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Ils sont actifs dans le secteur de la construction, principalement en rénovation générale de bâtimen Il y a 28 jours sur Signaler Ouvrier polyvalent (maçon, carreleur, plafonneur) Accent Couillet, Charleroi, Hainaut Accent Jobs allie la flexibilité d'une agence d'intérim et la qualité d'une agence de sélection. Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont pr Il y a 9 jours sur Signaler X Soyez le premier à connaitre les nouvelles offres pour carreleur x Recevez par email les nouvelles offres d'emplois
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Lire la Suite Carreleur H/F - - Liège: Bonjour, nous recherchons un magasinier cariste frontal, pour notre client spécialisé dans le sanitaire et le carrelage. Horaire de jour 6h30-15hou 9h15-18h du lundi au vendredi. Utilisation d'unlogiciel de logistique est un ++.... source: Actief Interim Offre publiée le:Tuesday 19 April 2022 00:00 - à Liège... Lire la Suite Carreleur H/F Carreleur Polyvalent et motivé - - Braine-l'Alleud: Socit familiale, ils sont actif depuis 20ans dans le secteur du carrelage, ils font galement de larnovation et de l'amnagement client travail surtout le Brabant Wallon et galement sur le zone de Jobs allie la flexibilit d'une agence d'intrim et laqualit d'une agence... source: Accent Jobs Offre publiée le:Friday 27 May 2022 00:00 - à Braine-l'Alleud... Offre d emploi carreleur belgique pour. Lire la Suite carreleur - - Nivelles: Notre client est réputé depuis 40 ans dans le domaine du carrelage haut de gamme et le parachè posez des revêtements et sol et muraux en matériaux céramiques ou en pierre le faites traditionnellement dans un lit de mortier ou de stable ou vous collez les matérfois,... source: Jobat Offre publiée le:Thursday 26 May 2022 00:00 - à Nivelles...
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Construction Fabrication de produits minéraux (céramiques, tuiles, briques, ciment, chaux, plâtre, béton, pierre et autres) Commerce de gros Agriculture et pêche Fabrications diverses (meubles, pierres précieuses, bijoux, instruments de musique, articles de sport, jeux et jouets) Services aux particuliers et aux entreprises Commerce de détail
Description de l'entreprise Une société située à Zaventem, spécialisée dans la rénovation de l'habitat et des espaces de bureaux.
Par exemple: un voeu poste formulé en 3ème position par l'agent est codifié 3. 1 soit 3 pour le rang du voeu et ensuite 1 par défaut pour le sous-rang de voeu un voeu poste formulé en 4ème position par l'agent est codifié 4. 1 soit 4 pour le rang du voeu et ensuite 1 par défaut pour le sous-rang de voeu un voeu groupe formulé en 3ème position par l'agent est codifié 3. 1 pour la famille de poste classé en sous-rang de voeu n° 1 un voeu groupe formulé en 3ème position par l'agent est codifié 3. 2 pour la famille de poste classé en sous-rang de voeu n° 2...... Ia 13 mouvement st. A priorité et barème identiques, l'algorithme compare d'abord les voeux de même rang et ensuite il prend en compte le sous-rang des voeux. Une codification 3. 1 est prioritaire sur les codifications 3. 2 et 4. 1. 2 est elle-même prioritaire sur une codification 4. "
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Mais alors d'où vient cette virgule???????????? Grrrr!!!! Je vais peut être appeler à la DSDEN. A moins que le temps de disponibilité ne soit pas pris en compte? Ca doit être ça. Comme je suis en dispo depuis fin février ça fait 6 mois, ça expliquerait. A mon avis c'est ta disponibilité. Il me semble que la dispo, contrairement au détachement, ne compte pas dans l'ags. Marevann tu es sure que la 1e mouture sera dispo dès le 11 avril? Il me semblait que les 2 premiers GT servaient uniquement à examiner les replis et les priorités. Je tablais plus sur le 29 avril pour une première mouture. Se unsa a envoyé: Le 1er groupe de travail ayant lieu le 11 avril... et aussi: 11 avril, 29 avril et 2 mai: Groupes de travail barème 7 mai: C. A. P. Mouvement dans le 13 - Page 16 - Autres - Forums Enseignants du primaire. D. et aussi: 11 avril, 29 avril et 2 mai: Groupes de travail barème 7 mai: C. D. Merci pour ces infos! Ouh là là! Ca s'approche! Certains départements publient la liste des postes (vacants susceptibles, vraiment tous) en indiquant bien le nombre de personnes qui ont postulé.