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» Jules, en césure entre son M1 et son M2 en Affaires Publiques à l'heure de la rédaction de cet article et ayant pu profiter du CAJ en été 2021, a eu une approche comparable: « J'ai souhaité faire un CAJ pour avoir une immersion concrète dans le milieu des armées, pour développer mes connaissances dans le domaine et en apprendre plus sur le fonctionnement de celui-ci. Contrat armée jeunesse 2015 cpanel. » Le format proposé par le CAJ a aussi été un facteur déterminant pour Jules: « La durée du CAJ, de juin à août, était idoine: entre mon M1 et mon année de césure, cela me permettait d'avoir déjà une expérience relativement courte mais intéressante avant d'enchaîner sur des stages de césure plus longs. » Le CAJ, c'est pour qui? Outre les conditions d'âge citées ci-dessus, le CAJ s'adresse aussi à des profils et à des attentes, comme le formule Jules: « Je pense qu'un CAJ, s'il se passe bien et qu'on s'y sent utile, intégré, est une formation porte d'entrée vers le monde civil de Balard. Rien n'est automatique ou garanti, bien sûr, mais c'est une rampe de lancement idéal.

Les spécialités professionnelles pouvant être préparées sont variées: logistique, administration générale, transport, ressources humaines, hôtellerie-restauration, information-communication, industrie, informatique et réseaux, mécanique et aéronautique, maintenance, hygiène et sécurité, prévention des risques. Toutes les offres d'apprentissage sont diffusées sur le site de la fonction publique. La rémunération de l'apprenti dépend de l'âge et du diplôme préparé. Contrat armée jeunesse 2017 etude emotions. Intégrer la fonction publique après l'apprentissage: les concours Fin novembre, un peu plus de 170 postes étaient proposés en apprentissage par le ministère de la Défense. Si à l'issue de son apprentissage, l'apprenti souhaite devenir fonctionnaire, il doit passer un concours d'accès à la fonction publique: un concours externe ou, depuis 2017, s'il remplit les conditions, un troisième concours, puisque la durée du contrat d'apprentissage est prise en compte dans le calcul de la durée d'activité nécessaire pour se porter candidat à ce type de sélection réservées aux salariés notamment.

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