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Partenariat gagnant entre Teknet Group et MC3. Performance récompensée. TeknetGroup a décroché le titre de meilleur revendeur de la marque Hewlett Packard Entreprise (HPE) par la société MC3 qui est le distributeur officiel de la marque à Madagascar. Plus précisément, TeknetGroup est le meilleur revendeur dans la gamme serveur et stockage sur l'exercice 2021. Mais la remise du certificat n'a eu lieu que cette année pour cause de crise sanitaire. ISO 9001 – 2015 Le certificat du meilleur revendeur HPE constitue en tout cas la consécration des efforts menés par TeknetGroup en termes de qualité des services « L'un de nos principaux avantages réside dans le fait que nous disposons d'une équipe compétente d'ingénieurs certifiés qui assistent nos clients », explique un responsable auprès de TeknetGroup qui figure parmi les leaders dans son domaine. Distributeur produit sanitaire un. Cette entreprise est en effet l'unique intégrateur de solutions certifié ISO-9001 – 2015 en Afrique. TeknetGroup offre notamment ses produits et services en système d'information, en sécurité, détection et surveillance vidéo, alarmes, contrôle des accès, gestion de temps et pointages ou encore en solutions carte et identification, notamment à travers la production de badges et de carte PVC.
La crainte autour de la confidentialité n'est pas un frein réel: on intègre des clauses de confidentialité dans le contrat de travail si un salarié travaille pour des entreprises du même secteur. Mais notre objectif est plutôt d'avoir une diversité de secteurs. À Nantes, le Carrefour international du bois revient en force | Zepros Bati. » Du côté des salariés candidats, la méconnaissance est identique mais les freins moindres. Alors l'ambition du GEMME Hérault, c'est bien de grossir les rangs des employeurs et des salariés qui recourent au travail en temps partagé. « Notre objectif est d'atteindre le seuil de 35 à 40 contrats gérés et de 80 à 100 entreprises adhérentes, vise François de Cazenove. Nous aimerions notamment intégrer des startups, des grandes entreprises, des entreprises de l'agroalimentaire. » « Nos cibles principales, chez les salariés, sont les seniors qui ont beaucoup de compétences mais peinent à trouver des emplois, mais aussi les jeunes diplômés qui n'ont pas d'expérience, les personnes en situation de handicap et toutes les personnes qui font temps partiel choisi, ajoute Barbara Atlan.