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Mon, 15 Jul 2024 20:33:34 +0000
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Les supermarchés: magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire de plus de 400 m2 et de moins de 2 500 m2 de surface, offrant un assortiment de 3 000 à 12 000 références. Les supérettes: magasins de détail non spécialisés à prédominance alimentaire d'une surface de vente comprise entre 120 et 400 m2. Les entrepôts de logistique Les entreprises de commerce de gros: grossistes, dont le cash and carry. Cqp employé de commerce franco. Leurs principaux clients sont des épiciers, des restaurateurs et hôteliers, d'autres commerçants de détail et des collectivités publiques ou privées. Les sièges sociaux et les centrales d'achat Les drives. En 2017, plus de 630 000 salariés travaillent dans les entreprises de la branche du commerce à prédominance alimentaire. Métiers visés: Employé/e de commerce, Employé/e commercial/e, Employé/e libre-service, Hôte/sse de caisse

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Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux: plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir? CQP - Certificat de qualification professionnelle - EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE. Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Employé de commerce drive (H/F) Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

CQP, trois lettres qui désignent un Certificat de Qualification Professionnelle, qui comme son nom l'indique, reconnaît avant tout une qualification professionnelle. Le CQP n'est pas un diplôme à proprement parler, mais une certification créée par une branche professionnelle et reconnue par la convention collective ou l'accord de cette branche. Il permet de reconnaître le savoir-faire et les compétences acquises par une formation ou de l'expérience. Les jeunes en formation initiale et les demandeurs d'emploi peuvent préparer un CQP dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. CQP EVCAD Employé de Vente du Commerce Alimentaire de Détail. Les salariés ayant une expérience de plus de 3 ans le peuvent également dans le cadre de leur plan de formation ou d'un congé individuel de formation. Ils peuvent aussi le valider (totalement ou partiellement) par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE). Dans le domaine de la grande distribution, plusieurs CQP existent. Certains d'entre eux peuvent être préparés au sein du groupe Carrefour, tels que: - Les CQP « Employé de Commerce » et « Hôte(sse) de caisse », accessibles aux étudiants et demandeurs d'emploi ayant un niveau d'études inférieur à Bac+2 par le biais d'un contrat de professionnalisation de 6 mois avec un organisme formateur partenaire de Carrefour.

Les blocs de compétences: Pour obtenir le CQP, le candidat devra valider l'ensemble des blocs de compétences obligatoires qui le composent.