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L'objectif? Que toutes les informations importantes soit facilement digérables avec l'accès à un nouveau thème et des micro-cours chaque jour. 6. Rapid learning Le principe du rapid learning, ou apprentissage rapide, consiste à exploiter des techniques de production de contenus rapides afin d'optimiser les délais et les coûts. Il peut s'agir d'un diaporama powerpoint, prévu initialement pour du présentiel, adapté en ressource e-learning. Ces modules pédagogiques varient de 15 à 20 minutes, et abordent des thématiques le plus souvent généralistes. Des logiciels de création e-learning tels que iSpring, Captivate ou Storyline s'utilisent pour médiatiser le support d'origine. Vous l'aurez compris, le micro learning et le rapid learning sont des notions bien différentes! Parmi les avantages de cette dernière, on retrouve: une facilité de prise en main et des outils intuitifs dans leur utilisation; la comptabilité avec les normes SCORM et AICC pour la plupart des logiciels; une diminution des coûts et du temps de conception; une production rapide, multiple et variée; une plus haute autonomie de la formation.

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Le programme en lui-même sera présenté en détail sous forme de séquences. Il faudra également préciser les moyens pédagogiques mis en œuvre: cours théoriques, exercices pratiques, études de cas, mises en situation, nature des supports pédagogiques remis. Les moyens techniques utilisés devront être détaillés: vidéoprojecteur, tableau numérique, salle informatique. Le formateur indiquera ses nom et qualité. Pour finir, une partie devra être consacrée aux modalités d' appréciation des résultats et de vérification de la bonne exécution du programme: évaluation des acquis, grille de suivi, questionnaires de satisfaction. Note: Un suivi à plus long terme peut également être prévu de façon à évaluer les résultats et les impacts dans l'entreprise. Télécharger un exemple de programme de formation: modèle de programme PDF Le programme de formation, un élément clé de la qualité Le programme de formation fait partie intégrante des critères de qualité qui devront être vérifiés par les financeurs de formation dès 2017 (État, Région, Pôle Emploi, Agefiph, OPCA, OPACIF) en vertu de la loi Formation du 5 mars 2014.

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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs globaux définis par la stratégie de l'entreprise. La finalité d'une démarche de formation ne vise ainsi pas seulement au développement de l'individu, mais à son développement dans un contexte organisationnel. De plus, ce sont les objectifs et orientations stratégiques de l'entreprise qui définissent les priorités en matière de politique de développement du personnel (exemple). Le développement de l'employabilité des collaborateurs contribue ainsi à la pérennité de l'entreprise, qui est le but premier visé par la formation.

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On y abordera la vie de l'architecte pour le présenter et expliquer sa démarche. Le développement concernera les sujets centraux de la formation qui pourront être différents mais complémentaires. Ces sujets sont l'essence même du contenu de la formation. Dans cet exemple il s'agira de présenter chaque œuvre avec son histoire. La conclusion résumera le tout comme n'importe quelle conclusion. Exemple: Programme Gaudi – sa vie son œuvre La Sagrada Familia Casa Batllo Casa Pédrera Parc Guell Définir la durée globale de la formation Pour rédiger un programme il suffit de prendre le sujet principal mais surtout de déterminer la durée que l'on souhaite proposer. Ce critère est très important car c'est celui qui va permettre de déterminer le volume et la durée des chapitres que l'on pourra intégrer dans la formation. Exemple: formation d'une heure Pour ce format vous pourrez découper votre cours de la manière suivante: Introduction = 10 mn – Présentation de Gaudi – sa vie son œuvre Développement = 2 chapitres de vingt minutes ou 4 chapitres de dix minutes.

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Vous connaissez désormais 6 exemples de formats e-learning qu'il serait pertinent de développer au sein de votre entreprise pour des contenus de formation sur mesure. Pour aller plus loin et en savoir plus sur le e-learning en 2021, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre article sur les 7 tendances en formation du moment!

un de vos fournisseurs peut présenter à vos convives un nouveau produit ou projet qui va révolutionner vos process en interne; des spécialistes enseignants-chercheurs peuvent dévoiler un nouveau modèle d'organisation des entreprises, intéressant pour la vôtre. Modèle de programme d'un séminaire professionnel Le succès de votre événement d'entreprise dépend de son organisation. Établir le programme de votre séminaire est essentiel. Concernant le temps de trajet, nous vous conseillons de choisir une destination atypique à 2 heures maximum de votre entreprise. Si la destination est plus éloignée, il est préférable de prévoir une arrivée la veille. Afin que votre événementiel d'entreprise soit réussi, pensez à toujours organiser les séances de travail, les conférences et colloques le matin. Votre auditoire est, en effet, plus réceptif à un brainstorming qu'après la pause repas. Les animations de séminaires originales, insolites et ludiques sont idéales en après-midi. Les activités de team building sont généralement perçues très positivement par les collaborateurs et elles s'intègrent parfaitement au déroulement du séminaire, elles apportent légèreté et convivialité.

