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Sat, 01 Jun 2024 07:15:52 +0000
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Bonsaï d'extérieur: les soins nécessaires Les bonsaï, comme mentionné, sont des arbres dans tous les sens du terme, donc les indigènes sont le meilleur choix, du moins pour les premiers pas dans le monde merveilleux du bonsaï. Bien qu'indigène, il a cependant besoin d'une certaine attention, ce dont l'arbre de taille normale n'a pas besoin. Par exemple, pendant la saison hivernale, il est bon de recouvrir les pots de paille ou de feuilles de plastique, afin que le peu de terre dans le pot ne gèle pas, mettant ainsi la vie du bonsaï en danger. Les bonsai d exterieur n°2. En cas de grand froid, il est préférable de mettre le bonsaï sur la véranda ou dans la serre. Le rempotage qui deviendra nécessaire au cours de la vie du bonsaï d'extérieur sera réalisé pendant la période de repos végétatif de la plante. Parallèlement au rempotage, la réduction de la masse racinaire doit être réalisée. Les bonsaï d'extérieur sont sujets à l'attaque d'un parasite: la cochenille. Dans ce cas, un traitement avec des produits spécifiques doit être effectué, en plus d'éliminer les incrustations blanchâtres au pinceau.

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Aujourd'hui, vous avez dans cette administration, des corps qui ont près de 5 750 d'indice. Vous voyez que ce texte est totalement dépassé. Il fallait donc éviter que les ministres aillent négocier des contrats individuels. Donc, nous avions ce décret qui était-là, mais nous avons aussi des textes supra, tels que la Constitution qui dit qu'un agent de la fonction publique qui est nommé ministre et mis en détachement, ne peut pas être rémunéré en-deçà de ce qu'il gagnait dans son emploi d'origine. Il fallait concilier en ce sens qu'il y avait des fonctionnaires qui étaient nommés ministres et qui avaient des salaires au-delà de ce que les textes prévoyaient. Fonction publique burkina faso grille salariale hsbc. Donc, la révision s'imposait. Voilà pourquoi, la révision a été faite, pour expliquer aux citoyens lambda afin qu'ils puissent comprendre. Les ministres sont des fonctionnaires et le texte assez dynamique. Quand vous prenez le décret qui a été pris par son Excellence le président du Faso, il est pratiquement dynamique et relié à la grille salariale des agents de la fonction publique.

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Le décret n°2007-328/PM/MFB/MFPRE du 25 mai 2007 portant rémunération du Premier ministre, des Présidents d'institution et des membres du gouvernement va changer les indices qui ont servi de base pour la fixation des rémunérations de ces personnalités. Ce qui va entraîner une augmentation de salaire de l'ordre de 1 à 2%. Le Premier ministre passe à l'indice 2 300, soit un salaire y compris des indemnités de 869 740 FCFA. Les Présidents d'institution passent de l'indice 1795 à 1890. Fonction publique burkina faso grille salariale. Ce qui donne un salaire de 873 927 FCFA. Le ministre d'Etat se retrouve avec 863 927 FCFA et les autres membres du gouvernement 813 927 FCFA. Sous la Primature de Tertius ZONGO, la rémunération des hautes personnalités de l'Etat va considérablement augmenter. Les indemnités servies ne changent pas. Les rémunérations brutes mensuelles ne sont plus fixées par rapport à l'indice de la fonction publique. Elles sont indiquées par le décret No 2008-891/PRES/PM/MEF du 31 décembre 2008 portant rémunération du Premier ministre, des Présidents d'institution et des membres du gouvernement.

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Merci ADAM Date d'inscription: 2/03/2018 Le 21-06-2018 Yo Anna J'ai téléchargé ce PDF Etat des lieux de la fonction publique. Merci beaucoup NOLAN Date d'inscription: 24/02/2015 Le 01-07-2018 Bonjour à tous Avez-vous la nouvelle version du fichier? Rémuneration, Salaire Minimum, Paiement Régulier - Burkina Faso - Votresalaire.org/BurkinaFaso. VALENTIN Date d'inscription: 17/09/2017 Le 27-07-2018 Bonjour Ce site est super interessant Rien de tel qu'un bon livre avec du papier Le 12 Mai 2016 66 pages Loi 081 portant Statut de la Fonction publique Rtb paramilitaires, ni aux magistrats, ni aux auxiliaires de justice, ni aux. sans distinction aucune, à tout Burkinabè remplissant les conditions requises pour / - - Le 22 Octobre 2010 3 pages L Etat (EPE) A Africa efuture BURKINA FASO DECRET N° 2008- 909 lPRES/PM/MEF/ MFPRE portant augmentation des salaires et pensions des magistrats est ainsi fixée à 2 220. - - MARTIN Date d'inscription: 18/03/2015 Le 05-06-2018 Salut les amis je cherche ce document mais au format word j'aime pas lire sur l'ordi mais comme j'ai un controle sur un livre de 3 pages la semaine prochaine.

