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LE RECRUTEMENT SUR LA BASE DE L'ARTICLE 38 Si la voie habituelle de recrutement dans la fonction publique territoriale est le concours, un recrutement dérogatoire est prévu par l'article 38 alinéa 7 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, dans les conditions du décret n° 96-1087 du 10 décembre 1996. Sous réserve des spécificités relatives à l'aptitude physique des candidats, les conditions générales exigées des agents non titulaires par le décret n° 88-145 du 15 février 1988 sont applicables aux personnes recrutées selon cette voie. Ainsi, une personne reconnue travailleur handicapé, à la condition qu'elle dispose du niveau de diplôme exigé pour le grade visé, sera recrutée sans concours, sur contrat, en vue d'une titularisation, dans un emploi qui peut être de catégorie C, B ou A. Recrutement des militaires dans la Fonction Publique : un dispositif simplifié | CDG44. Cette procédure dérogatoire n'est pas ouverte aux personnes qui ont déjà la qualité de fonctionnaire. Elle ne peut donc pas permettre à un agent titulaire de prétendre à un grade supérieur sans concours ou examen.

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La sélection d'une langue déclenchera automatiquement la traduction du contenu de la page. Publié le 19 août 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Crédits: © arrowsmith2 - Quelles sont les mesures à connaître avant de se rendre à un concours ou un examen de la fonction publique? Faut-il porter le masque pendant les épreuves? Faut-il présenter son passe sanitaire? Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques a publié ses dernières recommandations le 9 août 2021. Les recommandations pour les candidats sont les suivantes: Inapplicabilité du passe sanitaire: il n'est pas nécessaire de présenter son passe sanitaire pour accéder aux établissements où se déroulent les épreuves de concours et d'examen de la fonction publique. Recrutement dérogatoire fonction publique pour. Port du masque: tous les candidats, tout comme l'ensemble des autres participants à un examen ou à un concours, doivent donc porter un masque tant pour des épreuves écrites que pour des épreuves orales. Toute infraction à l'obligation de port du masque entre l'entrée et la sortie des locaux devra faire l'objet d'un rappel au candidat concerné et, le cas échéant, faire l'objet d'une mention au procès-verbal, voire de l'exclusion des épreuves par le chef de centre sur décision du président du jury.

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En revanche, l'agent contractuel doit remplir, comme le fonctionnaire, un certain nombre de conditions générales pour pouvoir être nommé (droits civiques, casier judiciaire vierge, aptitude physique requise pour la fonction, sous réserve de la compensation du handicap (RQTH)). Les diverses dispositions applicables aux agents contractuels (sorte de Code du travail) sont précisées dans les décrets n°86-83 du 17 janvier 1986 pour la FPE, n°88-145 du 15 février 1988 pour la FPT et n°91-155 du 6 février 1991 pour la FPH. Ces décrets ont pour objet de fixer notamment les règles relatives à la protection sociales des agents sur contrat et de préciser les modalités de durée, de renouvellement ou non du contrat, les conditions et motifs du licenciement… 6. Un contractuel de la fonction publique peut-il avoir un CDI? Recrutement dérogatoire fonction publique quebec. Pendant des années, beaucoup d'agents contractuels se sont vu proposer des renouvellements de contrats par une addition de CDD de courte durée. Hors, cette pratique ne rentre pas dans le cadre légal.

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La webconférence présente également l'offre de service du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique (Fiphfp). Le Fiphfp mobilise des financements à destination des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au sein des fonctions publiques. Pour en savoir plus sur le Fiphfp, consulter son son site internet. Comment s'inscrire? Le dispositif « dérogatoire » de reconversion (4139-2) | Défense mobilité. Inscrivez-vous en ligne à la webconférence du 4 février 2022 sur le site internet de Pôle emploi Salon de recrutement en ligne dans la fonction publique de l'État Du vendredi 4 au 21 février 2022. Quelles sont les offres d'emploi proposées? Une quarantaine de postes proposés aux personnes en situation de handicap. Ces offres d'emploi s'adressent à tous les niveaux et couvrent un large éventail de métiers: chargés de communication; ingénieurs des systèmes d'informations et de communication; inspecteur du travail ou des finances… Qui peut postuler à ces offres d'emploi? Toutes personnes en situation de handicap quel que soit son niveau de diplôme.

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Si la durée de services est inférieure à 2 ans, l'administration procède au rétablissement au régime général. >> A lire aussi: Calcule de la retraite de base d'un fonctionnaire Peut-on réintégrer la fonction publique après démission? S'il souhaite par la suite retravailler dans la fonction publique, le fonctionnaire doit repasser un concours, être recruté sur un grade d'accès sans concours ou être recruté en tant qu'agent contractuel.

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Recrutement des militaires dans la Fonction Publique: un dispositif simplifié Un nouveau dispositif simplifié de reconversion des militaires et des anciens militaires dans la fonction publique civile est entré en vigueur à compter du 1er janvier 2020. Deux décrets pris en application de l' ordonnance 2019-2 du 4 janvier 2019 sont parus: 2019-5 du 4. 1. 2019 (J. O du 5. 01. 2019) 2019-1513 du 30. 12. O du 31. Recrutement dérogatoire fonction publique 2021. 2019) ENTREE EN VIGUEUR: le 1er janvier 2020 Cette réforme, qui est commune aux armées, vise à recentre r les emplois réservés (article L 4139-3 du Code de la Défense) sur les seuls militaires blessés à partir du 1er janvier 2020 au sens des dispositions de l'article L241-2 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre. L'autorité territoriale doit examiner les listes d'aptitude préalablement à la nomination d'un candidat inscrit par concours (article L 242-4 du code des pensions militaires d'invalidité et victimes de guerre).

Démission d'un contractuel ou d'un fonctionnaire stagiaire Si la demande de démission est formulée par un agent contractuel, l'accord de l'administration n'est pas nécessaire. En revanche, tout comme pour le fonctionnaire, l'accord est obligatoire pour le stagiaire. Modèle de lettre de démission de la fonction publique pour un fonctionnaire et un contractuel Prénom Nom Adresse personnelle Service d'affectation Grade Commune, la date À l'attention de "autorité ayant pouvoir de nomination" S/c des différents responsables hiérarchiques intermédiaires Madame / Monsieur / Qualité, Je vous informe que je démissionne de mes fonctions de « fonction » que j'occupe depuis le « date » au sein de « direction / service ». Je vous prie de bien vouloir accepter ma démission à compter du « date de démission » et procéder à cette date à ma radiation des cadres de la fonction publique (pour un fonctionnaire) / à ma radiation des effectifs (pour un contractuel). Je vous remercie de bien vouloir établir l'état de mes services.