Référence: WD13787 Actuellement indisponible Avertir lorsque l'article est disponible 19, 90 € Prix TTC Produits neufs Paiement Sécurisé Livraison Rapide Stock en temps réel Satisfait ou Remboursé Un conseil, une question, une commande! Appelez le 09 54 20 17 22, numéro non surtaxé. Les couleurs peuvent varier en fonction du réglage de votre écran. Comparer Recommander Poser une question Description Sac à dos Trolley Reine des Neiges Sac à roulettes Reine des neiges qui mesure 24 x 36 x 12 CM Sac à dos Elsa qui est de couleur violet et bleu Il est équipé de roulettes et de bretelles. Sac scolaire Elsa la Reine des neiges Nous vous recommandons aussi Parcourir également ces catégories: LES NEWS, BTS Back To School, LA REINE DES NEIGES, FROZEN

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Vous profiterez d'une valise agréable à transporter munie de 4 roues multidirectionnelles et de poignée télescopique avec bouton de blocage. Outre la maniabilité, l'intérieur offre également un confort de rangement par la présence de sangles élastiques et de poche. Voir les autres infos disponibles sur les valises Frozen koffertrolley valise pour enfant - Frozen Cette petite valise la reine des neiges de 45 cm du label Frozen éblouira votre enfant lors de votre voyage en famille. En effet, la coque rigide bleue, résistante et légère est décorée par le dessin d'Olaf. La valise sera facilement transportable par l'enfant, car en dehors de sa poignée fixe supérieure bien solide, celle-ci est équipée de deux roues ainsi que de poignée rétractable. N'hésitez pas, éloignez votre enfant des ennuis du voyage en l'offrant la koffertrolley. Tout savoir sur les valises Frozen Sac à dos trolley à roulettes – Reine des Neiges/Frozen Vous cherchez le cartable idéal à votre petite fille pour la prochaine rentrée?

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Ce sac à dos à roulettes La Reine des Neiges 41 cm est un indispensable de la rentrée avec sa palette de couleurs tendres et un joli motif graphique à l'effigie d'Elsa et Anna les princesses du royaume d'Arendelle. Pour encore plus de style, il se pare d'un imprimé assorti, d'une breloque pompon et de curseurs fantaisie aux reflets irisés pour être au cœur de la tendance! Sa taille est adaptée à un usage scolaire ou de loisir à partir du CE2 et convient aux enfants à partir de 1. 30 m. Avec sa confection en polyester légère et son système de portage ergonomique, les enfants le portent sans y penser! Les deux roues intégrées soulagent le dos des écoliers et facilitent les trajets à pied: la poignée rétractable façon trolley permet aux enfants de tirer et de diriger facilement le sac derrière eux. Les pieds en plastique assurent une parfaite stabilité, et protège le fond du contact avec les sols mouillés. Doté d'une grande capacité de rangement, ce sac scolaire fermé par glissières possède un compartiment principal spacieux pour ranger classeurs, pochettes, livres et cahiers.

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Sa grande poche frontale zippée est idéale pour garder sa trousse ou son goûter sous la main. Il se ferme on ne peut plus simplement à l'aide d'une fermeture à glissière solide et pratique. Difficile de ne pas craquer pour ce joli sac à dos à roulettes, surtout au prix attractif auquel il est proposé! Informations techniques Garantie 1 an Type Sac dos scolaire, roulettes, enfant Matire Polyester Dimensions L30. 0 x H45. 0 x P13. 0 cm Volume 16. 00 litres Poids 0. 78 kg Volume / poids 20. 5 litres/kg Rfrence AST1369-Rose Dtails du sac dos Fermeture glissire 1 poche extrieure Trolley simple Trolley Double Tube 2 roulettes Bretelles rembourres et rglables Pieds de protection Besoin d'aide

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