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Toutefois, en relation avec tout le personnel, il ne peut se contenter de rester à son bureau. Tenu au secret professionnel, il doit cependant savoir respecter la bonne distance avec le personnel et résister à la pression lorsque, par exemple, il participe à la mise en place d'un plan de restructuration. Une étape qui peut provoquer pas mal de stress chez le jeune assistant. Tous les secteurs d'activité Selon l'entreprise, l'assistant en RH peut être sous la responsabilité du directeur général, du responsable ou du directeur des ressources humaines (DRH). Salaire Salaire du débutant De 1660 à 2500 euros brut par mois. Intégrer le marché du travail Le stage: un sésame Les stages, particulièrement en ressources humaines et en administration du personnel, sont souvent la meilleure voie vers le recrutement. Attention, ils donnent aussi une orientation à la future carrière en fonction du type d'entreprise et des tâches effectuées. Les assistants en RH sont présents dans tous les secteurs d'activité: l'industrie, la banque, le commerce... mais surtout dans les entreprises de services, comme les sociétés d'intérim ou les cabinets de recrutement.

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Spécialisation ou ascension Porte d'entrée dans la fonction, le poste d'assistant représente une belle opportunité pour les jeunes diplômés qui souhaitent faire carrière dans ce secteur. Après quelques années, l'assistant peut espérer évoluer dans la hiérarchie, en se spécialisant dans la formation, la gestion des compétences ou le recrutement. Il peut aussi se spécialiser dans une catégorie de salariés (employés, cadres, expatriés, etc. ), ou encore s'orienter vers un poste de responsable de site ou de PME. Selon l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), les postes les plus fréquents après une expérience d'assistant RH sont: responsable RH, responsable en gestion de carrière, responsable formation, responsable recrutement, consultant en RH, et responsable du personnel d'un site ou d'une PME. À la croisée des formations De nombreuses filières mènent au métier d'assistant RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l'économie, à la psychologie... Dans les PME, une licence professionnelle en ressources humaines suffit.

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Delagrave, le portail des Éditeurs de l'enseignement professionnel et technique Enseignant, Identifiez-vous ou Inscrivez-vous Les avantages de l'inscription enseignant. Rapide et gratuit Spécimens numériques Commande au tarif enseignant Ressources, livres du professeur et manuels numériques gratuits. S'inscrire Déjà inscrit(e)? Identifiez-vous Mot de passe oublié? ›

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Toutefois, de plus en plus, on exige un diplôme de niveau bac + 5 en ressources humaines dans la mesure où la fonction est perçue comme un tremplin vers des responsabilités plus importantes. Actuellement, les profils généralistes ont la cote. Ces formations sont accessibles après: Une licence en droit ou en psychologie, ou encore après un IEP (sciences politiques). Citons par exemple le master du CIFFOP de Paris 2 ou celui de Lille 1. Mais attention: ces diplômes, très sélectifs, recherchent des candidats motivés, capables de mener une amorce de réflexion sur des problèmes de ressources humaines. Le fait d'avoir auparavant effectué un stage en entreprise est incontournable, à condition d'y avoir abordé certains aspects de la fonction. Un diplôme d'école de commerce. Certaines comme Audencia à Nantes proposent des spécialisations en ressources humaines en 3e année. Un profil recherché, surtout si la formation commerciale fait suite à une licence en droit. Informations Niveau minimum d'accès: Bac + 3 Statut professionnel: Salarié Synonymes: Adjoint/e ressources humaines, Assistant/e gestion du personnel, Gestionnaire RH Formations minimum requises: Diplôme de l'Institut d'études politiques de Grenoble Diplôme du programme grande école d'Audencia Licence pro mention métiers de la GRH: assistant Master mention gestion des ressources humaines Master mention économie du travail et des ressources humaines Vous souhaitez vous former pour ce métier?