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C'est pourquoi, le ministre en charge de l'administration territoriale et de la décentralisation, Simon Compaoré, au cours de la plénière, n'a pas hésité à « supplier avec insistance » les députés pour qu'ils votent. Et, il a été entendu puisque les deux projets de loi ont été adoptés à l'unanimité. Fonction publique burkina faso grille salariale de stallone. « C'est un jour mémorable pour moi et pour l'ensemble des acteurs de la décentralisation parce que l'Assemblée nationale vient de jeter un regard favorable sur les deux textes fondamentaux qui nous préoccupaient à plus d'un titre. Avec leur adoption, ce sont des nouvelles perspectives heureuses qui s'offrent aux agents des collectivités territoriales et aux présidents des collectivités territoriales pour créer une nouvelle dynamique, impulser une nouvelle dynamique du développement à la base. On ne peut que s'en féliciter et remercier les députés qui ont voté ces deux projets de loi à l'unanimité », a confié Simon Compaoré à l'issue du vote. Pour sa mise en œuvre, il ne devrait pas y avoir de problème majeur.

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L'inspection du travail, placée sous le contrôle du Ministère du Travail, est chargée de toutes les questions relatives aux conditions des travailleurs et des relations professionnelles. Ceux qui violent les dispositions relatives au salaire minimum, annoncés en vertu d'un décret distinct, sont punis d'une amende de (5 000) à cinquante mille (50 000) Francs CFA. En cas de récidive, l'amende varie entre cinquante mille (50. 000) et cent mille (100. 000) Francs CFA. Une commission consultative du travail est instituée auprès du ministère chargé du travail. Loi 081 et tableau indiquant classement indiciaire - Les échos du Faso. La commission présidée par le ministre chargé du travail ou son représentant, est composée en nombre égal d'employeurs et de travailleurs. Ces derniers sont désignés par les organisations les plus représentatives d'employeurs et de travailleurs ou par le ministre chargé du travail en cas de carence d'organisations représentatives, Elle est chargée d'étudier les critères pouvant servir de base à la détermination et au réajustement du salaire minimum.

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Actualités:: Rémunération des ministres au Burkina: Quand la mauvaise foi, la crise de (... ) De Blaise Compaoré à Paul-Henri Damiba, en passant par l'ère Roch Kaboré, la rémunération des membres du gouvernement a fait l'objet à la fois de curiosité que de perceptions controversées au sein de l'opinion publique. Si sous Kaboré, il a été question de « salaires négociés », le pouvoir Damiba, lui, vient d'ouvrir un autre épisode sur le sujet en parlant d'« harmonisation » des salaires des ministres. Cette « harmonisation », quand bien même, elle contribuerait à réduire la masse salariale à ce niveau, place la paie des ministres au-dessus du lot officiellement présenté, jusque-là, par le décret de 2008 et apparaît aux yeux de certains citoyens, comme indécent dans le contexte actuel du Burkina. Mais le sujet ne mérite-t-il pas un meilleur regard que celui teinté de mauvaise foi, de crise de confiance entre gouvernants et gouvernés et d'égocentrisme? Grille salariale au burkina faso pdf pdf grille salariale au burkina faso - Document PDF. Il y a peu de temps de cela, l'opinion a chargé le pouvoir Roch Kaboré de refuser d'appliquer à la majorité des ministres, le décret 2008-891/PRES/PM/MEF du 31 décembre 2008.

Or le décret n°2016 portant tableaux de reversement à son article 4, alinéas 1, dit que « L'indice du premier échelon de la première classe est l'indice de référence du classement indiciaire. Il est obtenu en multipliant les dix onzièmes (10/11) du salaire de base mensuel du contractuel par douze mois et en le divisant par la valeur du point indiciaire ». Quelle a été la référence dans l'élaboration de l'indice du premier échelon de la première classe de chaque catégorie P? Venons-en à l'injustice la plus criarde. L'alinéa 2 du même article dit que « la valeur d'amplitude constante qui s'ajoute à l'indice de base est déterminée en référence à la valeur de la prime d'ancienneté de la classification des contractuels correspondants ». Sans référence, les techniciens ont décidé de 94 points pour toutes les catégories P. Prenons quelques exemples dans les autres catégories: A1=92; A2=72; A3=55; B1=47; B2=40. Le premier constat est qu'il n'y a pas de valeur d'amplitude unique pour les catégories A ni pour les catégories B. Le second constat, et le plus important à nos yeux, c'est qu'un agent de cat.