexte et de l'environnement. Ils et elles sont à même de proposer des modalités de régulation qui permettent des ajustements, et participe à la stratégie mise en place. Pour une même intervention, les stagiaires savent aussi bien mener un accompagnement individuel que prendre en compte une organisation entière et transcrire toute demande d'intervention dans une perspective interactionnelle et stratégique.
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Le cadre général de l'intervention systémique. Première grille de lecture de situation: Le cadrage relationnel - L'identification du problème - L'objectif de changement. Les outils d'intervention mobilisables dans le cadre d'un entretien systémique. Accompagnement individuel et collectif par l'approche systémique - certification - niveau 3 - Elantiel. Questionnement systémique: La formulation des questions - Le recueil d'informations - Les axes stratégiques d'intervention. Organisation de la formation: Cours du jour Périodicité de la formation: Périodicité irrégulière Nombre de sessions par an: 6 Spécialité de formation: Travail social (332) Domaine(s): conduite changement (32015)
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Contexte L'OPCO Santé souhaite accompagner les salariés de ses adhérents sur la question de l'analyse systémique en réponse à plusieurs évolutions constatées par ses adhérents: modalités d'accompagnement, parcours complexe des personnes accueillies, évolutions dans les typologies de public, nécessité du renforcement des techniques d'accompagnement…… Cette formation permet vise l'acquisition d'une certification éligible au Compte Personnel de Formation: à l'initiative du salarié, le financement des coûts pédagogiques est donc possible sur les fonds du CPF. Accompagnement individuel et collectif par l approche systémique 1. Ce premier cycle de 3 jours peut être ensuite complété par un module d'approfondissement de 6 jours. Objectifs La formation consiste à découvrir les fondamentaux de l'Approche Systémique Décrypter une situation d'un point de vue systémique Utiliser de premières stratégies d'intervention Prérequis Aucun prérequis. L'employeur devra vérifier auprès de son salarié sa volonté de mobiliser ses droits CPF pour le financement des coûts pédagogiques de la formation.
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Objectifs: Accompagner: concevoir et proposer les actions adaptées (pertinence, cohérence). Description: Evolution de l'Approche Systémique de l'école de Palo-Alto Repères historiques de l'évolution: - Les lieux de recherche et d'application en Europe. - Les différents champs d'application. Nouvelle grille de lecture et évolution du modèle d'intervention: - Les boucles de perception / réaction. - La logiques des tentatives de solutions. - Les thèmes de stratégie d'intervention. Le cadre de l'intervention systémique selon les évolutions du modèle. Protocole d'accompagnement d'individus, ou groupe restreint: - Le contexte d'intervention. - Le système pertinent. - Les cadres de références. - La conduite d'entretien. L'organisation des informations. Représentations graphiques par modélisation: - La représentation graphique selon Palo Alto. - La notion de système pertinent. Accompagnement individuel et collectif par l approche systémique france. - L'utilisation de la modélisation en Approche Systémique. Les stratégies d'intervention systémiques. Conduite d'un accompagnement systémique stratégique: - Les 3 niveaux d'intervention.
Approfondissement: avoir réalisé l'Initiation, ou une formation équivalente validée par Elantiel. Certification: avoir réalisé l'Approfondissement, ou une formation équivalente validée par Elantiel. Objectifs: Initiation: Identifier la demande et modéliser la situation-problème. Approfondissement: Accompagner: concevoir et proposer les actions adaptées (pertinence, cohérence). Certification: Organiser et conduire les actions d'accompagnement. Description: Initiation: -Les fondements de l'Approche Systémique: Concepts théoriques et notions historiques; Pragmatique de la communication. -Le cadre général de l'intervention systémique: Première grille de lecture de situation. -Les outils d'intervention mobilisables dans le cadre d'un entretien systémique: Questionnement systémique. Opco Santé Bretagne | [Accès CPF] Accompagnement individuel et collectif par l’approche systémique- Approfondissement-. Approfondissement: - Evolution de l'Approche systémique de l'école de Palo-Alto: Repères historiques de l'évolution; Nouvelle grille de lecture du modèle d'intervention. - Le cadre de l'intervention systémique selon les évolutions du modèle: Protocole d'accompagnement d'individus ou groupe restreint.