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Un gestionnaire de cas suit en moyenne 23 personnes. Où exercent les gestionnaires de cas? Les gestionnaires de cas travaillent sein de ce qu'on appelle les "MAIA". Une MAIA n'est pas une structure à proprement parler mais un dispositif d'intégration et de coordination des différents services d'aide et de soins. Ce "guichet unique" permet d'associer tous les acteurs engagés dans l'accompagnement des personnes âgées de 60 ans et plus en perte d'autonomie et de leurs aidants. Les MAIA ont été mises en place pour apporter une réponse décloisonnée aux besoins des personnes âgées et de leurs aidants, que ce soit en matière d'accueil, d' information, d'orientation, de soins, d'aides ou de prestations. Les MAIA sont portées principalement par les conseils départementaux, mais aussi les établissements de santé publics ou associatifs, les centres locaux d'information et de coordination (CLIC), les communes, les structures d'aide à domicile, etc. Salaire d'un gestionnaire de cas Il n'existe pas de référentiel unique fixant la rémunération des gestionnaires de cas: les salaires varient en fonction des MAIA (publiques ou privées) et des métiers d'origine des gestionnaires de cas.

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La gestion de cas ne saurait résumer le rôle des dispositifs MAIA. La mission des gestionnaires de cas n'a de sens que dans un contexte d'intégration (structuration de la concertation, travail d'élaboration d'un guichet intégré et utilisation d'outils spécifiques et dédiés). Le rôle des gestionnaires de cas Travailleurs sociaux ou professionnels paramédicaux, les gestionnaires de cas interviennent dans les situations complexes, afin de coordonner le travail des différents intervenants. Ces professionnels sont les équivalents français des "case managers" anglo-saxons, ou coordonnateurs de santé en gériatrie. Leur expertise est pluridisciplinaire. L'arrêté du 16/11/2012 précise le référentiel d'activités et de compétences du gestionnaire de cas. Leur mission est d'intervenir dans les situations complexes. Ils sont saisis par les professionnels: c'est un service de recours. Ils sont entièrement dédiés à la coordination des interventions pour les personnes âgées dont la complexité de la situation met en jeu la fluidité de leur parcours.

MOYENS MIS A DISPOSITION (matériels, outils, ressources, données de cadrage... Mis à disposition de l'agent pour effectuer sa mission) - PC portable - Outils d'évaluation - Réunion hebdomadaire en équipe de gestion de cas, sous la responsabilité du pilote - Véhicule de service ORGANISATION PERMETTANT L'EXERCICE DES MISSIONS * Positionnement hiérarchique: Nom de la personne responsable: Mme Christine MASSON * Relations fonctionnelles: Ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires intervenant dans la prise en charge des personnes âgées. * Niveau d'intégration dans une équipe: En Equipe RESPONSABILITES DU POSTE - Le gestionnaire de cas rend compte de son activité au pilote local - Le gestionnaire est responsable des évaluations qu'il réalise dans le cadre des différents dispositifs d'aide. AUTONOMIE Haute SPECIFICITES DU POSTE * Organisation du temps de travail: Temps plein * Territoire d'exercice: Pays de Lafayette * Autres: Permis B obligatoire COMPETENCES REQUISES Formation et qualifications nécessaires: - Avoir une formation initiale d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ou d'infirmier.
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