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Le temps dédié à chaque phase est personnalisé selon les actions conduites pour répondre au besoin spécifique de chacun. Le bilan de compétences se termine par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse présentant le ou les projet(s). Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse qui ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord. Un entretien de suivi à 6 mois permet de maximiser dans le temps les bénéfices de la démarche. VOTRE CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES À POITIERS Marie-Laure, votre consultante en Richesses Humaines Marie-Laure, consultante spécialisée en Bilan de Compétences vous accompagne durant toute cette démarche dans notre centre AKOYAS situé au 2 avenue Galilée au Futuroscope. Facile d'accès et parking gratuit. AKOYAS, Centre de bilan de compétences labelisé AKOYAS est un organisme de formation enregistré sous le numéro 54860131586 avec le label qualité Datadock permettant un finacement via le CPF, le plan de développement de compétences…% DE BÉNÉFICIAIRES SATISFAITS « Il n'y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où aller » Sénèque ORGANISATION DE LA FORMATION} 24 heures réparties sur plusieurs séances selon un calendrier personnalisé.
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Un entretien de suivi est positionné 6 mois après la remise de la synthèse pour réaliser un point sur votre projet et le cas échéant élaborer un nouveau plan d'action. RDV D'INFORMATION GRATUIT & CONFIDENTIEL Contactez-nous dès maintenant pour convenir d'un RDV d'INFORMATION GRATUIT & CONFIDENTIEL pour réussir votre BILAN DE COMPÉTENCES à Poitiers.
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Vérifier l'adéquation de votre projet avec vos aspirations, vos compétences et le marché de l'emploi local grâce à notre outil Jobfeed afin de le réaliser sereinement. Utiliser notre Centre de ressources documentaires: des bases de données: fichiers études de bassins d'emploi, découverte de métiers par le biais de vidéos, de témoignages, des grilles de rémunération…. Comment faire pour financer mon bilan de compétences: Connectez-vous au site; Adressez-vous à l'association Transitions Pro de votre région; Si vous êtes demandeur(se) d'emploi, renseignez-vous auprès de votre conseiller(ère) Pôle emploi. ACTIFORCES propose un parcours beaucoup plus complet et individualisé mêlant introspection, coaching, et activités. Alors n'hésitez plus, contactez-nous! Accès au centre Tous nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Places de parking à disposition.
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Suite au bilan de compétences, je me suis engagé dans une démarche de VAE et je viens de la terminer. J'ai donc obtenu le diplôme avec les félicitations du jury. C'est en partie grâce à l'accompagnement de Maria Cerclet de Rebonds que je le dois (cette porte est enfin fermée avant d'en ouvrir de nouvelles 😉). Je me questionne sur un avenir possible au sein de l'Education Nationale et réfléchis à la possibilité de mettre en avant mon nouveau diplôme pour trouver un poste d'enseignement. Par ailleurs, je rêve de plus en plus à la création de mon entreprise. Je remercie à nouveau Maria Cerclet – Rebonds pour avoir participé à déclencher tout cela. Dorénavant, je ne lâcherai plus les objectifs que je poursuis. C. L. - 2019
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La réalisation de votre bilan de compétences à Poitiers comprend 6 étapes qui vous guideront progressivement. Même Pas Cap! met à votre disposition un matériel adapté sous forme de formulaires et d'entretiens. L'objectif de ces échanges est de déterminer vos ambitions. En poursuivant le dialogue avec votre coach, vous serez à même de déceler les traits de votre personnalité. Dans ce sens, le bilan de compétences donne l'occasion de cerner ses limites. Pour établir votre nouvelle orientation, votre coach vous questionnera sur vos qualifications. Cette démarche permet d'identifier les carrières qui vous conviennent et qui sont adaptées à votre personnalité. Cette analyse se portera sur votre vie associative, vos loisirs, formations professionnelles, parcours, expériences, etc. Grâce à ce programme, votre guide pourra délimiter vos possibilités et mettre en évidence vos pistes de carrière. Les coachs de Même Pas Cap! garantissent le bon déroulement de votre bilan de compétences à Poitiers?
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Modalités du rendez-vous du Bilan de compétences: En présentiel Dans nos centres À distance Par téléphone ou par vidéo-conférence Combinée Présentiel et à distance alternés Réaliser un bilan de compétences: quels sont les avantages Le bilan de compétence à Poitiers est une étape importante de la vie professionnelle de toute personne active, un mécanisme d'accompagnement convenable pour entamer une évolution positive de la carrière. Il vous convient de le faire si: - vous vous sentez inutile à votre poste et cherchez à vous épanouir; - vous êtes insatisfait de votre travail sur le plan personnel et voulez des changements; - vous avez une passion et voulez en faire votre métier; - vous cherchez un métier qui serait compatible avec votre vie familiale; - vous rencontrez des difficultés à trouver un poste dans votre région; - vous avez des problèmes de santé qui exigent que vous changiez de travail; - un licenciement économique est prévu dans votre entreprise et vous voulez vous réorienter.