Comptabilité-Des-Sociétés-Exercices-Corrigés-S4 Converti | Pdf | Actionnaire | Dividende / Mfr Cap Petite Enfance

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Période en milieu professionnel Pour les personnes salariées dans le secteur de la Petite Enfance, l'emploi sert de support de stage. Les autres personnes devront réaliser 2 types de stage (selon le planning fourni) dont: - Un auprès d'enfants de 0 à 3 ans. - Un auprès d'enfants de 3 à 6 ans. CONTENU DE FORMATION - Connaissance du cadre de l'intervention et du secteur de la petite enfance. - Connaissance du métier et du cadre de son intervention. - Le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans. MFR Aigrefeuille - Maison Familiale Rurale en Loire-Atlantique - CAP Petite enfance. - Aménagement du cadre de vie. - La communication avec l'équipe et les parents. - Mise en place d'activités d'animation ou d'aide pédagogique. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, et la sécurité de l'enfant. - Entretien du cadre de vie et du matériel et élaboration des repas. DEBOUCHES ET PERSPECTIVES Accès à l'emploi dans les métiers de la petite enfance: - Postes d'ASEM (Agent Spécialisé en École Maternelle privée) - Postes d'agent Petite Enfance dans les établissements (multi accueils et centres de loisirs) - Fonction d'assistante maternelle après l'obtention de l'agrément - Concours de la fonction territoriale (ATSEM: Agent Territorial Spécialisé en École Maternelle) - Poursuites d'études possibles: auxiliaire de puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants...