Heca-Tomb - Collectif Zllt : Littérateurs Des Ombres, Gouvernance Partagée Mooc Course

Wed, 03 Jul 2024 16:54:41 +0000
Erika Moulet Taille

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Il est clair que c'est surtout un prétexte pour étaler de la bonne grosse barbaque. Troisièmement, c'est très court. On aurait bien aimé que ça soit un peu plus développé. Mais les remarques qui précèdent ne doivent pas vous refroidir. Car pour peu que ce soit l'amour du gore qui vous ait conduit jusqu'à ce livre, vous serez largement comblés. Ca dézingue, ça gicle, ça charcle. L'auteur n'épargne personne, ni enfants, ni personnes âgées, ni policiers, ni néo-nazis. Haïti, terre de missions - L'Express. Avec tous les détails dégueulasses et choquants qu'il faut. Et, bien sûr, gore et sexe y font bon ménage. Plus c'est déviant, plus c'est bon. En avant pour l'inceste, la zoophilie, la nécrophilie et tutti quanti! Gageons que dès la première scène trash, vous serez scotchés! Bref, du lourd en matière de littérature cradingue! " Je tiens à signaler que ce roman a été réédité chez Zone 52 (vous êtes des centaines à partager notre passion et merci à vous) et que vous pouvez à nouveau vous le procurer avec le CD de Black Zombie Procession pour un prix très modique.

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Vous aimeriez faire de votre organisation un lieu où il fait bon faire ensemble au service d'un but commun? Revoir les règles du Jeu collectif pour concilier efficience et convivialité? Autonomie et cohérence d'ensemble? Implication et remise en question? Embarquez dans le MOOC Gouvernance Partagée 2019! Contexte Après le succès de l'édition 2017 qui a touché plus de 22 000 personnes et donné naissance à 140 rencontres locales et 230 groupes de pairs, l'UdN et Colibris reviennent avec une version modulable et 2 modes de participation. Pour qui? Pour les personnes qui cultivent la coopération dans leurs organisations. Au programme Vous y découvrirez des outils concrets pour: prendre des décisions ensemble, faciliter l'intelligence collective lors de vos réunions, articuler autonomie et responsabilité, conduire le changement vers une gouvernance partagée et plus généralement vous questionner sur votre culture de coopération 2 mode de participation: en mode solo, à partir de 45 minutes par semaine, 12 modules pour découvrir les outils, comprendre la posture à adopter pour implémenter et rendre efficace ces outils.

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L​‌'université des Colibris lance un MOOC "Gouvernance Partagée - Posture, Outils et Pratiques pour réinventer notre faire ensemble", avec l​‌'Université Du Nous. Et si le changement de nos modes d'organisation dans nos entreprises, dans nos associations, dans nos collectivités locales était un levier de transformation puissant vers un nouveau modèle de société? Cela permettrait-il la résolution des grands défis du 21ème siècle? Programme et inscription gratuite ici Partager sur:

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Des groupes de 4 à 6 participant. s s'organisent pour expérimenter et approfondir les apprentissages. Présentation des modules et des 5 chapitres Au programme Ce parcours vous donne un aperçu global de la gouvernance partagée: ses grands principes et ses outils phares, les changements de posture individuelle et de culture collective qu'elle requiert, le chemin de transformation individuelle et collective qu'elle offre à vivre. Le déroulé pédagogique est amené à évoluer en fonction des promotions, la répartition en chapitres et en modules est optimisée par l'équipe d'animation. Le programme se divise en 5 chapitres de 2 à 3 modules chacun, dans chaque module des vidéos et des exercices spécifiques sont proposés: 1 - Introduction à la gouvernance partagée (Embarquement, Tour d'horizon, Un chemin de transformation) 2 - Se réunir autrement (L'intelligence collective, La pratique du cercle, Les 6 chapeaux de Bono) 3 - Le voyage du JE au NOUS (Les règles du jeu partagées, Dynamiques relationnelles) 4 - L'art de décider (La gestion par consentement, Le processus de GPC en détail, L'élection sans candidat.

000 exemplaires vendus dans le monde! Qu'est-ce que l'Université du Nous? L'UdN est une organisation citoyenne, créée en 2010 pour accompagner la transformation sociétale en proposant à tout individu, organisation ou collectif des espaces d'expérimentation, d'apprentissage et d'accompagnement pour explorer et mettre en oeuvre d'autres façons de faire, de décider et d'être ensemble. Elle est elle-même un espace d'expérimentation et de recherche pour vivre en interne les nouvelles approches de gouvernance et d'économie partagée.