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Description du poste Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois, nous recherchons des Comptables Immobiliers H/F sur les secteurs suivants: Pontoise (95), Evry (91), Wasquehal (59), Le Touquet (62), Amiens (80), Bordeaux (33). Durée du contrat: du 7... Description du posteAu sein du département Ressources, vous aurez pour mission principale, sous la supervision du Responsable Relation Donateurs et Base de Données, de renforcer l'équipe pendant la mise en place du nouveau CRM de l'association. Contribution à la mise en... Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité en 2017, 2018 et 2019, est un des acteurs leader sur son secteur d'activité. Prestataire de services en sécurité privée à forte culture d'entreprise, notre société est particulièrement reconnue... Vos missionsEn choisissant d'exercer ce métier du service "à bord des trains", vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction et la fidélisation de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service.

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L'apprentissage est une formule d'alternance sous contrat de travail qui associe des enseignements généraux et professionnels et l'acquisition d'un savoir-faire par une première expérience en entreprise. C'est un contrat de travail de type particulier qui donne à l'apprenti le statut de jeune salarié lui assurant une formation dispensée dans l'entreprise et dans le centre de formation, les heures de formation faisant partie des heures de travail. Durée du contrat: entre 6 et 36 mois. Prise en charge: elle est au forfait annuel, en fonction du code diplôme. Accessibilité: étudiant de moins de 30 ans. Rémunération: en fonction de 3 indicateurs: l'âge, année de contrat et la convention collective de l'entreprise (entre 43 et 100% du SMIC). Durée de la période d'essai: de 45 jours. Financement de la formation: les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO (Opérateur de Compétences) auquel est rattaché l'entreprise sur la base du coût contrat publié par France Compétences.

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Contrat de professionnalisation Public Jeunes de 16 à moins de 25 ans révolus ainsi que les demandeurs d'emploi sans limite d'âge (en théorie... ) et les salariés en CDI (contrat à durée indéterminée) dont la qualification est inadaptée. Le public visé est donc plus large. Objectif Formation courte, non diplômante, adaptée aux besoins immédiats des entreprises (donc très utile pour se frotter à des situations de travail et s'insérer sur le marché de l'emploi) et qui ne vise pas a priori la poursuite d'études. Dans les faits, beaucoup d'étudiants en contrat de professionalisation continuent leur cursus. Débouche sur un CQP (certificat de qualification professionnelle), un titre répertorié ou un simple certificat d'école. En cas d'accords au sein des branches professionnelles, il est possible de décrocher un diplôme comme le BTS. Durée De six à douze mois, avec un temps minimal de formation de 15% (environ trois jours par mois). En cas d'accord avec la branche professionnelle concernée, la durée peut être portée à vingt-quatre mois, avec 25% de temps de formation.

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Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions. Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences. Innovation, passion, ambition: rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

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Alternance Assistant administratif H/F Toulon, Var Talentis Horizon -nous! Nous recherchons pour notre Centre de formation en mix learning situé à TOULON (83) un Assistant administratif H/F en alternance... Descriptif Pour ce poste, vos missions seront les suivantes: - Suivi administratif des dossiers étudiants. - Inscription... Assistant administratif (H/F) Saint-Beauzire, Puy-de-Dôme Limagrain de professionnalisation (19) CDD (48) CDI (160) Saisonnier (27) Stage (14) Temporaire / Contrat intérim (3) Famille de métier... -valsummary="true" style="color:Red;display:none;"> Assistant administratif (H/F) Détail de l'offre Informations...

Participer à la croissance du chiffre d'affaires; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers; • Se faire plaisir dans son... Gennevilliers, Hauts-de-Seine

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Et tous les étés, il vient voir la course de chevaux la plus spectaculaire: l'Ardia. C'est la plus dangereuse, la plus folle des courses-poursuites, à travers les rues de terre battue d'Ollolai, petit village de la côte ouest, devant des milliers de spectateurs. Gianni va vibrer encore plus que les autres années, car c'est son ami d'enfance qui va diriger la course: « Ça fait 34 ans qu'il attend ce moment-là, alors il est stressé, c'est normal. Maintenant, tout le poids de la course est sur ses épaules, et il doit gérer ça au mieux ». Une tension électrique, qui tient à la fois de la ferveur religieuse, de l'exploit sportif, et du rite social, qui se transmet ainsi depuis plusieurs siècles. « Il ne faut pas que ça se perde, jamais! », espère Gianni. Agriturismo Sardaigne avec Piscine: les 37 meilleurs agritourismes | Agriturismo.it. Cyril et Carine, eux, caressent un autre rêve: ils n'ont aucune attache en Sardaigne, mais essaient de se faire accepter par un petit village de l'intérieur des terres qui a choisi de mettre en vente pour un euro symbolique ses maisons à l'abandon.