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L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quelles que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l'organisation. Offre d emploi insu.cnrs.fr. L'UNICEF a une politique de tolérance zéro en matière d'exploitation et d'abus sexuels, et de tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et de discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification formulée de leurs références et de leurs antécédents. Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ne seront pas exécutées comme des « membres du personnel » en vertu du Règlement et des Règles du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux prestations qui y sont versées (comme les droits au congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les conditions générales des contrats pour les services des consultants et des entrepreneurs individuels.

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(ii) Une évaluation des offres financières pour les offres techniques élaborées. Au montant le moins disant est attribué la note financière (NF) de 100 points. CDiscussion.com, première plateforme d'offres d'emploi en Afrique de l'Ouest. Les notes des autres offres seront définies par la division du montant moins disant sur le montant de l'offre à noter, multipliée par 100. (iii) La note totale de l'offre est la somme de: (NT x 0, 7) + (NF x 0, 3) Coût et budget Le budget est d'un million sept cent soixante-trois mille quatre cent quatre-vingt-quatre (1 763 484) Fcfa. Le paiement sera effectué en deux tranches: – 30% à la suite de la validation des outils de collecte des données – 70% à la réception et validation du dernier livrable (rapport baseline sur clé USB et en version papier Conditions de travail Le consultant sera payé sur la base des coûts liés aux prestations convenues dans l'offre financière acceptée par l'UNICEF. Le consultant travaillera avec le bureau Ouagadougou de l'UNICEF et il n'effectuera pas de mission sur le terrain. Le prestataire sera tenu d'utiliser son propre ordinateur et autres équipements informatiques et logiciels standards pour effectuer son travail.

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Les personnes déjà intégrées dans la fonction publique d'Etal ou engagées dans un établissement public de I Etat (EPE) ne sont pas autorisées â prendre pari à ce concours Tout contrevenant aux conditions de candidature s'expose à des sanctions conformément aux textes en vigueur. B. PROCEDURE DE RECRUTEMENT Le recrutement se déroulera en trois étapes et s'articule autour de la procédure suivante: Etape 1: Inscription des candidats en ligne • Tous les candidats s'inscriront en ligne à partir du site web de l'INSD; • Les inscriptions en ligne débuteront le 21 décembre 2021 à 00H00 et prendront fin le 23 décembre 2021 a 23H59mn N. B Aucun dossier physique de candidature ne sera reçu à cette étape. Etape 2: réception des dossiers physiques des candidats Les candidats dont les inscriptions auront été validées à l'étape 1 devront déposer auprès de l'INSD un dossier physique. Recrutement de 01 Consultant(e) National(e) - Statisticien pour mise aux normes INSD sur la jeunesse de la base de données U-Report. Les dossiers de candidature seront reçus au période, jours heures ci-après: • Période du 09 au 12 Janvier 2022 • Jours du mardi au vendredi • Heures de 09 heures a 14 heures: • Site: institut nattiona1 de la statistique et de de la démographie (INSD) Etape 3: Administration des épreuves Seuls les dossiers" des candidatures régulièrement inscrits en ligne et valides et qui auront déposé un dossier physique conforme à l'issue de l'étape 2 prendront part à l'administration des épreuves; • Les résultats de ces différentes étapes seront affiches à l'INSD.

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Conditions de rémunération: Le montant de la rémunération et les modalités de paiement seront précisées dans le contrat. Composition du dossier de candidature:. Une demande manuscrite timbrée à 200 F adressée à Monsieur le Directeur Général de l'Institut National de la Statistique et de la Démographie;. une lettre de motivation;. un extrait d'acte de naissance ou un jugement supplétif en tenant lieu (copie légalisée);. un certificat de visite et contre-visite de moins de trois (03) mois de date;. un casier judiciaire de moins de trois (03) mois de date;. un curriculum vitae mis à jour, daté et signé;. Offre d'emploi Technicien de maintenance industrie pharma (H/F) - 21 - QUETIGNY - 134HRSD | Pôle emploi. des copies légalisées du/des diplôme(s) exigé(s);. des copies d'attestations de travail en rapport avec les qualifications exigées. Procédure de recrutement: Les candidatures seront soumises à une présélection des dossiers. Les candidats présélectionnés seront soumis à un entretien avec un jury. Dépôt du dossier de candidature: Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous plis fermés avec la mention " candidature au poste de comptable du projet LSMS-ISA " au Secrétariat de la Direction des Affaires Administratives et Financières (DAAF) de l'Institut National de la Statistique et de la Démographie, 01 BP 374 Ouagadougou 01, ss Avenue Pascal ZAGRE, OUAGA 2000.

Diplômes présentés ………………………………………………………………….. ……………………………………………………….. ………. Éliminatoire 2. Expérience /connaissance dans le domaine des études statistiques……………. ……………………………. …………40 3. Expérience avec la plateforme U-Report …………………………….. …………………………………………………………. …….. …… ….. 30 4. Qualité de la proposition de méthodologie en cohérence avec les TDR et les livrables.. ………………………30 Total………………………………………………………………………………………………………………………………….. …………….. … 100 Seront déclarées techniquement valables et retenues pour la phase suivante de l'évaluation, les offres techniques ayant reçu une note d'au moins 70 points/100 à l'évaluation technique.

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