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Sur quelle période sont décomptés les jours? La convention collective précise que le forfait annuel est calculé sur l'année civile, c'est à dire du 1er janvier au 31 décembre. Il ne peut pas être calculé sur 12 mois à cheval sur deux années. Ex: Prenons une vétérinaire qui a travaillé douze mois dans une clinique du 01 octobre 2020 au 31 septembre 2021. Pour calculer ses jours travaillés, elle doit diviser la période en deux: * du 1er janvier au 31 décembre 2020 * et du 01 janvier 2019 au 30 septembre 2021 Entre contrat cadre intégré (heures) et contrats cadre autonome (jours), que faut-il choisir? Il est difficile de répondre à cette question car plusieurs paramètres sont à prendre en compte. Convention collective vétérinaire forfait jour en. Pour une clinique dont les horaires d'ouverture et de fermeture sont relativement fixes, un contrat 35 ou 39 heures peut tout à fait convenir. En revanche, pour une clinique avec de gros volumes horaires, de longues distances à parcourir en voiture et des horaires très aléatoires, comme on le rencontre plus fréquemment avec des clientèles rurales ou équines, un forfait annuel en jours semble plus adapté.

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Le forfait annuel en jours consiste à décompter le temps de travail des salarié. e. s en jours (ou en demi-journées) sur l'année et non pas en heurse, comme il est d'usage la plupart du temps. Il est réservé aux cadres dits « autonomes », par opposition aux « cadres intégrés » dont le temps de travail est décompté en heures. Il constitue une dérogation par rapport au droit du travail français. Forfait jour - Blog Droit du travail - Le Point Vétérinaire.fr. En effet, ce calcul en jours exonère des dispositions du Code du Travail définissant les limitations quotidiennes (10 heures/jour) et hebdomadaires (35 heures/semaine) légales du travail ainsi que des dispositions relatives aux heures supplémentaires. Pour qui? Il n'est pas réservé qu'aux salariés vétérinaires mais à tous les cadres censés être autonomes dans leur emploi du temps et qui ne peuvent pas forcément suivre l'horaire collectif ainsi qu'aux salariés autonomes dont la durée de travail ne peut être prédéterminée. En ce qui concerne les vétérinaires, il a été instauré (prévu par la convention collective) en raison des grandes variabilités dans l'organisation du temps de travail et de la longueur des journées imposée parfois par l'exercice libéral.

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Signataires a. Organisations patronales b. Syndicats de salariés II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel b. Champ d'application territorial III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail b. Période d'essai i. Durée de la période d'essai ◊ CDI ◊ CDD ii. Rupture de la période d'essai iii. Rémunération minimale de la période d'essai c. Ancienneté d. Clause de non-concurrence IV. Grille des salaires (convention collective) - Le Point Vétérinaire.fr. Classification V. Salaires et indemnités a. Rémunération de base i. Rémunération des salariés non cadres et cadres intégrés ◊ Salaire minimum conventionnel ◊ Rémunération des gardes ◊ Indemnisation des astreintes ◊ Prime de remplacement ii. Rémunération des salariés cadres autonomes ◊ Forfait ◊ Rémunération de l'heure d'astreinte b. Prime d'ancienneté c. Majoration pour heures supplémentaires d. Avantages en nature e. Prime d'administrateur de domicile professionnel d'exercice f. valorisation de la fonction tutorale VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail i. Durée du travail ◊ Dispositions générales ◊ Dispositions applicables aux cadres autonomes ii.

Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) ii. Durée de la Pro-A iii. Le tutorat IX. Maladie, accident du travail, maternité a. Maladie et accident du travail i. Indemnisation ii. Garantie d'emploi en cas de maladie b. Maternité i. Réduction d'horaire ii. Indemnisation du congé de maternité iii. Convention collective vétérinaire forfait jour une. Conséquences de la maternité sur les congés payés X. Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé, a. Retraite complémentaire b. Régime de prévoyance i. Institutions de prévoyance ii. Bénéficiaires iii. Salaire de référence servant au calcul des prestations iv. Garanties ◊ Garantie arrêt de travail ◊ Garantie décès, double effet, invalidité absolue et définitive ◊ Garantie rente éducation ◊ Garantie rente temporaire de conjoint ◊ Garantie « Actes de prévention » v. Taux de cotisation vi. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties vii. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail: la portabilité c.

Pour le circuit du moteur: Laverda produit des pièces moteur, des pièces pour l'alimentation, pour l'échappement, des pièces de filtration, des pièces de refroidissement, diverses pièces électriques comme des démarreurs, des alternateurs... Pour la direction: il y a les pièces détachées pour le train avant, les pièces pour colonne de direction, les essieux, les rotules et les tirants ainsi que les pièces pour les roues de la moissonneuse notamment les pneus agricoles qui sont des équipements très importants pour l'adhérence de ces machines. Quelles sont les autres marques existantes qui commercialisent des moissonneuses? Avis moissonneuses Massey Ferguson origine LAVERDA. Même si la marque Laverda est reconnue mondialement pour ses moissonneuses, il existe notamment d'autres marques tout autant reconnues et présentant des produits de qualité: John Deere, Claas, Massey Ferguson, New Holland, Case-IH. D'autres marques de tracteurs et de matériel pour l'agriculture sont présentes sur le marché comme les marques Deutz, Claas, Steyr ou Belarus.

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+10 éric 27 RP61 vinc@nt john38 bingo sevi eramond magnum thierry01052 Chaource 14 participants Avis moissonneuses Massey Ferguson origine LAVERDA Je voudrais un avis sur la fiabilité des moissonneuses Massey Ferguson d'origine Laverda: Séries Beta, Activa S? Laverda france moissonneuse tour. Idem FENDT séries C et L ou Laverda M300-M400? Merci Chaource + membre techno + département: Aube Messages: 4996 Date d'inscription: 07/10/2015 Age: 43 Aube Re: Avis moissonneuses Massey Ferguson origine LAVERDA par Chaource Sam 28 Nov 2015, 21:27 Ok, je voudrais des réponses objectives... On lit sur certains forum des commentaires peu constructifs. Chaource + membre techno + département: Aube Messages: 4996 Date d'inscription: 07/10/2015 Age: 43 Aube Re: Avis moissonneuses Massey Ferguson origine LAVERDA par magnum Sam 28 Nov 2015, 21:36 Une laverda, c'est loin d être une bête de course, mais c'est fiable Après, qu elle soit verte ou rouge, c'est exactement les mêmes (sauf coupe a tapis de série Chez fendt je crois) Re: Avis moissonneuses Massey Ferguson origine LAVERDA par Chaource Dim 29 Nov 2015, 09:42 Ok, merci!

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Ces avis peuvent être obtenus par la publication d'annonce ou de recherche d'annonce d'experts en pièce. Pour les autres pièces de tracteur, il y a généralement une notice qui les accompagne et qui décrit le système mécanique entier en rapport avec la machine. Laverda france moissonneuse wikipedia. Quels sont les différents types de pièces de moissonneuse batteuses Laverda? Une moissonneuse batteuse Laverda est une machine complexe qui est constituée de multiples parties différentes. Les systèmes les plus importants sur ce type de machine sont les systèmes de récolte du blé ou de la paille notamment le batteur, le broyeur, les secoueurs et la courroie. En plus de ces pièces, qui peuvent être obtenues à prix raisonnable neuf ou d'occasion, l'équipement de cabine peut être amené à s'user rapidement. Les équipements de cabine comme les systèmes d'électroniques, les boutons de commande, la climatisation, les écrans digitaux, les volants et les accessoires de confort de cabine sont des pièces qui s'usent plus rapidement d'après les avis d'experts.

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