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Parc de Kahuzi-Biega: Vers la diversification d'attractions touristiques pour augmenter le nombre des visites et maximiser les revenus La nouvelle administration du Parc national de Kahuzi-Biega veut diversifier les attractions touristiques afin de relancer les activités après la crise économique post covid-19. L'objectif est de maximiser les recettes en augmentant le nombre de touristes. Convention collective parc d attractions et de loisirs congés pays mon. Le Parc de Kahuzi-Biega est connu pour être le dernier sanctuaire des Gorilles de Grauer. En effet, plusieurs autres activités touristiques y sont également disponibles. Il s'agit de l'ascension des monts Kahuzi et Biega, de la visite de la chute d'eau au niveau de Cibati. " Il y a plusieurs activités touristiques mais nous sommes en train de songer comment diversifier d'autres produits actuellement il y a l'attraction sur les Gorilles, il y l'attraction sur l'ascension du mont Kahuzi et Biega, il y a l'attraction sur la chute d'eau au niveau de Cibati, mais aussi il y a l'hébergement que Kahuzi Biega a pu construire pour les clients qui veulent passer la nuit au Parc", explique Juvénal Munganga, délégué aux visites du Parc National Kahuzi-Biega.

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Signataires a. Organisations patronales b. Syndicats de salariés II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel b. Champ d'application territorial III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail i. Dispositions générales ii. CDI intermittent (C. D. I. ) iii. Contrat de saison ◊ Notion de saison ◊ Dispositions particulières applicables aux salariés saisonniers iv. CDD d'usage v. CDD à objet défini b. Période d'essai i. Durée de la période d'essai ii. Préavis de rupture pendant l'essai IV. Classification a. Filière générale i. Ouvriers, employés, opérateurs ii. Cadres b. Filière spectacle c. Certificats de qualification professionnelle (CQP) V. Salaires et indemnités a. Salaires minima b. Rémunération du travail de nuit VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail i. Convention collective parc d attractions et de loisirs congés pays en. Durée conventionnelle du travail ii. Heures supplémentaires ◊ Contingent d'heures supplémentaires ◊ Salariés soumis aux 35 heures hebdomadaires ◊ Salariés à temps plein soumis à l'aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l'année (ancienne «modulation») ◊ Repos compensateur de remplacement iii.

Elles reçoivent un public familial, à titre onéreux: ― avec un droit d'entrée unique et / ou paiement aux attractions; ― et ce tout au long de l'année et / ou de manière saisonnière. Les entreprises concernées exercent, d'une manière générale, une ou plusieurs activités ludiques et / ou culturelles, en y associant: restauration, attractions, boutiques, destinées, dans le cadre urbain et / ou rural, et / ou commercial, à un marché familial. Sont notamment, comprises dans le champ d'application, les activités suivantes, étant précisé que bien entendu l'ensemble des codes NAF cités le sont à titre indicatif. Les entreprises répertoriées sous l'ancienne codification NAF 92. 3F « manèges forains et parcs d'attractions », remplacée par la codification suivante: ― 93. Convention collective parc d attractions et de loisirs congés pays saint. 21Z: « activités des parcs d'attractions et parcs à thème »; ― 93. 29Zp: « autres activités récréatives et de loisirs NCA »: ― parc d'attractions; ― parc à thème ou non; ― parc aquatique; ― aquarium; ― transport d'agrément. Les entreprises répertoriées sous l'ancienne codification NAF 92.