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P. est opérée à partir d'une liste d'aptitude établie suite à une sélection par examen professionnel. L'avancement par voie de concours professionnel Dans ce cas l'avancement a lieu uniquement selon les résultats d'une sélection opérée par voie de concours professionnel (il n'y a donc pas comme précédemment inscription sur un tableau d'avancement). Fixation du ratio promus/promouvables L'avancement de grade: appelé pro-pro car le nombre de promus est proportionnel au nombre de promouvables. Les administrations doivent fixer un taux d'avancement de grade pour chaque grade de chaque corps. Ce taux est fixé par arrêté pris après avis conforme de la Direction du Budget (DB) et de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP). Cette procédure d'instruction a fait l'objet de la circulaire du 4 novembre 2008, à laquelle la circulaire Guichet unique de décembre 2012 renvoie. Tableaux à compléter Annexe financière à la circulaire "promus/promouvables" Circulaire du 27 décembre 2012 relative à l'instruction et à la mise en signature dans le cadre du guichet unique des dispositions applicables aux fonctionnaires et agents publics Circulaire n° 2171 du 4 novembre 2008 relative à la procédure applicable à l'instruction des dossiers d'avancement de grade dans les corps de l'administration de l'État

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Fonctionnaires concernés par l'examen professionnel: "les fonctionnaires justifiant d'au moins un an dans le 4e échelon du grade de technicien et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau. L'organisation et la nature des épreuves (décret 2010-1359 du 9 novembre 2010) L'ouverture de l'examen est effectuée dans une ou plusieurs des dix spécialités suivantes: - Bâtiments, génie civil; - Réseaux, voirie et infrastructures; - Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration; - Aménagement urbain et développement durable; - Déplacements, transports; - Espaces verts et naturels; - Ingénierie, informatique et systèmes d'information; - Services et intervention techniques; - Métiers du spectacle; - Artisanat et métiers d'art. Le candidat choisit, au moment de son inscription, la spécialité dans laquelle il souhaite participer à l'examen. Épreuves Une épreuve d'admissibilité L'épreuve d'admissibilité consiste en la rédaction d'un rapport technique portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.

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Taux de promotion: Le nombre maximum de fonctionnaires appartenant à l'un des cadres d'emplois ou corps régis par la loi du 26 janvier 1984 modifiée, à l'exception du cadre d'emplois des agents de police municipale, pouvant être promus à l'un des grades d'avancement de ce cadre d'emplois ou de ce corps est déterminé par application d'un taux de promotion à l'effectif des fonctionnaires remplissant les conditions pour cet avancement de grade. Ce taux de promotion est fixé par l'assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire (art 49 de loi du 26/01/1984). Taux de répartition: Le nombre de promotions susceptibles d'être prononcées après examen professionnel (1ère condition) ou au choix (2ème condition) ne peut être inférieur au quart du nombre total des promotions. La règle du quota n'est pas applicable lorsqu'une NOMINATION UNIQUE intervient au titre d'une année soit par voie d'examen professionnel, soit au choix. Lorsqu'elle intervient dans les 3 ans suivant cette promotion, la promotion suivante ne peut être effectuée qu'en application de l'autre voie d'avancement.

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Vous pouvez également retrouver l'ensemble des préparations au concours de technicien principal. Dates CRÉER UNE ALERTE E-MAIL Concours: Puéricultrice - Ville de Paris, septembre 2022 Fonction publique: Fonction Publique Territoriale Catégorie: A Localisation: Paris Date définitive Date limite de retrait des dossiers: 08/07/2022 Date limite de dépôt des dossiers: 08/07/2022 Date des épreuves: 12/09/2022 Conditions de candidature: Diplôme spécifique

Présentation Le concours de technicien principal de 2 classe permet d'accèder à un cadre d'emplois technique de catégorie B au sens de l'article 5 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Ce cadre d'emplois comprend les grades suivants: - technicien, - technicien principal de 2ème classe, - technicien principal de 1ère classe. Les techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en oeuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en oeuvre des actions liées à la préservation de l'environnement. Ils assurent le contrôle de l'entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d'équipements, de réparation et d'entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques.