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- Que le découpage et la vente prévue de Bright va affaiblir considérablement l'activité Solutions dans Engie, par la perte de complémentarité et la création d'un concurent. - Que ce projet est la première phase d'une future réorganisation majeurs d'EES, qui risque de perdre une grande partie de son activité, avec des conséquences graves pour les salarié nous est demandé un avis sur un dossier vide ou EES ne serait pas impacté: ce n'est pas le cas! En conséquence, le Cgt est contre le projet Folio L'avenir des sociétés de services est dans la complémentarité des activités, qu'elles soient asset light ou asset based au sein d'Engie. Cse engie cofely ouest 2. La future vente de Bright constitue, aprés le sessions du plan Kocher, un nouvel affaiblissement majeur du Groupe Engie. C'est la pérennité de ce Groupe et donc de nos emplois qui est en danger, et pour ces raisons la Cgt réclame l'abandon du projet Folio. La Cgt Engie Energie Services

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La CGT Engie Energie Services (Engie Cofely et Engie Réseaux) a pris connaissance du projet, du rapport d'expertise et des échanges qui ont lieu au cours de la période de consultation. La CGT EES en retire les éléments qui suivent. L'impact du projet Bright sur Engie Energie Services serait de se retrouver isolé et concurrent à court terme avec les entreprises INEO et AXIMA. Ainsi démanteler, les services chez Engie aura des conséquences à court ou long terme sur l'avenir d'Engie Energie Services. Pour la CGT, la première étape a été d'isoler Endel (hors du projet Bright) avec une mise en vente au plus vite. Kalidea : billetterie pour les CE et les salariés. Actuellement ENDEL ne sait comment va se dessiner son avenir car aucun repreneur ne s'est manifesté publiquement et l'entreprise « végète » depuis un moment. La deuxième étape serait la mise en place du projet Bright, avec à court terme la vente, annoncée par le président Clamadieu, d'INEO et d'AXIMA au plus offrant dans les mois à venir. Ceci même si la pérennité de ce nouveau groupe n'est clairement pas assurée.

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Nous restons à votre écoute, n'hésitez pas à nous contacter La CGT ENGIE Energie Services Contact: Site internet:

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C'est donc là, qu'il faut être présent pour faire entendre votre voix et exiger une stratégie ambitieuse au service de l'emploi, du développement de l'entreprise, de nos acquis sociaux! C'est aussi là, que se définit la politique de rémunération de nos dirigeants mais aussi du groupe... Ensuite, c'est là, qu'il faut renverser la vapeur en matière de salaire fixe et variable, d'abondement, de plan d'actions gratuites et autres avantages sociaux. Déclaration CGT faite au CSE-C EES du vendredi 21 mai 2021. On ne peut accepter un taux de reversement des dividendes de 65 à 75% du résultat quand les salariés sont sous cure d'austérité! C 'est au CA que cela se décide... Jusqu'à présent les représentants des salariés CGT, ont pesé de tout leur poids dans les discussions, au sujet de votre rémunération notamment, délocalisation et bi localisation de certaines activités et services, la mise en place des réorganisations incessantes, l'imposition au pas de charge d'un dossier comme celui du rapprochement avec Bouygues… il est temps que cela change Vous avez entre vos mains le pouvoir de secouer le conseil d'administration et de le contraindre à prendre en considération vos intérêts.

28-06-2013 FL-330 Studio Lire sur mobile Recommander Articles 1 - 5 / 142 Ai-je le droit de contrôler l'activité du salarié en télétravail? 18-03-2022 10:42 Tomislav HAJDIN Télétravail: mise en place La mise en place du télétravail au sein de votre entreprise peut être le résultat de la négociation d'un accord collectif, ou à défaut d'une charte élaborée par l'employeur après avis du comité social et économique (CSE), s'il existe. En l'absence d'accord collectif ou de charte, le recours au télétravail est possible après accord entre le salarié et l'employeur.

Type produit T16 Marque Verta Service Date de mise en service 2004 Modalités d'acquisition Paiement sous 48h par CB en ligne ou virement bancaire après réception du mail de confirmation d'enchère gagnante. Rateau scarificateur 1m50 double rang seul. Retrait sur RDV à la charge de l'Acheteur après réception du paiement et autorisation de retrait. L'Acheteur dispose d'un délai de 15 jours calendaires pour retirer le bien, à compter de la réception du mail de confirmation d'enchère gagnante Infos vente Début de vente Le 28/08/2020 à 10:00 Date de fin de vente Le 08/09/2020 à 14:24 Mise à prix 100 € Taux de TVA 0% Numéro de produit 1367 Minimum d'augmentation 5% du prix actuel Avertissement Les objets étant vendus en l'état, aucune réclamation ne sera recevable dès l'adjudication prononcée. L'absence d'indication d'usures, d'accidents, de réparations ou de tout autre incident dans la fiche de description du produit n'implique nullement qu'un bien soit exempt de défaut. AGORASTORE invite les éventuels enchérisseurs à juger par eux-mêmes, lors des expositions publiques proposées, de l'état des objets présentés à la vente aux enchères.

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