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Mon, 08 Jul 2024 10:12:24 +0000
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CIP CCP1 Cours 1-1: Construire ou identifier sa posture professionnelle de CIP CIP CCP1 Cours 1-2: Informer sur les mesures et dispositifs d'insertion et les contractualiser CIP CCP1 Cours 1-3: Mettre en place une procédure favorisant l'accueil CIP CCP1 Devoir 1-4: Animer une réunion d'information collective CIP CCP1 Cours 1-4: Animer une réunion d'information collective CIP CCP1 Quizz Compétence 1: Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés. CIP CCP1 Compétence 2: Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé. Offre d'emploi DIRECTEUR DE L'INSERTION ET DU RETOUR À L'EMPLOI H/F Auvergne-Rhone-Alpes QUADRA - La Gazette Emploi. CIP CCP1 Cours 2-1: Identifier les différents types d'entretien et différencier demande et besoin CIP CCP1 Cours 2-2: Prévenir et gérer les tensions CIP CCP1 Cours 2. 3: Gérer les sources de conflits des usagers CIP CCP1 QUIZZ 2-3: Gérer les sources de conflits des usagers CIP CCP1 Cours 2-4: La notion d'assertivité CIP CCP1 Cours 2. 4: Écoute active CIP CCP1 Cours 2. 3: Acquérir une méthode d'analyse professionnelle CIP CCP1 Devoir 2-1: Identifier les différents types d'entretien et différencier demande et besoin CIP CCP1 Compétence 3: Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.

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Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou dans la formation. Missions: Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. Emploi de Référent de parcours — H/F – Cayenne – EPNAK. Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation.

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* Puis le jury questionne le candidat à partir de la mise en situation et de son écrit. Questions du jury à partir de production: Le questionnement s'appuie sur la production réalisée en amont. Il se déroule en deux parties: * Présentation orale par le candidat de son dossier. Cours conseiller en insertion professionnelle pdf version. Le candidat donne des éléments de contexte et présente les points clés des caractéristiques du territoire et des acteurs internes et externes les plus significatifs (durée: 10 minutes). * Questionnement par le jury à partir de la présentation écrite et orale du candidat (20 minutes). CERTIFICATION Un certificat de réussite du CCP1 est obtenu lors de réussite de la mise en situation professionnelle, de l'entretien technique et des questions du jury prévue dans l'évaluation. RATTRAPAGE A l'issue de l'épreuve certificatives, si le stagiaire n'a pas validé le CCP, il ne reçoit pas de certificat de réussite de CCP. Le stagiaire peut se réinscrire à une nouvelle session de formation du CCP ou passer le CCP en VAE. Détails sur la certification Équivalence Europass: Niveau du Cadre européen des certifications (CEC): Niveau 5 Secteurs d'activité et types d'emplois accessibles par le détenteur du titre: * le secteur public et les structures assurant une mission de service public: Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, maisons de l'emploi, Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi; Missions Locales, Cap Emploi, Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles.

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Vous avez la capacité d'activer votre réseau dans le domaine de l'emploi et des partenaires sur le territoire concerné. Faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous maîtrisez les techniques d'animation et de coordination d'équipe.

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* Le secteur de l'économie sociale et solidaire: Structures d'Insertion par l'Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d'Insertion, Entreprises d'Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion, Régies de quartiers), GEIQ, Associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA. * Le secteur privé: Entreprise de Travail Temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines. Les types d'emplois accessibles sont les suivants: - conseiller en insertion professionnelle - conseiller en insertion sociale et professionnelle - conseiller emploi formation - conseiller à l'emploi - chargé d'accompagnement social et professionnel - chargé de projet d'insertion professionnelle - accompagnateur socioprofessionnel Entre 5 et 100 apprenants Accès PMR. Cours conseiller en insertion professionnelle pdf.fr. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous au 0805690225

Modalité d'obtention Obtention par certification ÉVALUATION Mise en situation professionnelle Lors de la session, avant la mise en situation, le candidat tire au sort sans en prendre connaissance la fiche qui sera le support du scénario de cette épreuve. Cette fiche est remise au comédien qui tient le rôle de la personne accueillie. Le jury communique au candidat les informations sur le type de structure dans lequel se tient l'entretien. * Pendant 15 mn, le candidat s'isole pour se préparer. * La mise en situation d'une durée de 30 minutes s'effectue dans une salle permettant la conduite de l'entretien et l'observation par le jury placé en retrait. Entretien technique: Cette épreuve se déroule en 3 temps: * Après la mise en situation le candidat dispose de 20 minutes pour réaliser par écrit la synthèse de l'entretien d'accueil et pour analyser sa pratique. Au terme de sa préparation, le candidat remet sa synthèse de l'entretien au jury. Offre d'emploi Conseiller insertion professionnelle en apprentissage H/F - 31 - TOULOUSE - 134QCWL | Pôle emploi. * Le candidat présente oralement son analyse de pratique.

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