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Marque enregistrée - Marque en vigueur Numéro de dépôt: 4190197 Date de dépôt: 18/06/2015 Lieu de dépôt: 92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE Date d'expiration: 18/06/2025 Présentation de la marque MLM MLM Déposée le 18 juin 2015 par la Société Anonyme (SA) CEGEDIM auprès de l'Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE), la marque française « MLM MLM » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2015-28 du 10 juillet 2015. Le déposant est la Société Anonyme (SA) CEGEDIM domicilié(e) 127 rue d'Aguesseau - 92100 - BOULOGNE BILLANCOURT - France et immatriculée sous le numéro RCS 350 422 622. Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, BREVALEX domicilié(e) 95 rue d'Amsterdam - 75378 - PARIS CEDEX 8 - France. Mlm mon logiciel médical. La marque MLM MLM a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4190197. C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants: Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque MLM MLM arrivera à expiration en date du 18 juin 2025.

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CEGEDIM a également déposé les autres marques suivantes: [email protected], SYMPATHOS, SinEtiq, PharmaPrix, CARDIOKITE, apidès, SCREENPUB, SMART RH, my-invoice, I GESTION Déposant: CEGEDIM, Société anonyme - 127 rue d'Aguesseau - 92100 - BOULOGNE BILLANCOURT - France - SIREN 350422622 Mandataire: BREVALEX - 95 rue d'Amsterdam - 75378 - PARIS CEDEX 8 - France Historique: Publication - Publication le 10 juil. 2015 au BOPI 2015-28 Enregistrement avec modification - Publication le 9 oct. MLM - Mon Logiciel Medical : Zoom sur la Solution en Ligne. 2015 au BOPI 2015-41 Inscription le 22 septembre 2015 - Retrait partiel n°654340 - Publication le 23 oct. 2015 au BOPI 2015-09-22 Classe 09 - Produit Logiciels pour ordinateurs; programmes informatiques; logiciels pour gestion de bases de données; logiciel de gestion de données en ligne; logiciels pour accès à des bases de données en ligne; logiciels de partage de données.

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You are using an outdated browser. Please upgrade your browser to improve your experience. monLogicielMedical by Cegedim Logiciels Médicaux What is it about? mobile edition: ayez toujours à portée de main vos rendez-vous et vos dossiers patients. App Details Last updated January 24, 2019 Release date September 2, 2014 App Store Description mobile edition: ayez toujours à portée de main vos rendez-vous et vos dossiers patients. Mlm logiciel medical en ligne. mobile edition est une application dédiée aux professionnels de santé disposant de la version web de, solution éditée par la société Cegedim Logiciels Médicaux. L'activation de l'application mobile est soumise à la souscription d'une option de mobilité. Un accès mobile Sécurisé mobile edition permet d'accéder à tout moment et en tous lieux à ses rendez-vous et ses dossiers patients depuis votre smartphone ou votre tablette. - L'accès aux données médicales, disponibles sur le périphérique mobile lors du dernier accès connecté, est possible même sans connexion réseau.

Info Covid 19 Maiia répond aux besoins spécifiques des professionnels de santé liés à la crise sanitaire COVID, en leur permettant de se protéger et de protéger leurs patients tout en assurant la continuité des soins. un suivi patient en téléconsultation des outils d'aide à la décision des fiches pratiques facturation Le mag' Maiia, c'est aussi des conseils pour mieux gérer mon quotidien 15. 11. 2020 MSP: comment se sont-elles organisées pour répondre à l'épidémie de COVID-19? Mlm mon logiciel medical.com. Depuis le début de l'épidémie de COVID-19, toutes les structures médicales, et notamment les MSP, se sont mobilisées pour mieux prendre en charge les patients. Quels sont les avantages d'une MSP par rapport à un cabinet classique lors d'une crise sanitaire? Le Docteur Christophe Carrière, directeur de MSP à Trappes, nous répond. Écouter le podcast

Publication du 05 janvier 2022 Consécutivement au relèvement du salaire minimum de croissance intervenant au 1er janvier 2022, un nouveau décret du 22 décembre 2021 vient fixer les évolutions suivantes en matière de traitement minimum versé aux agents publics: Hausse du traitement minimum qui passe ainsi de l'indice majoré 340 (indice brut 367 – 1 593, 25€ bruts) à l'indice majoré 343 (indice brut 371 – 1 607, 31€ bruts) Alignement de l'indice de référence de l'indemnité de résidence pour les agents concernés sur celui de l'indice minimum de traitement, soit l'indice majoré 343. Références juridiques Décret n° 2021-1749 du 22 décembre 2021 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique Décret n°2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance Pour aller plus loin Indemnité « inflation »: retrouvez notre page complète (fiche pratique, modèle d'attestation…) Rémunérations dans la fonction publique territoriale: retrouvez notre dossier complet (éléments de rémunération, barème de traitement, cotisations sociales.. )

