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Non disponible à Rencontre East, T. -N. Sous réserve de certaines conditions et restrictions. Pour plus de détails, consultez le site ^Les primes sont octroyées sous forme d'Argent électronique Canadian Tire (Argent CTMD. Cette 50 $ offre s'applique à l'acception de votre demande d'une carte de crédit Triangle. L'offre de primes en Argent CT ne peut être jumelée à aucun autre coupon, ou rabais, ni à aucune offre, ni aux achats précédents. La nouvelle carte de crédit Triangle doit être activée par le titulaire afin d'obtenir de l'Argent CT. L'achat doit être effectué chez Canadian Tire, Sport Chek, Atmosphere, Mark's, L'Equipeur, Sports Rousseau, Hockey Experts, L'Entrepôt du Hockey ou dans les magasins Sports Experts participants avant la date d'expiration de 'offre. L'achat doit comporter d'articles admissibles à l'octroi de primes en Argent CT. Les achats dans les postes d'essence Canadian Tire ne sont pas admissibles. Valide seulement en magasin. Rideaux à lames pleines - la clinique du store et du volet roulant. L'Argent CT est calculé à partir du montant des achats avant les taxes.

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MD/MC Sport Chek est une marque de commerce déposée de FGL Sport ltée, utilisée sous licence. ◊ Le prix, la sélection et la disponibilité des articles en liquidation en magasin sont spécifiques à chaque magasin. Les articles peuvent être des modèles d'étalage ou ne pas correspondre exactement à l'illustration et peuvent ne pas être disponibles dans tous les magasins. Les quantités peuvent être limitées. Contactez votre magasin pour plus d'informations. Nous nous réservons le droit de limiter les quantités. Désolé, il n'y a pas de bons de rabais différés (sauf au Québec). Sur certains modèles et certaines tailles. Rideau de douche pour vr. ‡‡ Des frais d'expédition s'appliquent. Les frais d'expédition et les délais de livraison varient selon l'emplacement, la taille et le poids de l'article ou des articles et ne sont disponibles que dans la province du magasin Canadian Tire où l'article ou les articles ont été achetés (« le magasin »). Les articles volumineux ne seront livrés que dans un rayon de 100 km du magasin.

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△ Le manufacturier/fabricant des pneus que vous achetez est responsable des frais de recyclage inclus sur cette facture. Le manufacturier/fabricant de pneus utilise ces frais pour défrayer le coût de la collecte, du transport et du traitement des pneus usagés. CANADIAN TIRE MD et le logo du triangle CANADIAN TIRE sont des marques de commerce déposées de la Société Canadian Tire Limitée. Rideau pour vr for sale. ± Le prix rayé reflète le dernier prix régulier national auquel cet article a été vendu. **Les prix en ligne et les dates d'entrée en vigueur du solde peuvent différer de ceux en magasin et peuvent varier selon les régions. Les marchands peuvent vendre à un prix plus bas. L'offre de financement « Aucuns frais, aucun intérêt » pendant 24 mois (à moins d'indication contraire) n'est accordée que sur demande sous réserve d'une approbation de crédit préalable pour des achats de 150 $ (à moins d'indication contraire) ou plus (à l'exception des cartes-cadeaux) réglés avec votre carte de crédit Triangle chez Canadian Tire, Sport Chek, Atmosphere, Mark's, L'Équipeur, Sports Rousseau, Hockey Experts, L'Entrepôt du Hockey et dans les magasins Sports Experts participants.

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L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Groupements Hospitaliers de Territoire | Agence régionale de santé Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec: - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE: Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Cadre de Santé H/F pour un poste vacant à 100% en Psychiatrie Adulte situé au sein du pôle de psychiatrie générale sur le site de Quimperlé. Vous serez chargé(e) de: · L'encadrement de 2 services d'hospitalisation complets en psychiatrie concernant une patientèle âgée de 16 à 65 ans, en lien avec les psychiatres, · La Responsabilité opérationnelle des professionnels infirmiers & agents des services hospitaliers des structures concernées, · La Gestion / Coordination des activités de soin en adéquation avec les moyens attribués.

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: 02 97 06 97 30 > Fax. : 02 97 06 92 42 > Courriel: CSAPA Quimperlé 20bis avenue Général Leclerc, GHBS - 5 avenue de Choiseul - BP 12233 - 56322 LORIENT cedex, 29391 QUIMPERLE cedex Centre Médico Psychologique 4 rue Henri Dunant, GHBS - 5 avenue de Choiseul - BP 12233 - 56322 LORIENT cedex, 29300 QUIMPERLE > Tel. : 02 97 06 50 81 51 rue Louis Pasteur, GHBS - 5 avenue de Choiseul - BP 12233 - 56322 LORIENT cedex, 29390 SCAER

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Des postes à temps complet pour rejoindre les équipes du groupe composées de 3 000 soignants et personnels de rééducation. L'hôpital sollicite aussi son institution de formation, l'IFPS, « mais il faut que l'on protège leur scolarité. C'est une démarche volontariste mais nous sommes très prudents, ils ont des cours et on ne peut pas les faire travailler », souligne le GHBS.

Travailler dans le respect des usages, des procédures, de la réglementation. Sens de l'organisation Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel Maîtrise de soi Savoir se remettre en question. Emploi chez GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD de Infirmier(e) de Bloc Opératoire H/F à Lorient | Glassdoor. Faire preuve de maîtrise de soi. Capacités de diplomatie et neutralité Capacité d'adaptation Faire preuve de curiosité en vue de maitriser et maintenir ses connaissances et compétences Savoir observer, anticiper, évaluer. Etre organisé en tenant compte des priorités Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues Capacité à travailler en équipe Sens de la relation, esprit d'équipe et partage des connaissances Collaboration Disponibilité Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Communication adaptée et respectueuse Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme