Que Peut On Faire Avec Une Ps3: Vérification Fiche De Paie En Ligne Depuis

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Ouvrez le Pack "CEX2DEX" précédemment téléchargé puis lancez l'executable, le programme va ce lancer et vous allez avoir cette fenêtre à l'écran: A la ligne "NOR/NAND Flash Dump", sélectionnez le dump de votre mémoire flash qui se trouve sur votre PC. A la ligne "METLDR Dump", sélectionnez le dump de votre EID précèdemment nommé en "dump". Que peut on faire avec une ps3 de. Une fois que c'est fait, vous pouvez cliquez sur le bouton "CEX --> DEX", quelques lignes vont alors apparaître dans l'encadré en noir juste en dessous, puis à la fin, un joli message indiquant que la conversion c'est bien effectué. Une fois la conversion effectuée, vous allez avoir une fenêtre qui va s'ouvrire pour que vous puissiez sauvegarder votre nouveau dump convertit en DEX, renommez-le en "DEX-FLASH. EID0" (attention encore à respecter les majuscules). Attention: vous l'aurez peut-être remarqué, mais lorsque vous enregistré le dump convertit en DEX, celui-ci est enregistré avec l'extension, si vous laissez cette extension, lorsque vous voudrez ré-écire le dump sur votre console avec le Rebug ToolBox, celui-ci ne trouvera pas de dump.

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Cheres amies, chers amis du forum J'ai recuperé une PS3 Phat 60 G, quasiment jamais servi, jamais sur Internet. Donc que dois je faire pour disposez d'emulateur Naomi, Chihiro, Model 2, N64... Peux t on creer des fichier image de jeux PS3 ou de film blue ray, et les lire à partir d'un disque dur? Idem pour PS2, PS1? Peux t on installer XBMC?, en dash? Vaut il mieux un DD interne ou externe, peux t on aller jusqu'a 1 T? Que peut on faire avec une ps3 pc. Quel type de DD? Et surtout que dois je faire pour cela: installer une puce, du soft.... Merci pour votre aide

En effet le Rebug ToolBox supporte l'extension ou. NANDBIN (suivant votre console) mais pas l'extension Alors une fois que le dump est enregistré, allez à l'endroit ou il a été enregistré puis changez l'extension en NDBIN (suivant votre console, tâchez aussi à respectez encore une fois les majuscules). Veillez aussi à configurer votre Windows pour que vous puissiez voir les extensions de vos fichiers, ça peut vous jouer des tours Pour plus de détails sur la modification des extensions, vous pouvez suivre ce petit tutoriel. Maintenant que votre dump est correctement convertit et correctement renommé, vous pouvez le mettre à la racine de votre clé USB puis la brancher sur le port le plus à droite de votre console. Une fois que c'est fait, lancez le Rebug ToolBox sur votre console. ✅ RÉSOLU - Que peut-on faire avec une ps3 jailbreak en 4.46 | Plateformes Playstation Questions, aides et recherches Résolus | Induste. Puis allez sur l'onglet "DEX/CEX" puis sur l'option "Rewrite Target ID Flash". Après avoir sélectionner l'option, le console va vous demander une confirmation, appuyer sur "Oui". Ensuite vous aurez encore une demande de confirmation, appuyez à nouveau sur "Oui".

Pourquoi vérifier la fiche de paie Il y a trois raisons de vérifier la fiche de paie d'un salarié: Éviter les redressements Protéger l'entreprise des conflits sociaux Assurer que les salariés bénéficient de leurs droits Éviter à l'entreprise les redressements en cas de contrôle Les entreprises sont régulièrement contrôlées par les URSSAF. Les organismes de recouvrement vérifient que les cotisations qui doivent être versées par l'employeur soient justes. Ils envoient des contrôleurs dans les entreprises qui vérifient entre autre les fiches de paie. En cas d'erreur, en plus de devoir s'acquitter du manque à payer, l'employeur doit payer une majoration liée aux redressements. Vérifier la fiche de paie d'un salarié permet d'éviter ce genre de majoration. Une autre raison de vérifier les bulletins de paie, c'est éviter les conflits sociaux. En effet, en cas d'erreur dans un bulletin de paie, les élus et autres représentants seront amenés à demander à l'employeur des explications. Il peut naître de ces erreurs une méfiance et un mauvais climat social au sein de l'entreprise.

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Sur quels points porte la vérification des fiches de paie? Conformité à la loi et à la convention collective applicable La gestion de la paie est encadrée par la loi et par la convention collective applicable dans l'entreprise. Dès lors, il convient de s'y conformer. Ainsi, il est nécessaire d'effectuer une veille légale et conventionnelle et de vérifier la fiche de paie à la lumière des informations recueillies. Mentions obligatoires sur la fiche de paie La vérification d'un bulletin de salaire passe nécessairement par la vérification des mentions figurant sur le bulletin en question. En effet, il existe des mentions obligatoires du bulletin de paie qui sont notamment: les informations liées à l'employeur: dénomination, adresse, numéro SIRET; les informations liées au salarié: nom, adresse, numéro de sécurité sociale, informations liées à l'emploi (classification, catégorie professionnelle); la convention collective applicable; le détail de la rémunération: salaire brut, etc. Calculs sur la fiche de paie Vérifier une fiche de paie implique aussi la vérification des différents calculs sur la fiche de paie.

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Nos fiches de paye sont accessibles en ligne via la plate-forme ENSAP [ 1]. Il n'est pas inutile de les examiner attentivement: des erreurs y sont parfois présentes. Cet article essaie de cibler les vérifications indispensables: changement de poste? changement d'échelon? changement de corps? classement en REP? changement du nombre de classes? naissance d'un enfant? Autant de nouveautés qui risquent de ne pas avoir été prises en compte par l'établissement payeur. Il convient donc de vérifier régulièrement les éléments de la fiche de paye. Les trois parties de la fiche de paye: le haut de la fiche indique: - le mois payé; - l'organisme payeur; - le poste occupé; - et un bandeau résumant vos paramètres de paye. le corps de la fiche comporte les lignes précisant: - ce qui est à payer (traitement indiciaire et indemnités); - ce qui est à déduire (cotisations sociales); - le salaire net avant impôt; - le montant et le% du prélèvement à la source; - ainsi que les cotisations sociales de l'employeur.

Le calcul de la retenue pour absence se fait normalement selon la méthode des heures réelles, seule méthode reconnue par la Cour de cassation. Exemple de déduction pour entrée en cours de mois avec la méthode des heures réelles Un salarié commence son contrat de travail à temps plein, le 7 février et fait 112 heures au cours du mois. S'il avait travaillé tout le mois, il aurait fait 140 heures. Son salaire est fixé à 2 000€ brut. Déduction entrée-sortie = 2 000 / 140 x (140 - 112) = 400€ Salaire brut = 2 000 / 140 x 112 = 1 600€ ou 112 x 14, 286 = 1 600€ Par comparaison, avec la méthode précédente on obtient une déduction entrée-sortie de (140-112) x 13, 187 = 369, 24€ Soit un salaire brut = 2 000 - 369, 24 = 1 630, 76€ Cette dernière étant plus favorable pour le salarié, il n'y a aucune contre-indication à la pratiquer dans cet exemple si l'employeur l'accepte dans un souci de facilité de compréhension du bulletin par son salarié. Toutefois, ce n'est pas toujours le cas! Il est conseillé de réaliser le calcul comparatif pour vérifier que le salarié est toujours avantagé si on souhaite sortir de la méthode de la Cour de cassation.