Jeu De Discrimination Visuelle À Imprimer De / Travailler À Domicile En Belgique - Page 5 - Emploi À Domicile

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Une version du jeu de discrimination visuelle avec les mots outils Publié le: 27 octobre 2019 11 commentaires Vous trouverez en téléchargement une version du jeu de discrimination sur le thème des mots outils, sous différents formats. Fichier WORD avec les 31 cartes à imprimer Fichier PDF avec les 31 cartes à imprimer 31 images Archive avec la totalité des images Pour des contenus toujours plus adaptés à vos besoins, dites nous ce que vous aimez! Téléchargements Ces documents gratuits vous intéressent? Pensez à laisser un commentaire en bas de page. Un simple 'Merci' fait toujours plaisir et récompense le travail! Mots clés
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Travailler l'acuité des sens (et la vue en particulier), la capacité d' observation, l' attention et la mémoire par le jeu permet de développer les fonctions exécutives des enfants. Or toutes ces compétences sont des piliers des apprentissages et permettent aux enfants d'atteindre les objectifs qu'ils se donnent dans la vie. Par ailleurs, la discrimination visuelle est utile dans le cadre de l'apprentissage de la lecture et de l'écriture parce que savoir distinguer les lettres entre elles est essentiel. Le traitement visuel est la première étape de la lecture. Je vous propose 3 petits jeux à base de cartes pour entraîner la discrimination visuelle des enfants (5 ans et +). Il s'agit d'imprimer les cartes et de les découper. Pour chaque jeu, les cartes seront proposées face visible sur la table et les enfants devront les assortir par paire (2 cartes strictement identiques). Pour les jeunes enfants, il est possible de ne poser qu'une carte à la fois et faire verbaliser l'enfant les détails visuels qu'il repère.

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DISCRIMINATION VISUELLE en ligne Retrouver une lettre cible dans un mot. Associer un objet, une forme à son ombre. LULU LA TAUPE Identifier des détails en comparant des images. PEPIT Identifier des rapprochements au niveau des formes de deux objets de natures distinctes. TIZOFUN Repérer la présence d'une syllabe dans un mot. MATERALBUM Prendre des indices visuels pour retrouver la silhouette d'un mot. Prendre des indices visuels pour retrouver les caractéristiques d'un personnages. EDUCLASSE Identifier des syllabes semblables aux modèles HATIER PAS A PAS Identifier deux images identiques. Identifier les lettres identiques aux modèles. LOGICIELEDUCATIF Identifier les mots/lettres identiques aux modèles. CLASSEDEFLORENT Identifier des détails en comparant deux images(Jeu des différences). TIPIRATE PEPIT UPTOTEN TURBULUS LES TIBIDOUS Reproduire un assemblage à partir d'un modèle (jeux de puzzle). TOUPTY MICETF (Difficulté paramétrable) Reproduire un assemblage SANS modèle (jeux de puzzle).

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L' Reconstituer une image en assemblant des parties identiques au modèle. LA CLASSE DE FLORENT Identifier une image manquante parmi une collection présentée sous deux angles. Retrouver une image parmi une grande collection d'image( Type jeu du Lynx). EQUEBEC Retrouver l'image intruse parmi une série d'images. TIPIRATE Anticiper les obstacles dans un labyrinthe. Faire correspondre un personnage à sa silhouette schématisée. Retrouver des détails dans une image. Retrouver un détail d'une image correspondant à un modèle proposé. Associer deux parties d'une même image. TIDOU Mobiliser son attention pour retrouver des objets cachés dans une image. JACQUOTE Complète une grille de mot avec des mots proposés. ORTHOLUD Repérer des mots dans une grille de mots mêlés. LUMNI Identifier visuellement et auditivement les mots contenant les syllabes écrites. CLICMACLASSE discrimination visuelle en ligne Retrouver un mot écrit parmi d'autres mots. (Jeu des mots cachés). MAXETOM LIBRETICE TIPIRATE TOUPTY EDUCATION FRANCE TV Retrouver une lettre, une syllabe ou un mot parmi plusieurs choix.

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Des fichiers pour petits-moyens: -le premier: ordre des oiseaux à reproduire sur le fond vierge -le second: ordre des oiseaux et taille à respecter (petit ou grand oiseau) -le troisième: ordre des oiseaux, plus sens et taille à respecter. Les étiquettes et le fond pour poser sont dans chaque fichier. Voir les commentaires

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Imprimer les cartes, les découper, les coller sur des carrés de carton de couleur et les plastifier. Au dos des cartes faire des points de couleurs sur les paires identiques pour le contrôle de l'erreur. Comment jouer? Séparer les cartes de dessin de taille normale des cartes au format réduit. Étaler sur la table ou le sol, les cartes de grande taille. Faire un tas avec les dessins miniatures. Prendre une carte miniature l'observer à la loupe et trouver la paire. Montrer comment faire pour les 2 ou 3 premières cartes et proposer à l'enfant de continuer. On peut voir la concentration sur ces photos.

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Le travailleur à domicile payé au forfait, apte au travail mais qui ne peut, pour une cause indépendante de sa volonté, entamer ou poursuivre le travail (en raison, par exemple, d'une panne de courant), aura droit à sa rémunération. Particularités en cas de rupture du contrat Durant la prestation du préavis, seul le travailleur à domicile payé au forfait peut s'absenter, avec maintien de sa rémunération, pour rechercher un nouvel emploi. NB: possibilité de rupture sans préavis ni indemnité en l'absence de contrat écrit ou en cas de défaut de certaines mentions dans le contrat.

De tels remboursements de frais seront considérés comme de la rémunération au sens de la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs et bénéficieront donc de la même protection. Contrat d'occupation de travailleur à domicile | Belgium.be. Particularités en cas de suspension de l'exécution du contrat Le travailleur à domicile payé au forfait, apte au travail mais qui ne peut, pour une cause indépendante de sa volonté, entamer ou poursuivre le travail (en raison par exemple d'une panne de courant), aura droit à sa rémunération. En cas d'incapacité de travail à la suite de maladie ou d'accident et sauf cas de force majeure, le travailleur à domicile doit: 1° avertir immédiatement son employeur de son incapacité de travail; 2° envoyer ou remettre à l'employeur, dans les deux jours ouvrables à compter du jour de l'incapacité, un certificat médical. Un autre délai peut être prévu par une convention collective de travail ou dans le règlement de travail. Le travailleur à domicile aura droit à une rémunération garantie en cas de maladie ou d'accident pour autant qu'il fasse parvenir à l'employeur dans les deux jours ouvrables un certificat médical qui prouve cette incapacité.