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Vous trouverez ci-dessous le barème des traitements Ce barème des traitements comporte également les suppléments familiaux pour enfants ainsi que le taux des heures supplémentaires. Télécharger le barème des traitements.

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Le décret est paru au Journal officiel le 21 avril 2022. Quels sont les changements? Compte tenu de la revalorisation du Smic de 2, 65% au 1 er mai 2022, l'indice minimum de traitement sera donc relevé dès le 1 er mai 2022. À compter du 1 er mai prochain, le minimum de traitement dans la fonction publique s'établira donc à 1 649, 48 € bruts mensuels pour un plein temps (correspondant à l'indice majoré 352) contre 1 607, 31 € (correspondant à l'indice majoré 343) actuellement. Cela correspond à une progression de 9 points d'indice majoré. Concrètement, un agent de catégorie C en début de grille indiciaire touchera 1 302, 64 € nets mensuel, soit environ 34 € nets de plus par mois à compter du 1 er mai 2022. À noter: Pour aligner la rémunération au niveau du Smic, des points d'indice supplémentaires sont attribués aux agents de catégorie C en début de grille indiciaire. Bareme traitement fonctionnaire par. Ce n'est pas le dispositif de l'indemnité différentielle qui s'applique au 1 er mai 2022. Selon le ministère de la fonction publique, cette mesure concerne près de 700 000 agents des trois fonctions publiques.

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Outre-mer 30 Les indemnités destinées à compenser les dépenses supplémentaires liées aux déplacements en Outre-mer peuvent être réputées utilisées conformément à leur objet dans la limite des montants prévus à l' article 1 de l'arrêté du 3 juillet 2006 modifié fixant les taux des indemnités de mission prévues à l'article 3 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l'État. 3. Étranger 40 Les indemnités destinées à compenser les dépenses supplémentaires liées aux déplacements à l'étranger peuvent être réputées utilisées conformément à leur objet dans la limite des montants prévus par l' annexe à l'article 1 de l'arrêté du 3 juillet 2006 modifié. Bareme traitement fonctionnaire et. Remarque: Les taux des indemnités de mission allouées aux personnels civils de l'État (groupe I) sont également disponibles sur le site du ministère de l'économie à l'adresse suivante:.

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Ces traitements sont uniquement indexés, ils ne font pas l'objet d'augmentations intercalaires. Rémunération des fonctionnaires -Fonction publique : hausse du minimum de traitement au niveau du Smic le 1er mai | service-public.fr. Montants Les fonctions à mandat sont pondérées sur la base de 13 critères. Toutes les fonctions de président d'un comité de direction sont classées dans la bande de salaire 7. (traitement annuel non indexé, temps plein, à l'indice-pivot 138, 01) Classe 1 = 51 973, 55 € Classe 2 = 57 104, 87 € Classe 3 = 65 508, 80 € Classe 4 = 73 185, 81 € Classe 5 = 87 385, 33 € Classe 6 = 102 162, 42 € Classe 7 = 117 600, 71 € Le traitement mensuel brut = (traitement annuel x index): 12 Dernière mise à jour le 22 novembre 2016.

Le décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 détermine la rémunération des personnels des collectivités territoriales sous la forme d'un barème de correspondance entre indices bruts et indices majorés, mis à jour régulièrement. Ce décret de portée générale est complété par des textes législatifs fixant les grilles indiciaires par grade. Les grilles indiciaires servent au calcul de la rémunération des agents de la fonction publique territoriale et à leurs évolutions de carrière. Minimum de traitement dans la fonction publique : hausse au 1er janvier 2022 - CDG 76. Chaque grille est constituée d'échelons: à chaque échelon correspond un indice brut (IB) auquel est associé un indice majoré (IM) selon le barème décrit ci-dessus, qui constitue le nombre de points d'indice à partir duquel est calculé le traitement à chaque échelon correspond une durée d'avancement pour le passage à l'échelon supérieur