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Mon, 01 Jul 2024 16:43:14 +0000
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Elle est composée de 10 photos de seniors LGBT+ qui mettent en lumière leur diversité. Elles montrent entre autres des grands-mères lesbiennes avec leurs petits-enfants, un couple gay, une personne qui a été malade du sida…

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L'IAPS recherche, à partir du lundi 9 mai 2022, un/une p rofesseur(e) de Français Langue étrangère (H/F/X) - Niveau secondaire inférieur Description de fonction: Cours de FLE actifs Axés sur la communication et la participation des étudiants Mise en œuvre des cinq compétences langagières Variété des thèmes et des exercices Emploi de matériel audio et vidéo Niveaux d'apprentissage basés sur le CECR pour les langues Evaluation continue des étudiants Pédagogie différenciée Horaire: Du 9 mai au 23 juin 2022 Module de cours de 120 périodes. Domaine de Capelongue recrute Chef de rang restaurant La Bergerie - Poste log Saison Et 2022 CDD - Offre d'emploi. Possibilité de prolongation en septembre si expérience positive. Français intensif Groupe de 10 à 15 étudiants de niveau A1 14 heures par semaine (16, 8 périodes de 50'), du lundi au jeudi, l'après-midi de 13h30 à 17h00. Barèmes: Barèmes de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Traitement payé par la FWB au niveau 301 (ou 501 si formation ad hoc) Diplôme: AESI Français ou AESS langues et littératures romanes ou Traducteur ou autre Master avec une formation en FLE Qualités pour la fonction: Sens inné de la pédagogie et du contact Empathique, souriant et à l'écoute des étudiants Personnalité forte et originale Communication facile en Français et en Anglais Dynamique, autonome et ponctuel Intéressé?

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Ensemble, nous tenons à faire le maximum pour vous garantir un avenir meilleur. Toutes les équipes travaillant au sein du CPAS de la Ville de Bruxelles tendent vers un même objectif: aider les personnes qui s'adressent à nous à s'émanciper sous divers aspects: personnel, social, professionnel. Le CPAS de la Ville de Bruxelles. Quelle que soit votre situation, soyez certains de notre motivation, de notre dynamisme et de notre écoute à votre égard. Khalid ZIAN - Président | Rita GLINEUR - Secrétaire générale

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Une prise en charge non discriminatoire Il est surtout question de garantir une prise en charge non discriminatoire et une bonne intégration des seniors LGBT+. « Les premiers militants des années 60-80 sont en train d'arriver dans les maisons de repos et de soins et on se rend compte que leur intégration ne va pas toujours être facile », explique Denise Cullus, membre des Rainbow Ambassadors. « Le risque de devoir retourner dans le placard est grand et ils espèrent bien ne pas avoir à le faire! En général, les tranches d'âges les plus jeunes ont du mal à imaginer que la population âgée a encore un besoin d'intimité et de sexualité, et c'est encore plus inimaginable pour les seniors LGBT+. Maison de repos bruxelles offre emploi.fr. Les soignants n'y pensent généralement pas non plus… » L'exposition photo « LGBTQI+ Seniors: Here we are! (Nous voici! ) » a été dévoilée à la maison Sainte-Monique et y restera un mois. Elle sera également visible pour un mois à compter de jeudi prochain à la Maison Arc-en-ciel, située rue du Marché au Charbon, dans le centre de Bruxelles.

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