135X54X74 Cm - 3 Tiroirs, 1 Porte, 1 Niche - En Panneaux De Particules - Blanc - Fabrication Française 70 € | Type De Chambre, Mobilier De Salon, Mobilier | Article L1221 6 Du Code Du Travail Paris

Wed, 10 Jul 2024 11:04:13 +0000
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Accueil > Meuble > Mobilier de bureau > Bureau Épuisé Conseils & commande du lundi au vendredi de 9h30 à 19h00 0892 432 242 (0. 45€ la minute depuis la France) 090 010 065 (0. 50€ la minute depuis la Belgique) Référence: 212152 Demande de rappel - Cliquez ici Partager: Description Caractéristiques Tarif et pays de livraison Questions Avis ESSENTIELLE Bureau en panneaux de particules décor blanc - Style et design contemporain - 3 tiroirs, 1 porte + 1 niche - Fabrication française - Dimensions produit: L 135 x P 54 x H 74 cm. Voir plus... Marque: ID: Les délais en jours ouvrés (hors week-end et jours fériés) d'expéditions affichés sur la fiche du produit correspondent au délai de préparation de votre commande, de fabrication ou d'approvisionnement du produit. Cet article est livrable dans les pays suivants: France métropolitaine 39, 99€ Belgique 59, 99€ Aucune question n'a été trouvée pour ce produit, soyez le premier à en écrire une! Aucun avis n'a été trouvé pour ce produit, soyez le premier à en écrire un!

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Marque: AUCUNE Référence 6493BUREECR Il n'y a pas assez de produits en stock. 87, 55 € Dont 1, 75 € d'éco-participation TTC Description Détails du produit Avis ESSENTIELLE Bureau en panneaux de particules - Blanc - Style et design classiques - Equipé de 3 tiroirs avec coulisses a billes - A monter soi-meme - Garantie du fabricant: 2 ans - Dimensions: L 55 x P 75 x H 121 cm. Largeur 63 Hauteur 7 Profondeur 136 Poids 1. 0000 Aucun avis Tap to zoom

Expire le: 08/08/2020 - Bons plans & réductions ManoMano Livraison 7, 80€ Description du Bureau classique Essentielle: ESSENTIELLE Bureau en panneaux de particules – Blanc – Style et design classiques – Équipe de 3 tiroirs avec coulisses a billes – A monter soi-même – Garantie du fabricant: 2 ans – Dimensions: L 55 x P 75 x H 121 cm. Couleur Blanc Matière Bois Style Moderne / Vintage / Classique Caractéristiques Avec tiroir(s) Longueur 55 cm Hauteur 121 cm Réf. ManoMano ME18329751 Réf. Fabricant 6493BUREECR Ce deal a fonctionné? Aide le a éclore en lui apportant ton vote! SCORE du deal: 41 Eclodeals voir le deal

Actions sur le document Article L1221-6 Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles. Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation des aptitudes professionnelles. Article l1221 6 du code du travail luxembourg. Le candidat est tenu de répondre de bonne foi à ces demandes d'informations. Dernière mise à jour: 4/02/2012

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Non-présentation du passe sanitaire 18 janvier 2022 Depuis le 30 août 2021, dans certaines professions, le salarié doit être en mesure de présenter un passe sanitaire pour se rendre sur son lieu de travail. En l'absence de présentation de ce justificatif, l'employeur peut suspendre le contrat de travail du salarié. Article l1221 6 du code du travail haitien pdf. Cette suspension s'accompagne de l'interruption du versement du salaire. La suspension prend fin dès que le salarié produit les justificatifs requis. Ce sont les dispositions prévues par la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire. Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat sans limitation de durée, conclu à temps plein ou à temps partiel, entre un employeur et un salarié.

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L'employeur qui envisage un recrutement n'est pas autorisé à poser n'importe quelle question au candidat durant l'entretien d'embauche. L'employeur ne peut utiliser n'importe quel mode d'évaluation. Le candidat bénéficie d'une protection durant le processus de recrutement, notamment en matière de respect de la vie privée. Article L1221-6 du Code du travail : consulter gratuitement tous les Articles du Code du travail. Informations demandées au candidat Méthodes et techniques d'aide au recrutement Choix du candidat recruté Références juridiques concernées: Avez-vous trouvé la réponse à votre question?

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Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier sa capacité à occuper l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles. Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation des aptitudes professionnelles. Le candidat est tenu de répondre de bonne foi à ces demandes d'informations.

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