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Parmi les aveugles, l'un d'eux saisit la jambe de l'éléphant, un autre saisit la queue, un autre saisit la racine de la queue, un autre toucha le ventre, un autre, le côté, un autre, le dos, un autre prit une oreille, un autre, la tête, un autre, une défense, un autre, la trompe. Les 5 aveugles et l éelephant france. Les émissaires ramenèrent ensuite les aveugles vers le roi qui leur demanda: "A quoi ressemble un éléphant? " Celui qui avait tenu une jambe répondit: "O sage roi, un éléphant est comme un tuyau verni. " Celui qui avait tenu la queue dit que l'éléphant était comme un balai; celui qui avait saisit la racine de la queue, qu'il était comme un bâton; celui qui avait touché le ventre, qu'il était comme un mur; celui qui avait touché le dos, qu'il était comme une table élevée; celui qui avait touché l'oreille, qu'il était comme un plateau; celui qui avait tenu la tête, qu'il était comme un gros boisseau; celui qui avait tenu une défense, qu'il était comme une corne; quant à celui qui avait tenu la trompe, il répondit "O grand roi, un éléphant est comme une corde. "

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Le conte des six sages aveugles et de l'éléphant Il était une fois six hommes sages qui vivaient dans un petit village. Les six sages étaient aveugles. Un jour, quelqu'un ramena un éléphant au village. Face à une telle situation, les six hommes cherchèrent un moyen de savoir à quoi ressemblait un éléphant, puisqu'ils ne pouvaient pas le voir. – Je sais, dit l'un d'entre eux. Palpons-le! – Bonne idée, dirent les autres sages… Nous saurons ainsi à quoi ressemble un éléphant. Aussitôt dit, aussitôt fait. Le premier sage palpa l'une des grandes oreilles de l'éléphant. Il la palpa lentement vers l'avant et vers l'arrière. – L'éléphant ressemble à un grand éventail, dit le premier sage. Le deuxième sage qui tâtonnait près des pattes de l'éléphant, s'exclama: "Un éléphant, c'est comme un arbre! Les 5 aveugles et l éelephant d. " – Vous vous trompez tous les deux, dit le troisième sage qui, après avoir examiné la queue de l'éléphant, s'exclama: "Un éléphant, c'est comme une corde! " Ce fut à ce moment-là que le quatrième sage qui était en train de palper les défenses de l'éléphant hurla: "L'éléphant, c'est comme une lance! "

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Il furent tous heureux d'avoir pu raconter la réalité… À travers cette métaphore, on peut apprendre qu'il y a une part de vérité dans ce que chacun dit. Parfois nous pouvons voir cette vérité, et parfois non, simplement parce qu'il peut y avoir différentes perspectives d'une même chose, sur lesquelles nous pouvons ne pas être d'accord. Notre propre point de vue est nécessairement limité et partiel par rapport à la réalité globale. Il faut se garder d'ériger son propre point de vue comme réalité unique, faute de tomber dans la doctrine voire le fanatisme, où chacun est persuadé de détenir LA vérité et se dispute sans cesse avec l'autre. Disputes sans fin car chacun possède une partie seulement de la réalité. Que nous apprend la légende des aveugles et de l'éléphant ?. La « vraie » vérité ne serait-elle pas justement la résultante d'une réflexion collective et le fruit des expériences de chacun, dans le respect mutuel des différentes lectures du monde possibles? Pour tout renseignement, prenez contact avec Claire Dahan – Psychologue Paris 13 Passionnée par la complexité de l'être humain et désireuse d'aider l'autre, elle se tourne ensuite vers la psychologie, et allie sa pratique en libérale à de la formation.

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Temps de lecture: 3 minutes Métaphore de développement personnel: Histoire des aveugles et de l'éléphant Cette métaphore attire notre vigilance sur nos biais de perception, et la confusion mentale que ces biais peuvent générer. C'est une métaphore qui souligne la singularité de chacun et les différences de point de vue que l'on peut avoir sur une situation. © Tous droits réservés Il était une fois six aveugles, instruits et curieux. Ils désiraient, pour la première fois, rencontrer un éléphant afin de compléter leur savoir… Le premier s'approcha de l'éléphant et, alors qu'il glissait contre son flanc vaste et robuste, il s'exclama: «Dieu me bénisse, un éléphant est comme un mur! ». Le deuxième, tâtant une défense s'écria «Rond, lisse et pointu! Les 5 aveugles et l éléphants. Selon moi, cet éléphant ressemble à une lance! » Le troisième se dirigea vers l'animal, prit la trompe dans ses mains et dit: «Pour moi, l'éléphant est comme un gros serpent». Le quatrième tendit une main impatiente, palpa le genou et fut convaincu qu'un éléphant ressemblait à un arbre.

Pour eux, dans l'instant, c'est leur réalité, leur perception, leur vision vu de leur cadre de référence, de leur emplacement sur le terrain. La force du manager bienveillant est la capacité à rassembler toutes ces vérités pour en faire une vision d'ensemble, un projet, des idées de terrain, des observations communes et arriver à prendre ce recul pour fédérer tous les collaborateurs à un projet commun, une vision globale d'une situation ou un objectif. Ainsi chacun y trouve sa place, son rôle, s'y sent important. Le manager bienveillant est celui qui donne du sens aux objectifs où chacun reconnait son importance. Les six sages aveugles et l'éléphant : un conte pour valoriser les opinions des autres - Nos Pensées. Les différences de perspectives et de perceptions, il en fait une force. Tag(s): #Histoires inspirantes, #Articles bien être, #Métaphores

Est-ce que cela veut dire que certaines perceptions sont vraies et d'autres sont fausses? La réponse est non. Prendre en considération les opinions des autres vous permettra de vous enrichir. This might interest you...