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La pause déjeuner se fait dans une cuisine bien équipée, disposant d'une machine à café et de tous les ustensiles indispensables. La nuit, l'on se détend dans un lit king size où chacun trouve son espace cocooning dans sa chambre avec jacuzzi. Dans un sublime loft in town, l'espace bien-être doté de jacuzzi et sauna privatif peut aussi intégrer un hammam. Les hébergements proposés sont dotés d' équipements à la pointe de la technologie, à l'image du jacuzzi avec chromothérapie. Chalet avec jacuzzi privatif paca 2. Après un hydromassage des plus relaxants par les jets du spa privatif, la chaleur du sauna privatif est un puissant anti-stress. Une chambre avec spa dispose généralement: d'une télévision de l'accès au Wifi gratuit d'une salle de bains spacieuse d'une cheminée en fonction d'un parking du chauffage et de la climatisation Dans un loft avec spa, les prestations ne se limitent pas qu'au jacuzzi et sauna privatif. Il est possible d'obtenir en option une bouteille de champagne ou un bouquet de roses à l'arrivée pour sublimer un weekend en amoureux et l'entamer sur une note romantique.
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Composée des Alpes-de-Haute-Provence, des Hautes-Alpes, des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône, du Var et du Vaucluse, la sublime région Paca, aussi connue pour être la région la plus ensoleillée de France, fait les beaux jours du sud-est et est devenue la destination touristique incontournable de l'été. Vous pourrez décider de vous rendre en Paca pour longer la mer direction la Côte-d'Azur, pour visiter les terres bordées de lavande et d'olivier qui font le charme de la Provence ou encore pour respirer l'air pur de la montagne en vous plongeant au cœur des Alpes. C'est autant de destinations et de paysages que cette fabuleuse région sera capable de vous offrir. Chalet avec jacuzzi privatif paca sur. Partez à la découverte des vignobles du sud-est aussi réputés que prisés par les amateurs et faites le tour des domaines qui proposent visites et dégustation, à la manière du Château Sainte Roseline, appartenant aux côtes de Provence. Envie de sensations? Partez en randonnée du côté du Haut-Var ou en arborant la méditerranée.
Les missions du collaborateur de cabinet L e collaborateur de cabinet a souvent une double « casquette ». Collaborateur politique, il gère à ce titre les dossiers relevant notamment des questions électorales et donc politiques. Conseiller technique, il offre à l'élu une expertise complémentaire à celle des services de l'administration et une assistance particulière pour ses interventions. Au quotidien, il conseille l'exécutif territorial, élabore et prépare des décisions à partir des analyses réalisées par les services de la collectivité, il suit les décisions prises par l'exécutif, fait la liaison entre les organes politiques, les services de la collectivité et les interlocuteurs externes (médias, services déconcentrés de l'État, population, etc. ). Le collaborateur de cabinet réalise également une veille institutionnelle et juridique. Compétences nécessaires pour devenir collaborateur de cabinet Sens de l'écoute et du dialogue Qualités relationnelles et rédactionnelles Autonomie et disponibilité Connaissances administratives et juridiques Cursus / formations Pour devenir collaborateur de cabinet, il n'existe pas de formation type.
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En revanche, le nombre d'emplois de cabinet est limité en fonction de la taille démographique de la collectivité pour les communes, les Départements et les Régions. Pour les intercommunalités qui relèvent le plus souvent du statut d'établissements publics de coopération intercommunale, l'effectif du cabinet est déterminé par le nombre d'agents employés dans la structure. À titre d'exemples, Éric Piolle dispose de cinq collaborateurs au sein de son cabinet de maire de Grenoble. Celui du président de Grenoble-Alpes Métropole, Christophe Ferrari, est composé de sept personnes et Jean-Pierre Barbier, qui reste discret sur le fonctionnement de son cabinet, a théoriquement le droit d'employer jusqu'à sept collaborateurs au Département de l'Isère. La loi pour la confiance dans la vie politique adoptée en 2017, interdit désormais aux élus d'employer leurs conjoints, leurs enfants et ceux de leurs conjoints. Hormis cela, l'autorité territoriale peut recruter librement des personnes extérieures à la fonction publique ou des fonctionnaires, en disponibilité ou en détachement.
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Le collaborateur n'est pas non plus concerné par la notation. Son salaire est librement fixé par l'autorité territoriale dans le respect de la loi qui prévoit à la fois une rémunération plancher et plafond. Le salaire doit être supérieur à 50% de l'indice brut terminal de l'agent ayant le grade le plus élevé, mais rester inférieur à 90% de ce même traitement (cf. décret n° 2005-618 du 30 mai 2005). Dans le cas où le collaborateur de cabinet a la qualité de fonctionnaire, la collectivité peut prévoir le maintien de la rémunération annuelle qu'il percevait dans son dernier emploi, si l'application des règles fixées par la loi aboutit à une situation moins favorable que celle qui était la sienne antérieurement. Le supplément familial, l'indemnité de résidence et, le cas échéant, des indemnités peuvent venir s'ajouter au traitement de base du collaborateur dans le calcul de sa rémunération, mais il n'a droit à la perception d'aucune autre rémunération accessoire. En outre, le collaborateur est assujetti au régime général de la Sécurité sociale, à l'IRCANTEC, à la contribution sociale généralisée (CSG) et à la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS).
Le code fixe un plafond de rémunération de ces agents différent du plafond de celle des collaborateurs de cabinet (30% du montant total des indemnités versées chaque année aux membres de l'assemblée délibérante). Les secrétaires de groupe n'ont en effet pas pour mission d'assister la personne d'un élu dans l'exercice de son mandat local, mais principalement d'assurer le secrétariat d'un groupe d'élu, et accessoirement de l'accompagner en matière de conseil politique. Sont ainsi recrutés pour remplir ces fonctions des fonctionnaires ou agents non titulaires, sur le fondement de l'article 3-3, 1° de la loi n° 84-53 précitée ((CAA Nancy, 22 décembre 2005, Région Franche-Comté, n° 01NC00904. 2. L'exercice de missions politiques Les libertés accordées à l'autorité territoriale au titre de l'article 110 de la loi n° 84-53 ont pour corollaire un contrôle complet du juge administratif sur la nature des missions exercées par les agents recrutés sur ce fondement. Le juge les apprécie de manière concrète, retenant principalement trois critères (CAA Paris 27 novembre 2003, Ville de Paris, n°03PA01312.