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Le prêt épargne logement (PEL) Principe Le PEL est un dispositif qui permet de contracter un prêt à un taux fixe prédéterminé après une phase d'épargne dont le terme est atteint au bout de 4 ans. A la suite de cela il peut soit être clôturé, vous récupérerez alors les fonds que vous aviez déposés ainsi que les intérêts produits, soit être poursuivi, soit permettre d'obtenir un prêt immobilier à un taux privilégié. Maison a vendre saint georges du bois 72700 du. Son principal avantage réside dans le fait que la somme empruntable sera considérée par la banque comme faisant partie intégrante de votre apport personnel. La durée minimale d'épargne est de 4 ans à compter de l'ouverture et au-delà de 10 ans, un PEL non clôturé ne peut plus recevoir de versement mais continue toutefois à générer des intérêts pendant 5 ans maximum. Les intérêts du PEL sont capitalisables et seront donc eux-mêmes producteurs d'intérêts l'année suivante. Le taux d'intérêt d'un PEL est d'ailleurs lié à la date à laquelle il a été ouvert: Taux de rémunération du PEL Date d'ouverture Taux Entre août 2003 et janvier 2015 2, 5% Entre février 2015 et janvier 2016 2% Entre février 2016 et juillet 2016 1, 5% Depuis le 1er août 2016 1% Si le PEL a été ouvert avant le 1er janvier 2018, l'obtention du prêt permet à son souscripteur de bénéficier d'une prime d'état.
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Vos missions: - Encadrement et animation de différentes activités - Accompagnement aux soins - Suivi et accompagnement des résidents Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. Selon la réglementation applicable aux établissements sociaux ou médico-sociaux, l'obligation vaccinale COVID-19 s'applique pour ce poste. Projet d animation ehpad exemple pour. ** -- Les avantages à intégrer notre équipe Melting: --** - Avantages et réductions dans des chaînes de magasins, des restaurants, des billetteries et des agences de voyage grâce à notre Comité d'Entreprise - Organisme FASTT (aide au logement, à l'acquisition d'un véhicule, à la garde d'enfants) - Prise en charge en partie de la Mutuelle - Contact et suivi régulier avec vos interlocuteurs privilégiés CDD à temps plein ou à temps partiel selon la disponibilité du candidat. Toute candidature ayant une expérience dans le médico-social, diplômée ou non, sera étudiée.
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Expérience, formation et compétences souhaitées: - Expérience « travailleur social, services sociaux » et ou Formation BTS SP3S OU BTS Commercial OU Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e). - Avoir la fibre commerciale - Rigueur et sens de l'organisation - Fort sens relationnel - Sens de la médiation - La connaissance du secteur des services à la personne est indispensable Si ce n'est pas le cas? Projet d animation ehpad exemple de site. Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service? On vous attend avec impatience! Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 39H Horaires normaux Salaire Salaire: Selon profil Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Management Coordonner l'activité d'une équipe Organiser le fonctionnement d'une structure Savoir-être professionnels Persévérance Gestion du stress Capacité de décision Informations complémentaires Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Aide à domicile Entreprise
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin,... ) Savoir-être professionnels Travail en équipe Sens de la communication Rigueur Formations CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique Cette formation est indispensable Bac ou équivalent auxiliaire vie sociale - ADV Cette formation est indispensable Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Entreprise