Ambassade Du Canada Recrute 2 Chauffeur (E)S Et Messager (Ère)S | Portail Famille St Malo
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Capacités • Capacité d'analyser, de planifier et de gérer tous les aspects de la gestion de projets et de programmes complexes, y compris la gestion des finances et des contrats supervision de consultants dans diverses disciplines afin d'atteindre des résultats escomptés; • Capacité à rédiger des rapports analytiques et à participer à l'élaboration de données de la section de développement; • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés; • Capacité à recevoir et donner une rétroaction constructive; • Capacité à organiser des événements. Compétences: • Adaptation • Réseautage • Jugement • Esprit d'initiative • Communication interactive efficace Qualifications constituant un atout: La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant. Ambassade du canada en tunisie recrute vdi. • Expérience dans une mission diplomatique ou un environnement international.
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Ils doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles. Éducation: • Diplôme de niveau Master ou d'ingénieur d'une université reconnue au niveau international. Profil linguistique: • Maîtrise du français (lecture écriture et expression orale). • Maîtrise de l'anglais (lecture, écriture et expression orale). Ambassade du canada en tunisie recrute offres. • Maîtrise de l'arabe (lecture, écriture et expression orale). Expérience: Une expérience appréciable est requise dans divers domaines au cours des 5 dernières années. On entend par expérience appréciable, l'étendue, la richesse et la diversité correspondant normalement à la réalisation d'une vaste gamme d'activités complexes. Les expériences recherchées sont: • Expérience appréciable au niveau de la recherche, de l'analyse, de la rédaction de rapports, de notes d'information et de présentations ainsi que la formulation de recommandations et de conseils stratégiques sur des questions liées au développement international en Tunisie.
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Il/Elle nécessite une connaissance poussée des lignes directrices et des procédures établies. Il/Elle exerce son initiative dans l'organisation du travail, le suivi des ressources et la résolution de problèmes difficiles. Qualifications essentielles: Les candidats seront initialement sélectionnés en fonction des qualifications essentielles relatives à l'éducation, à l'expérience et à la langue. Il ne suffit pas d'énoncer des responsabilités. Les candidat(e)s doivent clairement démontrer et expliquer comment ils/elles répondent aux critères suivants. Éducation: • Licence d'une université reconnue, ou combinaison acceptable d'éducation postsecondaire et d'expérience professionnelle pertinente dans un poste administratif. Ambassade du canada en tunisie recrute du. Profil linguistique: • Maîtrise du français (oral et écrit); • Maîtrise de l'arabe (oral et écrit); • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Expérience: • Minimum de 18 mois d'expérience professionnelle pertinente et récente (au cours des 3 dernières années) dans un poste administratif, dans un environnement du bureau.
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Exigences cotées Les exigences cotées relatives aux connaissances, capacités et compétences seront également évaluées. L'ambassade du Canada à Tunis recrute - Tunisie Visa. Les méthodes d'évaluation peuvent inclure, sans toutefois s'y limiter: des examens écrits, une entrevue, un jeu de rôle, des tests pratiques, des présentations et / ou des évaluations psychométriques. Connaissances: • Connaissance des pratiques et des procédures administratives de bureau; • Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); • Connaissances générales du Canada et de la législation canadienne sur l'immigration. Capacités/Compétences: • Capacité à communiquer efficacement, oralement et par écrit; • Capacité à planifier la charge de travail et gérer les priorités; • Capacité à travailler efficacement sous pression; • Aptitude à gérer des relations interpersonnelles et du service à la clientèle; • Capacité à travailler en équipe; • Capacité d'analyse et de résolution de problème. • Autonomie et sens de l'initiative; • Éthique et intégrité professionnelles; • Souci du détail.
Le/la titulaire est appelé(e), dans ses fonctions de messager(ère), à faire la liaison entre les services administratifs de l'Ambassade et les préposés des différents services et administrations publics (affaires étrangères; douanes; aéroports; services des mines; STEG; SONEDE; Tunisie Telecom, etc. ) Qualifications essentielles: Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives à: l'éducation, l'expérience et le profil linguistique. Ils doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles. Éducation: • Diplôme d'études secondaires ou techniques ou toute combinaison équivalente d'études, de formations et d'expériences professionnelles pertinentes. Profil linguistique: • Bonne* connaissance du français (oral); • Maîtrise de l'arabe tunisien (oral); • Bonne* connaissance du français (écrit); • Bonne* connaissance de l'arabe (écrit). L’ambassade du Canada à Tunis recrute - Tunisie Visa. * Bonne étant définit comme pouvant satisfaire aux demandes sociales quotidiennes, être capable de gérer avec confiance des interactions sociales de bases incluant les présentations et conversations de bases à propos d'événements quotidiens, le travail, ainsi que la famille, et pouvant gérer des responsabilités de travail limitées, mais qu'une aide soit nécessaire pour gérer les complications et difficultés.