Retour De l'administratif avant tout L'assistant en RH (ressources humaines) est généralement responsable de la gestion administrative du personnel. Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre la gestion informatisée des bulletins de paie, les dossiers de maladie et de prévoyance, ou les absences et les départs de salariés... en une journée, il manie une quantité impressionnante de documents, rivé devant son écran d'ordinateur. Vers la gestion opérationnelle Dans les grandes entreprises, il n'est pas rare non plus que l'assistant en RH soit chargé de la relation avec les écoles et les universités, et participe à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats, par exemple. Il peut également assister le DRH (directeur des ressources humaines) dans le processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV... ). Une fonction à géométrie variable Il s'agit d'une fonction très polyvalente, variable d'une entreprise à l'autre.

Poursuite avec le temple de Tongdosa, célèbre pour ses reliques de Bouddha puis le très beau temple de Beomeosa. Pour finir visite du quartier de Nampodong. Jour 7: BUSAN / FUKUOKA Matinée libre avant de vous rendre au terminal ferry. Embarquez à bord pour une traversée d'environ 3 heures jusqu'à Fukuoka sur l'île de Kyushu. Corée - Japon - Planète découverte. Baladez-vous dans les musées, parcs, sanctuaires et ruelles de cette métropole mêlant harmonieusement urbanisme et nature. Le soir rendez-vous dans les quartiers de Tenjin ou Nakasu rassemblant près de 230 yatai: ces petits restaurants de rue proposent des plats typiques et peu chers, dans une ambiance très conviviale. Jour 8: FUKUOKA / HIROSHIMA / MIYAJIMA Transfert libre vers la gare de Hakata et train pour Hiroshima (1h10). Une fois arrivés vous pourrez visiter le très émouvant Mémorial de la Paix. Un court trajet en tram vous emmènera au port afin de prendre le ferry vers l'île sanctuaire de Miyajima. Classé au patrimoine mondial de l'Unesco, ce site est surtout célèbre pour son torii rouge émergeant des flots.

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C'est au cœur de ce temple que vous pouvez vous essayer à la calligraphie. Cette technique est bien plus qu'une écriture. C'est un art pratiqué pour structurer son esprit et canaliser l'énergie de son corps. Les saveurs et les festivités japonaises. Circuit au Japon : Voyage sur Mesure & Circuit privé Japon. Le Japon dévoile une cuisine délicate à savourer au cours de votre circuit. C'est aussi un pays festif, qui aime mettre à l'honneur les choses importantes pour le la date de votre circuit au Japon, vous avez peut-être la possibilité de participer à des festivités. Le Japon possède de nombreuses fêtes religieuses et organise des rassemblements pour honorer les anciens.

Fin d'après-midi libre sur la plage de Haeundae. déj+Déj+Dîn) JOUR 8: BUSAN – HAKATA – HIROSHIMA Transfert matinal à la gare maritime et embarquement à bord du ferry rapide hydrofoil à destination de Hakata sur l'île japonaise de Kyushu (3h environ). Accueil par votre guide japonais, transfert à la gare et embarquement à bord du train rapide Shinkansen à destination de Hiroshima. Déjeuner à bord (panier repas). L'après-midi découverte de la ville de Hiroshima: visite du parc du Mémorial de la Paix (UNESCO) et de son musée construit en 1960 pour rendre hommage aux victimes de la bombe. (Déj+Dîn) JOUR 9: HIROSHIMA – MIYAJIMA – KYOTO Le matin, départ en bus pour Miyajima. Embarquement à bord du ferry pour rejoindre l'île et promenade entre temples et sanctuaires (voir Asia info). Retour à Hiroshima en début d'après-midi et train Shinkansen pour Kyoto (2h). Installation à votre hôtel. Circuit japon corée et. déj+Déj+Dîn) JOUR 10: KYOTO Le matin, visite du célèbre temple du Kinkakuji (le Pavillon d'Or), se reflétant dans les eaux de son lac cerné de collines boisées, puis promenade dans le jardin zen du temple Ryoanji.