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Pour chaque employé, le tableau se découpe en plusieurs catégories: Le détail planning Les heures planning période Les autres heures majorées ou compensées Les éléments de rémunération Onglet 3: Détails Il reprend exactement les mêmes informations que l'onglet 2 - Fiche employé. Ce 3e onglet affiche ces informations dans un format adapté à l'analyse et au retraitement des données pour vous permettre de créer vos formules, vos filtres, des tris, des tableaux croisés dynamiques, etc. Sous un seul et même header (ligne 1 sur Excel), vous retrouvez le détail par shift des totaux du 1er onglet de Synthèse du rapport de paie. Cet onglet est construit sur le principe suivant: 1 ligne sur Excel = 1 shift sur Skello. 💡 Bon à savoir: Si votre convention collective fonctionne avec la majoration sur le nombre de coupure effectué sur une journée, la valeur sera présente sur le dernier shift de la journée. Cette même logique est utilisée pour les indemnités repas qui se calculent sur une journée et non sur un shift.
Rapport De Performance
Dans votre rapport de paie, rendez-vous sur l'onglet "Heures travaillées". Prenons le rapport colonne par colonne: Contrat théorique Chaque mois, votre salarié travaille un nombre différent d'heures car chaque mois compte un nombre différent de jours ouvrés. Mais, cela ne modifie pas le salaire qu'il touche tous les mois. Le contrat théorique correspond à ce nombre d'heures mensualisées ( temps de contrat hebdomadaire * 4, 3333). Ce chiffre est une moyenne purement indicative qui ne doit pas être pris dans les calculs d'heures manquantes ou supplémentaires. Pour en savoir plus sur la mensualisation, rendez-vous ici 👈 Heures travaillées Il s'agit du nombre d'heures travaillées entre le 1er jour et le dernier jour de la période de paie. Pour le calculer, on additionne les heures de travail effectif, les heures de formation et de visite médicale et les RCR (repos compensateurs de remplacement). Le temps de pause est déduit de la paie, si l'option "Les pauses sont rémunérées" est décochée dans la partie Préférences de votre compte.
Rapport De Passation De Service
Est-ce-que quelqu'un peut m'aider? ALEXANDRE Date d'inscription: 20/06/2019 Le 30-08-2018 Bonsoir je veux télécharger ce livre Serait-il possible de connaitre le nom de cet auteur? Le 29 Juin 2012 34 pages Extrait du Rapport de stage chez Spotpink Paulina Conférence sur le sujet de la planification des taches et medias sociaux. 16. Réseaux Bilan des missions:. Le stage au sein de la société SpotPink fut une expérience riche en enseignements. Carole est toujours /Extrait-du-Rapport-de-stage-chez-Spotpink-Paulina. pdf - - BAPTISTE Date d'inscription: 11/08/2016 Le 16-04-2018 Salut tout le monde J'ai téléchargé ce PDF Extrait du Rapport de stage chez Spotpink Paulina. Merci IRIS Date d'inscription: 11/02/2018 Le 26-05-2018 Bonjour Voilà, je cherche ce fichier PDF mais en anglais. Quelqu'un peut m'aider? Merci de votre aide. CAMILLE Date d'inscription: 7/06/2018 Le 11-07-2018 Bonsoir J'ai un bug avec mon téléphone. Le 11 Novembre 2012 35 pages RAPPORT DE STAGE Le Relais 59 Organisation de l'entreprise et place du service d'accueil dans la structure de.
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Les 4 colonnes du milieu montrent les totaux pour tous les revenus des employés, les heures travaillées pour la période, les montants de paie de la période actuelle et les YTD pour la paie. Les quatre dernières colonnes montrent les totaux de toutes les déductions et avantages des employés, ainsi que les YTD respectifs. La ligne en caractères gras qui apparaît sous chacune des colonnes ci-dessus montre les totaux pour les montants de salaire net et brut de tous les employés ainsi que les YTD pour tous les éléments de paie. Section 4: Renseignements sur les versements à l'ARC Cette section du rapport affiche les renseignements nécessaires pour effectuer vos versements à l'Agence du revenu du Canada (ARC). Les deux premières lignes affichent le nom de la paie et le nom de l'entreprise, suivis du type de paie, de l'année, de la période, du numéro de séquence, de la date de début, de la date de fin et de la date de paie. La colonne Remise rév. Canada affiche le type de compte d'entreprise ( Taux plein, Taux réduit ou Autre, tel que défini dans l'écran Comptes d'entreprise lors de la création de la paie).
Claire a reçu 200, 00 $ en paye de vacances, ce qui a entraîné un prélèvement de 111, 00 $ sur le solde initial de son accumulateur. Payer plus que le solde accumulé - Si l'employé demande une indemnité de vacances qui est supérieure à son solde accumulé actuel, la colonne de droite indiquera le montant qui a été « découvert » du solde accumulé. Il s'agit d'un phénomène courant lorsqu'une entreprise autorise un employé à prendre des vacances payées même s'il n'a pas encore accumulé suffisamment de fonds dans son accumulateur de vacances. Exemple: Dans l'image ci-dessous (comme dans l'exemple précédent), la valeur de la première colonne représente la variation du solde de l'accumulateur pour la paie actuelle. La deuxième colonne montre que le paiement de vacances de 650, 00 $ de Claire lui met -121, 00 $ en arriérés pour l'accumulateur. À noter: À mesure que l'employé continue d'accumuler des vacances, cette valeur deviendra éventuellement positive. Les 5 colonnes du milieu montrent les revenus attribués à l'employé, son taux de rémunération, les heures travaillées pour la période, les montants de rémunération de la période actuelle et les totaux de YTD.