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Exemple: "Pour me présenter, je dirais que ce qui me caractérise est la créativité, l'organisation et l'autonomie. J'ai mis ma créativité au service de 3 entreprises pendant 5 ans, ce qui m'a permis de porter chaque projet qui m'a été confié. Mon organisation très poussée a toujours été pour moi le moyen d'atteindre les objectifs fixés ou d'ajuster mes actions pour y parvenir. Enfin, j'aime le travail en équipe mais je sais également évoluer dans mes missions en totale autonomie. D'ailleurs, je continue de me former chaque jour, en autodidacte. Je pense que le poste que vous proposez nécessite d'avoir ces qualités, c'est pourquoi j'ai souhaité vous transmettre ma candidature afin de rejoindre votre équipe. " Miser sur du concret Racontez vos expériences passées en donnant des exemples concrets et en parlant des résultats obtenus. Exemple de presentation dans un entretien je m'appelle pdf | Cours BTP. Exemple: "J'évolue dans le domaine de la communication depuis plus de 3 ans. J'ai occupé le poste de chargé de communication au sein de l'entreprise X. Mes réalisations ont, par exemple, permis de développer l'activité e-commerce de l'entreprise avec une progression du CA de 20% par an.

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Si vous êtes jeune diplômé, une étape de votre parcours peut être constituée à elle seule par votre parcours d'études. Donnez un fil conducteur dans la description de vos principales expériences en mettant du lien, de la cohérence dans vos choix de parcours professionnel. 3) Présentez vos compétences et vos succès professionnels A présent que vous avez présenté votre parcours dans ses grandes lignes, vous pouvez présenter les compétences que ce parcours vous a permis de développer. Pensez à sélectionner les compétences les plus en rapport avec ce qui peut intéresser votre interlocuteur. Mettez en avant cinq à six compétences principales. Entretien d embauche exemple de présentation pdf pour. Une liste trop longue risquerait de lasser votre interlocuteur. Lors de cette étape, il est intéressant d'évoquer un ou deux succès professionnels, ceux qui vous semblent être les plus représentatifs et en adéquation avec le poste visé. Pour cela, vous pouvez utiliser de façon concise la méthode S. T. A. R (Situation - Taches - Actions - Résultats). La présentation de ces succès professionnels doit aussi vous permettre de mettre en avant des qualités personnelles que vous avez su mobiliser pour obtenir le succès en question.

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Les réponses à éviter: « Je suis parti par dépit » ou « J'ai été licencié »: même si c'est le cas, évitez de le dire, sauf si le recruteur vous le demande de manière directe. Préférez: « Les fonctions de ce poste ne faisaient pas suffisamment appel à mes compétences » ou « Je voulais m'orienter vers un secteur plus proche de mes qualifications ». 2ème exemple – Quelles sont vos qualités? Quels sont vos défauts? Entretien d embauche exemple de présentation pdf version. Ne Jouez pas la carte de l'honnêteté et avouer tous vos défauts, ou au contraire vous vendre comme étant parfait. Essayez de trouver des défauts qui peuvent être tournés en qualités, ou qui soient minimes: je suis hyper-actif, têtu, je parle beaucoup… Le recruteur attend ici que vous soyez honnête et que vous sachiez réfléchir sur vous-même. Le mieux, c'est d'essayer de rester naturel et de ne pas vendre une image qui n'est pas la votre. Pour autant, le naturel se prépare, car mieux vaut avoir les idées claires sur vos atouts et vos faiblesses pour tenir un discours cohérent. Ne dites jamais: « Je ne pense pas avoir de points faibles »: surtout pas!

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Prépare un petit texte et dis-le à voix haute. L'entraînement permet d'être plus à l'aise le jour J. N'hésite pas à te chronométrer. Ce qu'il ne faut pas dire en se présentant Ne pas répéter le CV mot pour mot, la présentation n'aurait plus aucun intérêt; Éviter de se perdre dans les détails et informations inutiles, au risque d'ennuyer l'interlocuteur et de faire baisser son attention; Ne pas s'attarder sur les diplômes et expériences sans rapport avec le poste; Ne pas se refermer sur soi. Entretien d embauche exemple de présentation pdf 2017. Au contraire, on s'ouvre et on reste attentif aux réactions de l'auditoire. On peut ainsi adapter le discours en fonction des attitudes verbales et non-verbales du recruteur. Télécharger gratuit: Exemples de CV Exemple de réponse: « Je m'appelle Marie Durand. J'ai 30 ans. J'occupe actuellement un poste de community manager dans une start-up. À l'origine, j'avais candidaté parce que je voulais m'investir dans un projet nouveau, avec des gens de mon âge. Comme j'ai l'esprit d'équipe et que je suis branchée sur les réseaux sociaux, ce poste me convenait bien.

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Elle vous permet également de personnaliser votre présentation, et de vous démarquer d'autres candidats en suscitant éventuellement la curiosité ou l'intérêt de votre interlocuteur. 6) Concluez avec une ouverture Comme l'introduction, la conclusion doit être soignée. C'est la note finale, la dernière impression que vous laissez à votre interlocuteur. Pour initier l'interactivité, précisez que vous avez terminé et laissez la parole à votre interlocuteur, par une phrase du type: "voilà ce que je pouvais vous dire de moi en quelques mots, souhaitez-vous avoir des informations complémentaires? » Quelques autres conseils durant votre Pitch: Soyez clair, net et précis, juste l'essentiel avec des mots simples. Démarquez-vous en entretien d’embauche par un pitch efficace. Évitez les termes trop techniques. Structurez votre présentation, composez une histoire fluide, cohérente. Illustrez votre discours par des exemples, des images. Ayez un rythme de discours dynamique. Modifiez régulièrement le ton et l'intonation de votre voix pour éviter un discours monotone.
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