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Sat, 06 Jul 2024 12:20:55 +0000
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Ainsi, il est crucial de maitriser le contour de cette catégorie, car même de façon indirecte, les questions, par exemple, en lien avec le management, traduisent simplement qu'un attaché peut être un chef d'équipe, un chef de bureau, un chef de service… Entrons dans le vif du sujet. Nous allons commencer par le cadre législatif, car nous ne pouvons l'éviter. Mais je vous propose l'essentiel à retenir. Les missions d'un attaché territorial selon le cadre législatif En tout premier lieu, lorsque nous évoquons les missions d'un attaché territorial, il est nécessaire de se référer au décret n° 287-1009 du 30 décembre 1987. Je vous propose de ne retenir que l'essentiel. Car, comme tous textes de lois, la lecture est fastidieuse et le choix des informations à apprendre est difficile. Les attachés territoriaux en 10 questions. Tout d'abord, les attachés territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie A au sens de l' article 5 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'attaché, d'attaché principal, de directeur territorial (en voie d'extinction) et attaché hors classe.

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Description: Les décrets n2006-1460 et 2006-1461 du 28 novembre 2006 publiés au Journal Officiel du 29 novembre 2006 ont modifié respectivement le statut particulier du cadre d'emplois des attachés territoriaux et leur échelonnement indiciaire Ces deux textes ont procédé: à la fusion des deux classes du grade d'attaché principal, à la revalorisation indiciaire du dernier échelon du grade d'attaché territorial, à l'abaissement de 1 an 6 mois à 1 an de la durée d'avancement minimale des 2ème et 3ème échelons du grade d'attaché. Ces mesures sont applicables de plein droit aux fonctionnaires territoriaux concernés et prennent effet au 1er décembre 2006. Les modèles proposés: - avancement d'échelon d'attaché territorial - intégration attaché territorial principal Conformment la loi informatique et liberts du 6 janvier 1978, vous bnficiez d'un droit d'accs et de rectification aux informations qui vous concernent. Cadre d emploi des attacks territoriaux . Pour exercer ce droit d'accs, cliquer sur la rubrique Mon compte du site web; pour obtenir communication des informations vous concernant, rendez-vous sur la page contacts du site.

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Vous assurerez quotidiennement des actions de prévention aux abords des établissements scolaires et des lieux publics. Vous irez au contact de la population et renseignerez les administrés et commerçants sur la voie publique. Le cadre d'emplois des attachés territoriaux (vitrine.> Le cadre d'emplois des attachés territoriaux) - XWiki. Ce que nous attendons: Vous êtes attiré(e) par le service au public et vous souhaitez vous y investir pleinement. * Vous avez des connaissances sur l'organisation judiciaire et administrative de l'Etat et des Collectivités Territoriales * Vous avez des notions juridiques élémentaires * Vous émettrez des Forfaits Post Stationnement (FPS) en cas de paiement insuffisant ou inexistant de la redevance de stationnement. * Vous avez pu démontrer dans vos expériences professionnelles votre capacité au travail en équipe. * Vous saurez nous démontrer vos aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits * Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et êtes en mesure d'évoluer entre médiation, souplesse et fermeté en fonction de l'attitude des usagers. * Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques courants * Nous souhaitons des candidats avec de préférence un diplôme de niveau bac.

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Au-delà des compétences techniques que vous pourriez apporter, vous avez le sens du service public et êtes force de proposition Ce poste est peut-être fait pour vous. Les conditions: * Bonne condition physique, aptitude à travailler debout et à se déplacer à pied ou en vélo. * Permis B obligatoire et aptitude à utiliser des cyclomoteurs ou vélos. Cadre d emploi des attacks territoriaux -. * Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie C avec expérience de la fonction publique ou contractuels. Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire Téléphone collectivité 04 75 05 51 65 Informations complémentaires Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Monsieur Nassim Chebragui au 04. 75. 45. 89. 79 ou Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans sur Isère Cedex ou directement sur le site de la ville Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Les titulaires du grade placé en voie d'extinction de directeur territorial exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 10 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours, les offices publics de l'habitat de plus de 5 000 logements ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 10 000 habitants dans les conditions fixées par le décret n° 2000-954 du 22 septembre 2000 précité.

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La réponse de la BNS à une accélération de la hausse des prix "dépendra à la fois de la dynamique de l'inflation et des perspectives économiques en Suisse et à l'étranger", a déclaré Andréa Maechler. "Nous l'avons toujours dit, dès que nous serons en mesure de lever le taux directeur négatif, nous le ferons. Fabriquer simulateur dynamique entrepreneuriale. Nous ne savons cependant pas quand nous serons en mesure de le faire. " "Notre objectif est de mener une politique monétaire adaptée à l'économie suisse pour assurer la stabilité des prix à moyen terme", a-t-elle ajouté. (Reportage John Revill, version française Laetitia Volga, édité par Nicolas Delame)