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Mon, 10 Jun 2024 13:31:03 +0000
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- (Boîte) Essence 2 temps - (l/100 km) - (g/km) Particuliers, IT-28010 Fontaneto d'Agogna 8 km 12/2019 33 kW (45 CH) Occasion - (Propriétaires préc. ) - (Boîte) Essence 2 temps - (l/100 km) - (g/km) Particuliers, IT-03038 roccasecca 70 km 01/2018 30 kW (41 CH) Occasion 2 Propriétaires préc. 2022 KTM 125 SX Motocyclettes - Motos Illimitées. Boîte manuelle Essence 2 temps - (l/100 km) - (g/km) Particuliers, DE-82024 Taufkirchen 6 000 km 10/2017 27 kW (37 CH) Occasion 1 Propriétaires préc. Boîte manuelle Essence - (l/100 km) - (g/km) Filling Station Motel Srl (5) Marco Zei • IT-33100 Udine - UD 1 000 km 10/2020 28 kW (38 CH) Occasion - (Propriétaires préc. ) Boîte manuelle Essence 2 temps - (l/100 km) - (g/km) Particuliers, IT-00054 fiumicino 30 km 08/2020 32 kW (44 CH) Occasion - (Propriétaires préc. ) - (Boîte) Essence 2 temps - (l/100 km) - (g/km) Particuliers, IT-03038 Roccasecca 1 km 01/2022 92 kW (125 CH) Occasion - (Propriétaires préc. ) - (Boîte) Essence - (l/100 km) - (g/km) Particuliers, BE-1780 Wemmel Souhaitez-vous être automatiquement informé si de nouveaux véhicules correspondent à votre recherche?

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Cette gestion inclura la gestion efficace et efficiente des opérations du Bureau, y compris des problèmes liés à la sécurité et de ses ressources humaines et financières, conformément aux politiques et procédures de l'Organisation, notamment l'application de contrôles internes efficaces. Par ailleurs, le/la titulaire participera, ou assurera la participation du Bureau, aux réunions et activités de l'Equipe de pays Nations Unies (UNCT) en Côte d'Ivoire. COMPETENCES (Fondamentales / Managériales) Communication (F) Responsabilité (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d'amélioration (F) Planification et organisation (F) Professionnalisme (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Création de partenariats (M) Conduite et gestion du changement (M) Direction et autonomisation des collègues (M) Aptitude à prendre les bonnes décisions (M) Gestion de la performance professionnelle (M) Développement d'une réflexion stratégique (M) Pour plus d'informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l'UNESCO.

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Des médecins qui n'incitent pas toujours à arrêter Reste que face à des patients âgés, les professionnels de santé incitent moins à lever le pied. « Sous prétexte qu'il s'agit de seniors, on se dit que c'est l'un des derniers plaisirs de leur vie, déplore Loic Josseran, qui a coordonné une étude pour Santé publique France. C'est une population de fumeurs qui passe totalement sous le radar. Aux abois, le Sri Lanka réussit à se faire livrer du pétrole... russe. » Un constat de désinvolture que partage Jean Perriot, regrettant que les seniors ne soient pas mieux informés par leurs soignants. Pourtant, « le sevrage est souvent plus facile chez les seniors et ils reprennent moins, peut-être parce qu'ils ont déjà essayé d'arrêter avant », constate Frédéric Le Guillou. Aux professionnels de santé, Loic Josseran conseille de simplement poser la question: « Demander au patient s'il fume et s'il veut arrêter, sans aucun jugement, suffit à provoquer le début de la réflexion. » Se faire accompagner par des proches « Il n'y a pas de fatalité, renchérit Frédéric Le Guillou.

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Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d'urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.

Langues Excellente connaissance et aptitude à la rédaction en français, et bonne connaissance pratique de l'anglais. QUALIFICATIONS SOUHAITEES Cours/diplôme/formation dans une discipline en rapport avec la gestion. Expérience dans la conduite de dialogue politique au niveau gouvernemental ou non-gouvernemental, ou dans le secteur public ou privé. Bonne culture générale, bonne connaissance géopolitique de la région et solides capacités d'analyse. Leadership et compétences managériales démontrées, associés à une grande flexibilité. Compétences décisionnelles et de jugement. Capacité à identifier les questions stratégiques clés, les objectifs, les opportunités et les risques. Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à prendre des initiatives et à entretenir des relations de travail efficaces avec des partenaires de différentes nationalités et origines culturelles. Bureau d étude environnement tunisie.fr. Bonne connaissance du système des Nations Unies. Languages Connaissance d'autres langues officielles de l'UNESCO (arabe, chinois, russe ou espagnol).