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Vos tâches et fonctions consisteront à accueillir nos clients, à gérer tous les documents et à distribuer les clés des chambres, d'accepter et d'annuler réservations au téléphone et en ligne, et si on vous le demande, de fournir aux clients des informations sur la ville et ses environs. Anna: Parfait. Directeur: Avez-vous des questions? Anna: Oui, quels sont les horaires de travail? Directeur: Pour un poste à temps partiel, nous travaillons 20 heures par semaine, réparties sur la semaine de 8h30 à 12h30. Anna: Combien de jours de congé puis-je obtenir et de combien sera mon salaire? Directeur: Vous aurez trois semaines de vacances par an et votre salaire sera de 900 € par mois. Les quatre premières semaines seront à l'essai. Notre employé vous montrera tous vos devoirs et tâches. Exemple dialogue entretien d embauche espagnol d. Anna: C'est très bien. Directeur: Une autre question, Mme Bilota: Êtes-vous capable de travailler en haute saison et aussi exceptionnellement le week-end? Anna: Oui, je pourrai le faire. Directeur: Pouvez-vous commencer lundi prochain?

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Qu'est-ce que vous cherchez à améliorer alors? Les points qu'il vous faudrait encore travailler, sur un plan personnel, pour pouvoir progresser, évoluer dans votre carrière? Le candidat – L'aspect management, mais dans le sens "autorité". La recruteuse – Vous ne vous sentez pas autoritaire naturellement? Le candidat – Si, je suis quelqu'un d'autoritaire, mais certaines fois c'est vrai que je serai peut-être trop gentil, c'est vrai que c'est peut-être le point à améliorer dans ce sens. C'est l'un des points qu'il faudra sûrement un peu travailler si vous aviez à manager des équipes. Le candidat – Après, il y a deux types de management. Il y a le management participatif, où effectivement le côté sociable et la discussion avec les personnes marchent bien, et le côté management un peu plus dur avec un autre style de personne aussi, c'est peut-être ça la différence. Cela marche aussi bien, mais il faut aussi adapter son discours et son type de management aux personnes concernées. Entretien d'embauche = Entrevista de trabajo - Conversation Langue Espagnole Audio Mp3, Tests Gratuites en Ligne - Apprendre à Lire en Espagnol pour Niveau Avancé | Espagnol Audio Dialogues Mp3, Texte et Traduction Français. Mais je sais que le management participatif marche très bien.

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A-t-elle connu des difficultés par le passé? Quels sont les objectifs à long terme de l'établissement? Etc. Préparez-vous à répondre à des questions La plupart des entretiens d'embauche pour intégrer un emploi ou un poste suivent une procédure standardisée, le recruteur vous posera des questions attendues et vous aurez peut-être l'impression de vous répéter. Ce n'est pas grave et vous devez garder à l'esprit que l'objectif est de donner la meilleure impression qui soit. La cohérence de son parcours universitaire et professionnel implique nécessairement de devoir répéter toujours les mêmes choses, profitez-en pour y mettre plus de conviction. Voici les questions qui reviennent souvent en entretien: Qu'est-ce qui vous intéresse dans l'entreprise? Quelles sont vos qualités et vos défauts? Pourquoi devrions-nous vous recruter pour ce stage? Dialogue entretien d'embauche corriger les fautes | digiSchool devoirs. Que ferez-vous dans cinq ans? Ces questions doivent être préparées à l'avance et vous ne devez pas donner l'impression de chercher vos pensées. Parlez de vos projets en Espagne Le recruteur espagnol va également aborder la question de votre présence en Espagne et du pourquoi vous souhaitez travailler dans ce pays.

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Cette recherche d'info peut d'ailleurs vous faire réfléchir à quelques bonnes questions à leur poser à la fin de l'entretien (ça fait toujours bien d'avoir des questions à poser à la fin d'un entretien). A noter: quand je dis qu'il est important de se renseigner sur l'entreprise, tant qu'à faire, autant piocher des informations dans la langue ciblée… 2. Maîtriser son C. V. Sur le bout de la langue… Ainsi que sa lettre de motivation. Etudes, stages, anciens postes, voyages… Vous devez être capable d'expliquer tous les éléments de votre C. V. en espagnol, notamment ceux susceptibles d'intéresser votre future entreprise. Ceci vous permettra de répondre, sans réfléchir, aux possibles questions / besoin d'éclairage de l'employeur. D'autre part, ceci vous permettra de faire le lien entre votre expérience et les missions proposées pour le poste. Exemple dialogue entretien d embauche espagnol en espagne. 3. Lister ses qualités à mettre en avant Comme nous le disions précédemment, la question « Pouvez-vous me citer trois qualités et trois défauts de votre personnalité?

Vous avez décroché un entretien d'embauche en espagnol? ¡ Qué bueno! Je ne peux que vous féliciter. Mais attention, il ne s'agit que de la première étape. Le plus difficile reste ensuite de prouver à votre interlocuteur que vous êtes la bonne personne. Et si cela peut vous paraître simple dans votre langue natale (quoi que) croyez-moi, c'est une autre paire de manches dans un espagnol professionnel (comme dans toute autre langue étrangère). Pour bien préparer votre entretien d'embauche, voici 5 conseils à ne pas perdre des yeux. Et en bonus: les questions qui pourront vous être posées. Bon courage! Avant de commencer, entretien d'embauche en espagnol se dit entrevista de trabaja. Entretient d'embauche en espagnol, traduction entretient d'embauche espagnol | Reverso Context. Le terme est relativement transparent. Un simple entretien se dira plus souvent conversación. Et pour évoquer un autre terme à connaître, sachez que CV se dit CV ou currículum ou currículo. 5 conseils pour passer (haut la main) son entretien d'embauche en espagnol Tous les entretiens d'embauche se déroulent relativement de la même façon.