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Wed, 26 Jun 2024 09:58:44 +0000
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Permet à l'application de modifier le contenu de la mémoire de stockage USB. Permet à l'application de créer des sockets réseau et d'utiliser des protocoles réseau personnalisés. Le navigateur et d'autres applications permettent d'envoyer des données sur Internet. Cette autorisation n'est donc pas nécessaire pour envoyer des données sur Internet. BILLING Permet à l'application d'accéder à des informations sur les connexions réseau, comme les réseaux existants et connectés. Permet à l'application d'accéder aux fonctionnalités téléphoniques de l'appareil. Cette autorisation permet à l'application de déterminer le numéro de téléphone et les identifiants de l'appareil, si un appel est actif et le numéro distant connecté par un appel.

Conscient des besoins des collectivités en matière de remplacement d'agents momentanément indisponibles ou de renforcement temporaire, le Centre de Gestion a renouvelé pour la 4ème fois son « pool » du service remplacement et de renforcement. En partenariat avec le CNFPT et Pôle Emploi, une formation au métier de secrétaire de mairie, agent administratif polyvalent a été organisée. Cette formation s'adressait à des personnes à la recherche d'un emploi et ce sont 70 candidatures qui ont été reçues. 18 candidats retenus ont suivi une formation théorique et un stage pratique et sont d'ores et déjà au service des collectivités demandeuses. Cdg81 offre d emploi en france pour les etrangers. Pour 2022, le Centre de Gestion s'engage à rester votre interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative, individuelle et collective des agents publics. Le Centre de Gestion mettra prochainement à votre disposition les supports d'accompagnement nécessaires pour le fonctionnement d'une nouvelle instance, le conseil médical unique, instance qui verra le jour par la fusion des actuels comité médical et commission de réforme.

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de réforme) Conseil médical (ex Comité médical) Droit syndical Expression syndicale Elections PRO 2022 Agents et grand public Concours & Examens Emploi Psycholgie du travail Médiation Signalement AVDHAS Agenda Actualités Base documentaire Brochures Arrêtés Notices Formulaires Modèles Notes d'information Plaquettes Autres documents Vous êtes ici: Accueil > Informations EMPLOI Site Emploi-Territorial • Vous recherchez un emploi? Retrouvez l'ensemble des offres des collectivités territoriales sur • Vous souhaitez publier une offre d'emploi? Connectez-vous avec vos identifiants au portail

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En 2021, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Département des Alpes-de-Haute-Provence, que je préside depuis 1 an, a su mener à bien ses missions d'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et ce, dans un contexte sanitaire contraignant, pour que le Centre de Gestion reste « au service de l'employeur public territorial des Alpes-de-Haute-Provence ». Les collectivités ont pu compter sur l'expertise des équipes pour répondre à toutes leurs interrogations relatives à la gestion du personnel dans le respect des préconisations gouvernementales liées à la crise sanitaire. Ainsi, le Centre de Gestion a accompagné les collectivités du département dans l'application des nouvelles règles de fonctionnement des Commissions Administratives Paritaires, dans la mise en place de leurs lignes directrices de gestion (nouveau cadre de références des ressources humaines), dans l'harmonisation du temps de travail (plus communément nommée 1607 h) et dans la production désormais annuelle du rapport social unique en remplacement du bilan social via l'application « Données Sociales ».

Le temps venu, vous retrouverez toutes les informations utiles sur les pages dédiées du site internet du Centre de Gestion. Dans la continuité de l'application de la Loi de la transformation de la fonction publique, l'année 2022 connaîtra la préparation de la fusion des comités techniques et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, à l'issue du prochain renouvellement général des instances de dialogue social dans la fonction publique, prévue en décembre de cette année, au sein d'une nouvelle instance dénommée « Comité Social Territorial ». Les élections professionnelles en vue du renouvellement des représentants du personnel aux instances paritaires auront lieu début décembre 2022. Emploi-Territorial. Tout au long de l'année, ces élections feront l'objet d'un travail préparatoire et collaboratif entre les services du Centre de Gestion, les collectivités et les organisations syndicales. Pour le service concours, il s'agira d'organiser, entre autres, un concours d'adjoint administratif principal de 2ème classe pour lequel 1144 inscriptions ont été enregistrées.