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Sun, 07 Jul 2024 02:55:18 +0000
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Présentation La revue les informations administratives et juridiques propose dans ce numéro: Entré en vigueur le 1er mars 2022, le code général de la fonction publique (CGFP) réunit, l'ensemble des dispositions statutaires législatives applicables aux agents publics civils, titulaires et contractuels. C'est un outil destiné à rendre le droit de la fonction publique plus lisible et accessible tant pour les agents publics que pour les encadrants et les services des ressources humaines. Handicap: le contrat en vue de la titularisation. Les personnes en situation de handicap représentaient 6, 67% des effectifs de la fonction publique territoriale en 2021. Le code général de la fonction publique : présentation et mode d’emploi | vie-publique.fr. Pour ces agents, il existe une voie de recrutement sans concours pour devenir fonctionnaire: le contrat à l'issue duquel ils peuvent être titularisés. Le point sur la covid-19 Code et attractivité de la fonction publique Enfin, un recensement des plus récentes références documentaires (textes, jurisprudences, réponses ministérielles, documents parlementaires, presse et livres) met en perspective toutes ces informations administratives et juridique Revenir à la navigation

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ma question est est-ce possible? passage en classe supérieur Bonjour J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière Le reste dans le privé Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n a quel grade puis je pretendre Bonjour je suis actuellement adjoint technique principal 1er classe, échelon suis à 3ans1/2 de la retraite. Lannée dernière mon DRH m'a dit que je passais agent de maîtrise, mais qu'il valait mieux pour moi de le refuser, car mon salaire allait baisser(il m'a montré la preuve exacte) aujou

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Le CDD est renouvelable dans la limite de 9 ans. À savoir: le contrat d'un maître de conférences ou d'un professeur associé qui a la qualité de réfugié peut être renouvelé sans limitation de durée. Personnel invité Les enseignants invités à temps plein ou à mi-temps sont recrutés en CDD de 1 mois à 1 an. Les emplois suivants peuvent peuvent être occupés par des agents contractuels: Emplois de direction de l'État Emplois des établissements publics de l'État Emplois de maître de conférences des universités-praticien hospitalier et de professeur des universités-praticien hospitalier Emplois d'assistant d'éducation, de maître d'internat et de surveillant d'externat des collèges et lycées L'offre d'emploi est publiée sur le site Place de l'emploi public. Fonction publique territoriale temps partiel de droit de l'université. Les emplois supérieurs pour lesquels la nomination est laissée à la décision du Gouvernement peuvent aussi être occupés par des agents contractuels. La liste de ces emplois est fixée par décret. Il s'agit notamment des emplois de directeurs généraux et de directeurs d'administration centrale, de préfet, de recteurs d'académie, etc.

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Les fonctionnaires employés par plusieurs collectivités De plus, certains fonctionnaires territoriaux sont employés en qualité de stagiaire ou de titulaire par plusieurs collectivités. Les dispositions concernant les fonctionnaires à temps non complet leurs sont applicables. Fonction publique territoriale temps partiel de droit d. Si la durée totale hebdomadaire de travail est égale au moins à 28 heures, ils doivent être affiliés à la CNRACL CNRACL Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales. Leur affiliation implique l'immatriculation à la CNRACL CNRACL Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales de chacun des employeurs. Les fonctionnaires à temps non complet Les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers nommés dans un emploi permanent à temps non complet, en qualité de titulaire ou de stagiaire, sont affiliés à la CNRACL CNRACL Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales s'ils effectuent une durée hebdomadaire de travail au moins égale à 28 heures ( Décret n°2022-244 du 25 février 2022, article 1er; décret n°2022-754 du 29 avril 2022, article 1er).

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Les services accomplis à temps incomplet et à temps partiel sont assimilés à des services accomplis à temps complet. Les services accomplis de manière discontinue sont pris en compte, si la durée des interruptions entre 2 contrats ne dépasse pas 4 mois. Pour le calcul de la durée d'interruption entre 2 contrats, toute période d'état d'urgence sanitaire n'est pas prise en compte. Vous pouvez être recruté comme contractuel lorsque la nature des fonctions ou les besoins du service le justifient. Seuil d'affiliation pour les fonctionnaires à temps non complet / CNRACL Documentation juridique. Cela est notamment le cas dans l'une des situations suivantes: Fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles Absence de candidature d'un fonctionnaire disposant de l'expertise ou de l'expérience professionnelle adaptée pour accomplir les missions L'emploi peut être de catégorie A, B ou C. Votre candidature n'est examinée que lorsque l'administration a établi le constat de l'absence de candidature de fonctionnaire correspondant au profil recherché. Le renouvellement de votre contrat n'est possible que lorsque l'administration a établi le constat de l'absence de candidature de fonctionnaire correspondant au profil recherché.

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Il est à noter que toute modification de la durée de travail d'un emploi à temps non complet se traduit par la suppression de ce dernier, suivie de la création d'un nouvel emploi. Lorsque la durée hebdomadaire de travail devient inférieure à 28 heures, il doit être mis fin à l'affiliation. Ainsi, les fonctionnaires qui n'assurent pas ou plus une durée hebdomadaire de travail suffisante pour être affiliés à la CNRACL CNRACL Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales relèvent du régime général de la Sécurité sociale et sont affiliables au régime de retraite complémentaire de l' IRCANTEC Ircantec Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques, même s'ils sont titulaires. Dès lors que le fonctionnaire n'est plus affilié à la CNRACL CNRACL Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales, il n'acquiert plus de droit à pension. Le droit à pension est apprécié à la date la plus tardive entre la date de radiation des cadres, la date d'ouverture du droit ou la date à laquelle l'assuré cesse toute activité professionnelle relevant d'un régime de retraite obligatoire.