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Sat, 29 Jun 2024 06:59:38 +0000
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Des crochets de sécurité sont disponibles pour les zones de production ayant les exigences de sécurité les plus élevées. La charge ne peut pas être décrochée accidentellement. Le crochet se ferme lorsqu'il est chargé et ne peut être ouvert qu'en appuyant sur le bouton de verrouillage lorsque le crochet n'est plus sous charge. L'interrupteur électronique de fin de course du palan offre une sécurité supplémentaire. Palans à chaîne | STAHL CraneSystems. Les points d'arrêt librement sélectionnables pour la position la plus haute et la plus basse du crochet peuvent être réglées individuellement par l'opérateur via un bouton d'apprentissage dans la boîte à boutons. Pour un transport de marchandises sensibles, nous recommandons notre variateur de fréquence ABULiner pour une opération de levage en continu et en douceur. Le positionnement exact lors de processus de montage et d'assemblage difficiles est ainsi considérablement facilité. Afin de faciliter le raccordement des équipements sous crochet, nous pouvons également équiper nos palans électriques d'une prise de courant à 5 pôles (3/N/PE).

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La charge maximale qu'il peut supporter peut aller jusqu'à 4 T, selon le modèle. Les palans à chaîne DMK-EM Ce palan électrique roulant est installé sur rail afin de pouvoir déplacer des charges pouvant aller jusqu'à 4 T. La hauteur du rail est supérieure à 4 m, ce qui lui permet d'être installé dans des hangars ou bâtiments avec une hauteur conséquente. Palan à chaine electrique video. Les palans à chaîne DMK-HPR Les rails suspendus pour palan peuvent parfois ne pas être adaptés pour les palans à chaîne DMK-EM. C'est pourquoi, les palans à chaîne DMK-HPR (Hauteur Perdue Retrouvée) permettent d'optimiser la hauteur de levage, et ce, grâce à son effet compact, son encombrement réduit d'environ 30% par rapport à un autre palan.

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> Produits > Palans et accessoires de levage > Palans électriques > Palan électrique à chaîne 380 volts 250 à 2000 kg 4 modèles disponibles pour ce palan électrique à chaîne: 250, 500, 1000 ou 2000 kg. Point fort de ce produit, le train d'engrenage est graissé à vie. Il dispose de deux vitesses de levage.

Le treuil électrique à chaîne PEH se caractérise par sa structure compact modulaire. Le moteur et les transmissions peuvent être remplacés sans effort... PEH 1PH Hauteur de levage: 3 m Charge: 160 kg - 1 000 kg... disponible, par ex. sur des chantiers itinérants ou dans un usage mobile. Palan à chaine electrique.org. Le treuil électrique à chaîne PEH 1PH se caractérise par sa structure compacte modulaire. Le moteur et les transmissions... Charge: 100 kg - 5 000 kg Palan GH à chaîne pour ponts roulants, portiques, semiportiques monopoutres et autre type d´applications. Dès 100 kgs à 5000 kgs de capacité en version fixe, monorail, avec chariots de translation manuel... GP series Charge: 0 kg - 6 300 kg Palan électrique à chaîne GPM250 et GP250 - 2500 jusqu'à 6300 kg Fiable et durable - 3 ans de garantie - Facteur de sécurité de chaîne d'au moins 8 (DIN EN 14492... Voir les autres produits GIS AG LP series Charge: max 6300.

La procédure de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé Vous ne remplissez pas votre obligation d'emploi de travailleurs handicapés à hauteur de 6% de vos effectifs et vous souhaitez vous engager dans une démarche de réduction de la contribution...

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Besoin de plus d'informations? Les services du ministère du Travail en région informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé sur leurs questions en droit du travail.

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Vous avez peut-être des nouveaux chantiers qui démarrent en cette rentrée et qui nécessitent d'embaucher de nouveaux salariés. Plusieurs formalités administratives et déclaratives doivent alors être effectuées. Formalités d'embauche: la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) Au plus tôt 8 jours avant l'embauche et au plus tard le jour de l'entrée en poste, vous devrez effectuer une déclaration préalable à l' embauche (DPAE) auprès de l'URSSAF. La DPAE permet d'effectuer plusieurs formalités d'enregistrement du salarié (immatriculation du salarié à la CPAM, demande d'adhésion à un service de santé au travail, etc. ). Le salarié doit recevoir une copie de la DPAE ou l'accusé de réception. A défaut, il doit disposer d'un contrat de travail écrit avec mention de l'organisme destinataire de la déclaration d'embauche. Fiche de renseignement salarié embauche dans. Formalités d'embauche: l'inscription auprès de la Caisse de congés payés et d'un organisme de prévoyance Outre la DPAE, vous devrez enregistrer le nouveau salarié aux organismes de prévoyance, mutuelle et retraite complémentaire auprès desquels le salarié bénéficie de garanties.