Linguet De Sécurité: Responsabilité Sociétale - Groupe Afnor

Mon, 08 Jul 2024 06:41:53 +0000
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Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Notre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) exprime notre démarche en matière de développement durable. Elle influence les nouveaux produits et services à lancer, dans leur sélection comme dans leurs conditions de mise en œuvre. Son impact sur l'innovation et la technologie est sans précédent. Nous sommes convaincus que le développement durable et sa déclinaison dans la Responsabilité Sociétale d'Entreprise est créateur de valeurs à la fois sociales, environnementales, et économiques pour SCC mais également pour ses parties prenantes: collaborateurs, institutions clients et partenaires. Notre livret RSE est disponible en ligne. Nous avons pris la décision de nous appuyer sur les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) pour structurer notre livret. Les ODD sont un appel mondial de l'ONU à agir pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous.

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Nous nous mobilisons pour augmenter notre taux de boursiers, renforcer nos actions en faveur de la parité et de la diversité ou encore améliorer la qualité de vie au travail des personnels et des élèves. Expertise Notre troisième moteur est l'expertise. Notre recherche est mobilisée pour la transition écologique et solidaire et investie dans le débat public. Nous entendons augmenter la part des projets de recherche de nos laboratoires en lien avec le développement durable, signer des partenariats structurants et créer un centre d'expertise reconnu. Transformation La transformation est notre quatrième axe de développement. Nous élargissons les compétences de nos étudiants afin qu'ils puissent répondre aux objectifs de développement durable. Nous faisons intervenir les meilleurs experts du domaine dans nos enseignements et nos interfaces avec le monde professionnel. Cohérence Pour ce faire, notre gouvernance s'engage et se structure pour mener à bien et mesurer ses actions, en cohérence avec notre projet d'établissement.

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Ceci afin de vous permettre d'avoir toutes les chances de succès, dans la mise en place opérationnelle d'une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, RSE, adaptée à votre activité et à vos contraintes économiques. QUEL EST LE BUDGET D'UN DIAGNOSTIC DÉVELOPPEMENTDURABLE OU UN DIAGNOSTIC RSE BASÉ SUR LA NORME ISO 26000 ET LES 17 ODD? Un budget toujours étudié en fonction de la taille et de l'activité de votre organisation! Quelle que soit la taille de votre entreprise ou de votre structure, si vous souhaitez vous engager dans une démarche de Développement Durable et de Responsabilité Sociétale, RSE, sur la base de la norme ISO 26000 et 17 ODD, n'hésitez pas à nous contacter! Le budget que nous vous demanderons sera toujours adapté à votre entreprise ou à votre structure! Vous mesurerez très vite, combien le montant d'un tel diagnostic est minime, au regard du temps et des économies qu'il peut vous aider à réaliser, dans la mise en place de votre future politique de Développement Durable et de R SE.

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Date > Lieu > Type > Tout l'agenda + Bourg-en-Bresse 02/06/2022 Conférences Depuis plus d'un an La Tannerie-association La Truffe et les Oreilles travaille autour du développement durable/RSE. Il s'agit de réfléchir et d'agir pour l'environnement et nous allons vous en parler. Crédit: La Tannerie - La Tannerie Depuis plus d'un an La Tannerie-association La Truffe et les Oreilles travaille autour du développement durable/RSE. Il s'agit de réfléchir et d'agir pour l'environnement: nos pratiques écologie, la loyauté des pratiques: nos relations avec nos partenaires, les usagers du lieu: leurs attentes, les communautés et le développement local: le tissu associatif local. Le tout accompagné de notre 1er bilan carbone… Une soirée pour échanger, se questionner et jouer autour de ce vaste projet! Informations pratiques Date: jeudi 02 juin Lieu: La Tannerie - Bourg-en-Bresse Tarif: Gratuit. Quand? Jeudi 2 juin 2022 de 19h à 23h30. Plan d'accès Commentaires Vous aimerez aussi L'Année Samivel Les Contamines-Montjoie // Du samedi 01 janvier au samedi 31 décembre Samivel, artiste amoureux des Contamines, s'est éteint en 1992.

Se former à la RSE 2-3 Associer RSE et QVT dans l'entreprise La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés sont aussi au centre des démarches de responsabilité sociétale des entreprises. Associer RSE et QVT 2-4 Se former à l'ISO 20400 et au reporting GRI En achetant des biens et des services à des fournisseurs et prestataires eux-mêmes responsables, l'acheteur fait entrer la RSE dans l'entreprise. Se former à la norme ISO 20400 3 - Piloter une démarche égalité, diversité, probité 3-1 Piloter une démarche égalité, diversité, probité Bâtir un plan d'actions pour prévenir les discriminations et favoriser l'égalité au travail, puis le valoriser: c'est tout l'enjeu d'une démarche d'égalité, de diversité et de probité en entreprise. Piloter une démarche égalité 3-2 Favoriser l'égalité femmes-hommes et calculer son index Voici deux démarches pour y contribuer en entreprise: l'obtention volontaire du label Egalité professionnelle et le calcul obligatoire de l'Index d'égalité salariale.

On n'attend pas seulement d'une entreprise qu'elle poursuive un but lucratif. On attend aussi d'elle qu'elle adhère à un certain nombre de valeurs universelles, déconnectées du profit, et engage des actions pour servir le bien commun. A côté de la performance financière, il existe désormais un autre ensemble d'attentes, que l'on range sous l'appellation de « performance extra-financière ». Avec cet implacable sous-entendu: qui ne fait pas acte de vertu s'expose à ternir sa réputation, donc sa performance financière. Lire plus C'est de ce paradigme que découle la RSE. La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ou des organisations (RSO) désigne le comportement que choisissent d'adopter ces entreprises ou ces organisations pour maximiser cette performance extra-financière. Ce comportement doit être formalisé: il passe par la définition d'une politique RSE, d'une stratégie RSE, assorties de plans d'actions, d'indicateurs de suivi, et d'instruments de reporting. Il suppose aussi la nomination d'un, d'une ou de plusieurs pilotes dans l'entreprise, qui en réfèrent souvent à la direction générale.