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Un procès « hors norme au vu du nombre de victimes » – 322 se sont constituées parties civiles – et de la « sordidité » des faits « aux airs de cour d'assises », a relevé le ministère public. « Une cupidité insatiable » Abcès, kystes, douleurs insupportables, bouche noire, mauvaise haleine, prothèses qui ne tiennent pas: les victimes ont raconté à la barre les conséquences des opérations pratiquées à la chaîne par ce cabinet dentaire qui s'était installé en 2005 dans un quartier pauvre du nord de la deuxième ville de France. Lire aussi: Article réservé à nos abonnés Au procès des dentistes de Marseille, le défilé des victimes: « Il m'a tout taillé, je me suis retrouvé avec des dents de souris » Face à ces témoignages, le ministère public a dit avoir vu des prévenus « froids, inaccessibles, exempts de tout remords » et ne pas avoir réussi « à percevoir une empathie sincère »: « Jusqu'aux dernières plaidoiries des parties civiles, ils n'auront de cesse de lever les yeux au ciel », a rapporté lors de son réquisitoire le procureur Michel Sastre, à l'avant-dernier jour du procès.
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LE CDG57 VOUS PROPOSE UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ RETRAITE Le Centre de Gestion de la Moselle a renouvelé sa convention avec la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales) pour la période 2020-2022. Ce partenariat évolue dans son contenu: outre la traditionnelle gestion des dossiers dématérialisés, le CDG 57 élargit également ses actions à destination des actifs et propose désormais l'organisation d'accompagnements personnalisés retraite (APR). Cette mission est gratuite. Il s'agit de rendez-vous individuels (organisés après l'accord de l'autorité territoriale) destinés aux agents se situant à 5 ans au maximum de leur départ effectif en retraite. Offres d'emploi de la Fonction publique territoriale - Emploipublic. Un agent ne peut prétendre qu'à un APR tout au long de sa carrière. Cet accompagnement comprendra une phase de préparation de l'entretien (fiabilisation et qualification du compte individuel retraite, simulations) et l'entretien. Le CDG 57 se réserve le droit de prioriser en fonction des demandes les agents se situant à un an de la date de radiation des cadres.