Portage Salarial Suisse
Pour le travailleur Si la Suisse attire autant de Français pour travailler en portage salarial, c'est autant pour la qualité de vie et pour un salaire brut plus élevé que dans l'Hexagone que pour les multiples atouts de cette forme d'emploi: Pas de structure légale à créer, l'entreprise de portage signe le contrat de prestations avec les clients. Accès à une solide couverture sociale: assurance maladie, prévoyance, cotisation retraite, assurance chômage, mutuelle collective, assurance responsabilité civile professionnelle. Prise en charge par la société de portage des démarches administratives, comptables, juridiques, sociales et fiscales, d'autant qu'une règlementation spécifique peut s'appliquer d'un canton à un autre. Garantie de perception d'un salaire sur la base des honoraires facturés, après déduction des commissions de gestion de la société de portage, des cotisations sociales et de l'impôt sur le revenu. Remboursement des frais de mission engagés au réel sur la base de justificatifs ou selon un forfait.
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Notre charte de qualité et d'intégrité SPTS Portage proposons des services de haute qualité. Les services de portage SPTS sont effectués avec la plus grande discrétion et de manière efficiente par des spécialistes qualifiés et expérimentés. Nous offrons des conseils personnalisés pour répondre à vos besoins dans divers domaines. Nous offrons des frais de gestion compétitifs dégressifs de 5 à 3%. Nos experts sont toujours à jour avec les tendances actuelles et s'assurent de fournir les conseils les plus précieux dans le domaine des charges sociales et les développements dans le domaine des ressources humaines. Nous vous proposons des frais de gestion compétitifs et dégressifs de 5% à 3% et une optimisation sociale et fiscale dans le respect de la réglementation. Nos experts parlent plusieurs langues dont le français et l'anglais. CONFORMITÉ À LA LÉGISLATION SUISSE Nous avons les autorisations nécessaires et fonctionnons en stricte conformité avec la loi suisse sur le travail et les services de l'emploi (LSE) Workflow de Portage Salarial Comment ca marche Le portage salarial est une nouvelle forme de travail permettant d'exercer son activité comme un travailleur indépendant tout en bénéficiant du statut de salarié.
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En Suisse. Freelance ou Portage salarial? Luxan vous répond Aller au contenu Aujourd'hui, cette nouvelle forme de travail attire de plus en plus de professionnels du secteur de la créativité que ce soit en Suisse ou à l'étranger pour ses avantages et sa facilité à mettre en œuvre. En Suisse, cette pratique est en forte hausse depuis une dizaine d'années. De plus en plus de cadres et de jeunes gens sortis d'écoles décident de « se mettre à leur compte » et utilisent cette solution. Mais avant de présenter les caractéristiques du portage salarial, d'expliquer pourquoi il s'agit d'une solution intéressante et de répondre à différentes questions que se posent souvent nos interlocuteurs, définissons le. Pour toutes les raisons citées précédemment et aussi pour des raisons légales.
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Les avantages d'un indépendant, sans les inconvénients! Les avantages du portage salarial en Suisse Le portage salarial offre de nombreux avantages aux consultants.
Chez Thalent, ils sont pros, réactifs et bienveillants. Un partenariat que je recommande chaleureusement! " Catherine Delaby Thomas Doering "Je peux me dédier à créer de la valeur avec un soutien logistique et administratif de très haut niveau" Anoucha Galeazzi "Service efficient, vraiment à l'écoute pour conseiller et trouver des solutions. Tout cela n'a pas de prix" Michel Abellan "Professionnalisme remarquable, hissant la relation à un rare niveau de confiance mutuelle! " Vous êtes une entreprise Suisse ou étrangère qui cherche à engager des consultants indépendants basés en Suisse? Engagez-les par notre intermédiaire: nous paierons leur salaire, cotisations sociales, pensions, impôts, et leur assurance accidents. JE VEUX EN SAVOIR PLUS Contactez-nous Si vous avez des questions sur notre service ou si vous souhaitez une consultation téléphonique sans engagement et gratuite, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Vous pouvez également prendre rendez-vous et nous rencontrer dans notre bureau.