Retraite : Les Départs Anticipés Vont Se Réduire | Dossier Familial - Couvert Personnalisé Adultes Et Enfants

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Certains salariés, avant leur départ à la retraite, doivent bénéficier d'une visite médicale. Mais quels salariés doivent bénéficier d'un tel rendez-vous auprès de la médecine du travail? Plusieurs de mes salariés vont partir, d'ici quelques semaines, à la retraite. J'ai entendu parler d'une visite médicale de fin de carrière. Sous quelles conditions dois-je prévoir de faire passer une telle visite à mes salariés concernés par un départ imminent à la retraite? Visite médicale de fin de carrière: salariés concernés La visite médicale de fin de carrière permet de prendre en compte la situation spécifique des travailleurs bénéficiant du dispositif de suivi individuel renforcé, ou ayant bénéficié d'un tel dispositif au cours de leur carrière professionnelle. Instaurée en 2018, elle est devenue obligatoire depuis le 1er octobre 2021. La mesure s'applique aux départs et aux mises à la retraite qui ont lieu depuis le 1er octobre 2021. Sont concernés par cet examen médical qui s'effectue auprès de la médecine du travail, les salariés qui ont bénéficié: d'un dispositif de suivi individuel renforcé (SIR) ou qui ont bénéficié d'un tel suivi au cours de leur carrière professionnelle; d'un suivi médical spécifique (SMS) du fait de leur exposition à un ou plusieurs des risques, antérieurement à la mise en œuvre du dispositif de SIR.

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10/05/22: GIRONDE. Dans la 2e circonscription de Bordeaux, le leader EELV au conseil régional, Nicolas Thierry annonce sa candidature au poste de député face à Catherine Fabre (LREM), élue en 2017 après avoir battu Michèle Delaunay (PS) et Pierre Hurmic(EELV). Colette Capdevielle, députée PS de 2012 à 2017, ne se présente pas dans la 5e circonscription, réservée à LFI par l'accord politique NUPES. "Nous entendons le message qui demande à la gauche de se réunir" indique la section du PS. 05/05/22: LIMOUSIN. Après l'accord entre LFI, PC, EELV et PS, un seul candidat PS pourra se présenter dans l'ancienne région, sur la 2ème circonscription de la Haute-Vienne détenue par le député LREM Pierre Venteau. Six socialistes avaient été élus en 2012. 05/05/22: HAUTE-VIENNE. Sur la 2ème circonscription, le député LREM Pierre Venteau, qui avait remplacé Jean-Baptiste Djebbari en novembre 2019 nommé secrétaire d'État aux transports, annonce qu'il ne sollicitera pas l'investiture aux élections législatives.

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Jeudi 27 janvier, portons ce message clair: augmentez nos salaires! Les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL, Unef et UNL appellent à une mobilisation interprofessionnelle sur les salaires et l'emploi le jeudi 27 janvier 2022. Voir communiqué intersyndical du 17 décembre 2021 Voir aussi: l'article « Augmenter les salaires, une urgence » l'article « Grève pour les salaires, des outils pour l'action » [AESH]: voir communiqué intersyndical du 21 décembre 2021 Signer la pétition « la reconnaissance des agentes et agents de la Fonction publique passe par une augmentation générale de leur salaire »! Lieux et horaires des manifestations dans l'académie: Puy-de-Dôme: Clermont-Ferrand: 10h place des Carmes (devant le siège de Michelin). Voir tract Cantal: Aurillac: 10h30 place des Carmes. Voir tract Haute-Loire: Le Puy: 10h30 place Cadelade. Voir tract Allier: Voir tract Moulins: 10h30 place de la Liberté. Montluçon: 10h30 place Jean Dormoy. Vichy: 10h30 place de la Poste.

La fonction publique d'Etat, la Territoriale et la fonction publique hospitalière partagent un certain nombre de primes mais ne dispensent pas toujours les mêmes indemnités. Les primes des agents de l'Etat – le Rifseep Les primes versées aux fonctionnaires sont fixées dans le cadre d'un nouveau régime indemnitaire qui tient compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel. Appelé le Rifseep, ce dispositif s'applique à tous les fonctionnaires d'État (sauf à certains corps, en raison des spécificités de leurs missions). Le basculement des différents corps dans le Rifseep a débuté en juillet 2015 et s'est terminé au 1er janvier 2020. Le Rifseep remplace ainsi la majorité des anciennes primes, ministérielles ou interministérielles. Ce régime indemnitaire se compose de deux primes qui se cumulent mais qui diffèrent dans leurs modalités de versement: - Une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE), versée chaque mois. Celle-ci sera réexaminée en cas de changement de fonctions: au moins tous les 4 ans, en l'absence de changement de fonctions et au vu de l'expérience acquise par l'agent, en cas de changement de grade à la suite d'une promotion.

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