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", selon le ministère. Pour les activités qui nécessitent des échanges d'objet entre salariés ou entre salariés/clients, un protocole sanitaire spécifique s'applique. Il comprend: "le nettoyage/désinfection régulier desdits objets, avec un produit actif sur le virus" et "une hygiène systématique des mains avant et après la séquence d'usage par le salarié et les clients ou autres personnes concernées à l'eau et au savon de préférence, ou par friction hydro-alcoolique". Protocoles sanitaires | economie.gouv.fr. Pas de changement pour le télétravail Aucune modification directe du protocole en matière de télétravail n'est prévue par le ministère du Travail. Elisabeth Borne a néanmoins plaidé pour le dialogue social au sein des entreprises, et invité les employeurs à faciliter son déploiement, en tenant compte des enjeux d'organisation du travail, des risques liés à l'isolement des salariés, ou encore de la difficulté à respecter les gestes barrières". Depuis septembre, le protocole ne prévoit plus un nombre de jours minimal de distanciel.

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386 nouveaux cas Découvrez les derniers chiffres concernant l'épidémie de covid-19 en France. D'après le dernier bilan de Santé Publique France, la France fait état de +82 morts supplémentaires au total. On recense ce lundi 23 mai 2022, 147. 917 morts au total et +4. 386 nouveaux cas confirmés en 24h. [Lire la suite] Taux d'incidence par département au lundi 23 mai 2022 en France Le taux d'incidence par département est un indicateur à suivre de très près pour suivre l'évolution de l'épidémie. On découvre ensemble les taux d'incidence de chaque département au lundi 23 mai 2022. Protocole sanitaire entreprise 29 novembre 2012 relatif. [Lire la suite] Vaccination Covid: 81, 0% des Français primo-vaccinés, 59, 4% ont reçu la dose de rappel Ce dimanche 22 mai 2022, 81, 0% de la population française ont reçu au moins une dose de vaccin, et 79, 7% d'entre eux ont bénéficié d'un schéma vaccinal complet. 59, 4% des Français ont, quant à eux, reçu une dose de rappel. [Lire la suite] Coronavirus: 94, 76% de cas de variant Omicron suspectés à Paris Selon, 94, 76% de cas de variant Omicron étaient suspectés à Paris au mardi 17 mai 2022.

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Il prévoit que "les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours" au télétravail. Aménagé à plusieurs reprises, le protocole avait notamment imposé pendant plusieurs mois le télétravail comme une règle à compter d'octobre 2020. Il avait été "porté à 100% pour les salariés qui peuvent effectuer l'ensemble de leurs tâches à distance". Protocole sanitaire entreprise 29 novembre 2021 calendrier. Aujourd'hui, il n'est pas prévu de rendre le télétravail obligatoire. J'invite toutefois toutes les entreprises à le favoriser et à définir les règles avec les représentants des salariés. — Elisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) November 26, 2021 d Une décision qui a réjoui les représentants syndicaux et patronaux, favorables à ce que les règles sur le télétravail continuent à être décidées au sein de chaque entreprise. "Les CSE vont se réunir à nouveau pour trouver les solutions les plus adaptées à chaque entreprise", a indiqué Cyril Chabanier, président de la CFTC. En présentiel, l'employeur doit prendre toutes les mesures d'organisation nécessaires pour limiter le risque d'affluence, de croisement et de concentration.

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Annuler les réunions festives Vous deviez faire votre pot de départ ou votre employeur avait prévu un pot de fin d'année? Sachez qu'au vu du contexte sanitaire actuel, le Gouvernement invite les entreprises à annuler ces moments de convivialité. Covid-19 : voici ce qui change dans les entreprises depuis ce lundi 29 novembre. Cependant, si certains décident quand même de les maintenir, "ils doivent se faire dans le respect des gestes barrière, et notamment de la distance de deux mètres entre chaque personne lorsque le port du masque ne peut être assuré". Sur le même sujet Aucune modification pour le télétravail Si aucun changement sur le recours au télétravail n'a été formulé, Élisabeth Borne appelle les employeurs "à faciliter son déploiement". "On ne va pas fixer une obligation pour les entreprises mais moi j'invite les employeurs à favoriser le télétravail et à définir les règles avec les représentants des salariés. " Et concernant la garde d'enfants positifs à la Covid? Au micro de France Info, Élisabeth Borne a assuré que le parent qui gardera à domicile l'enfant testé positif à la Covid-19, "pourra bénéficier d'indemnités journalières de la part de l'Assurance maladie".

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La ministre du Travail a en effet lancé de nouvelles recommandations au micro de Franceinfo, ce vendredi. Il sera également recommandé de ne pas manger "face-à-face".

Dans ce cas-là, vous pouvez vous arrêter et bénéficier d'indemnités journalières. »

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