Mauron, Ploërmel, Josselin, La-Trinité-Porhoët Pour faciliter les démarches administratives et la relation entre les services et les familles, un portail dédié les accompagne. Publié le 05 avril 2018 / Proposée par: Ploërmel Communauté Informations annexes au site Gestion citoyenne Dans un souci de modernisation et pour permettre aux familles de gérer à tout moment les inscriptions de leurs enfants, suivre leur facturation, communiquer avec les services, le Portail Famille a pour objectif de faciliter la vie quotidienne. Le Portail Famille est un lien vers un site Internet sur lequel l'usager est invité à se connecter par identifiant. Le portail des associations. Cet accès sécurisé permet l'inscription d'un ou plusieurs enfant(s) aux accueils de loisirs de Ploërmel Communauté. Il facilite la déclaration d'une absence, la facturation et donne l'accès à une messagerie permettant la communication avec le service éducation, enfance et jeunesse. Comment y accéder? Découvrez le pictogramme « Accès rapides » sur la page d'accueil de Pour vous faciliter son utilisation, découvrez le guide pratique d'utilisation du Portail Famille.
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Connexion Connectez-vous pour accéder au portail. Email Mot de passe Se souvenir de moi? Portail famille st malo http. Mot de passe oublié? Le Portail Familles Service en ligne pour effectuer vos démarches: Gérer les informations de votre compte Payer en ligne Télécharger vos attestations Préinscrire, inscrire, désinscrire vos enfants aux différentes activités proposées Accessible 24h/24 Infos pratiques Inscriptions séjours Les inscriptions ouvrent ce soir! En savoir plus
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Le matin, les enfants peuvent être déposés à partir de 7h20 et jusqu'à 9h00 au plus tard. Le soir, ils peuvent être récupérés à partir de 17h00 et jusqu'à 19h00. Portail famille st malo. Les petites vacances (octobre, décembre, février, avril): Les accueils de loisirs des petites vacances fonctionnent de 7h20 à 19h00. Les grandes vacances d'été (juillet et août): Les accueils de loisirs des grandes vacances fonctionnent de 7h30 à 18h15. Le matin, les enfants peuvent être déposés à partir de 7h30 et jusqu'à 9h00 au plus tard. Le soir, ils peuvent être récupérés à partir de 17h00 et jusqu'à 18h15 au plus tard. ACCUEILS MULTI-ÂGES
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Organisation La restauration des élèves des écoles du 1 er degré est assurée par la société SODEXO, dans le cadre d'un marché public passé avec la Ville de Saint-Malo. Les repas (4 composantes par repas) sont fabriqués selon un cahier des charges exigeant et en vertu des dispositions réglementaires (GEMRCN, Plan National nutrition santé, …). Un aperçu du cahier des charges: viande française jambon Label Rouge et saucisse Bleu Blanc Coeur volaille labellisée produits bio: pain au levain bio, carotte, tomate, betterave, salade, poire, banane commerce équitable, œufs, chou-fleur, pâtes, semoule, pomme de terre, yaourt, pomme Produits locaux: pomme de terre bio, carotte bio, chou-fleur bio, concombre, yaourt nature sucré ou vanille bio, fraise, sauté de bœuf race normande, poulet de l'Argoat La Ville de Saint-Malo privilégie l'approvisionnement en circuits courts
Informations vacances été 2022 Accueil de loisirs de Gentillerie maternelle: 125 Boulevard du Rosais / 02. 99. 81. 82. 58 Accueil de loisirs de Gentillerie élémentaire 125 Boulevard du Rosais / 02. 87. 29 Pour les enfants scolarisés à: Bellevue, Gentillerie, Angèle Vannier, Découverte, Nation/Trianon, La Cité, Per Jackez Hélias, Jean de la Mennais Quelque soit la fratrie: maternelle + élémentaire ou uniquement maternelle Accueil de loisirs de Courtoisville maternelle: 2 rue René Rosse/02. 56. 31. 29 Accueil de loisirs de Courtoisville élémentaire 2 rue René Rosse / 02. 12. 16 Courtoisville, Daniel Gélin/Rocabey, Bel-Air Notre Dame Auxiliatrice, Amélie Fristel, Montjoie, Choisy, Saint-Croix-Sainte-Agnès Si fratrie: maternelle + élémentaire Legatelois, Grand-Bé, Ste-Marie, St-Michel Accueil de loisirs de La Boulnaye maternelle: 4 allée de la Goëlette / 02. Portail famille st malo hotel. 40. 24. 06 Pour les enfants scolarisés dans les écoles maternelles suivantes: La Boulnaye, Choisy, Legatelois Si fratrie: uniquement maternelle Grand-Bé, Ste-Marie, St-Michel NB: Chaque centre a une capacité maximum d'accueil.