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Une façon d'accompagner La bohème Aznavour ( Cours de guitare) - YouTube

Né à Paris en 1924, Charles Aznavour est issu d'une famille arménienne où le théâtre et la musique sont très présents. Il fréquente L'école des enfants du spectacle et se produit sur scène dès l'âge de 9 ans. Lorsqu'il se tourne vers la chanson, Charles Aznavour est soutenu par Edith Piaf dont il assure les premières partie. En parallèle, il écrit pour les artistes de l'époque et notamment pour MiStinguette, Maurice Chevalier, Patachou ou Johnny Hallydays. Dès 1960, sa carrière est lancée, dans la musique comme au cinéma. Cette décennie est celle des tubes J'me voyais déjà, Hier encore, La mamma et La bohème. En 1970, Charles Aznavour s'installe aux Etats- Unis où il continue d'écrire. L'artiste est par ailleurs très investi envers l' Arménie. Son engagement lui valant le titre d'ambassadeur permanent décerné par l' Unesco. Comptant plus de 800 titres à son répertoire, l'artiste n'a eut de cesse de se produire sur toutes les scènes du monde jusque son 94 ème anniversaire. Véritable monument de la chanson françaises, ses oeuvres ont été maintes fois reprises en France comme à l'étranger.

Article D6325-15 Le salaire ne peut être inférieur à 55% du salaire minimum de croissance pour les bénéficiaires âgés de moins de vingt et un ans et à 70% du salaire minimum de croissance pour les bénéficiaires âgés de vingt et un ans et plus. Ces rémunérations ne peuvent, respectivement, être inférieures à 65% et 80% du salaire minimum de croissance, lorsque le bénéficiaire est titulaire d'une qualification au moins égale à celle d'un baccalauréat professionnel ou d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau. Article D6325-16 Les montants de rémunération prévus à l'article D. 6325-15 sont calculés à partir du premier jour du mois suivant le jour où le titulaire du contrat a atteint l'âge indiqué. Article D6325-17 Excepté dans le cas où un taux moins élevé est prévu par une convention collective ou un contrat, les avantages en nature dont bénéficie le titulaire du contrat de professionnalisation peuvent être déduits du salaire dans la limite de 75% de la déduction autorisée pour les autres salariés par la réglementation applicable en matière de sécurité sociale.

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Ces déductions ne peuvent excéder, chaque mois, un montant égal aux trois quarts du salaire. Article D6325-18 La rémunération du titulaire d'un contrat de professionnalisation âgé d'au moins vingt-six ans, prévue à l'article L. 6325-9, ne peut être inférieure à 85% de la rémunération minimale prévue par les dispositions de la convention ou de l'accord collectif de branche dont relève l'entreprise. Sources: – – Code du travail: articles L6325-8 à L6325-10 Salaire et durée du travail: – Code du travail: article D6325-14 à D6325-18 Calcul du salaire en fonction de l'âge et de la qualification du salarié: – Circulaire DGEFP n°2012-15 du 19 juillet 2012 relative à la mise en œuvre du contrat de professionnalisation.

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En revanche, le pourcentage du SMIC qu'elles touchent est supérieur. Voici le détail de la rémunération en contrat pro d'une personne entre 21 et 25 ans inclus: Rémunération minimale brute = 70% du SMIC = 806, 64 euros Rémunération majorée brute = 80% du SMIC = 1173, 29 euros Personnes de 26 ans ou plus Pour les personnes de 26 ans ou plus, la rémunération en contrat de professionnalisation ne dépend plus du diplôme, et il n'y a plus de salaire minimal ou majoré.