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Wed, 03 Jul 2024 08:04:52 +0000
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La mindfulness (ou pleine conscience) est une pratique qui permet également de développer son intelligence émotionnelle. Accepter ses émotions et celles des autres, les exprimer à bon escient, les réguler- c'est à dire ne pas se laisser submerger par elles – et les utiliser positivement, permet de développer des relations humaines satisfaisantes, de prendre de meilleures décisions et de bien gérer son stress. Conférence intelligence émotionnelle lyon rhône. Les entreprises sont-elles prêtes à faire de la place pour la prise en compte des émotions? Elles n'ont en fait pas le choix…dans un monde complexe, ultra compétitif, et où le changement est permanent, la seule façon de bien vivre est de développer ses capacités de conscience de soi, d'expression émotionnelle, de communication et de flexibilité. Aujourd'hui, un manager ne peut plus se contenter de donner des directives mais il doit créer un climat de confiance et de coopération pour que chaque collaborateur apporte sa valeur ajoutée. Et c'est dans l'ouverture à ses propres émotions et à celles d'autrui que l'on peut rentrer dans une relation de confiance et de coopération en équipe.

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Publié le 8 avril 2019 – Mis à jour le 24 mai 2019 Intelligence émotionnelle Comment mieux exploiter l'intelligence émotionnelle comme levier de performance commerciale. Intervention de Lucie Saint-Lager, psychanalyste et coach de cadres dirigeants. Rencontre ouverte à tous les professionnels, organisée par le Master 2 Management et Direction Commerciale, iaelyon School of Management. Magie et Management : l’intelligence émotionnelle au service de la performance - Archives actualités. Contact: Thématiques: Formation continue Informations Le 23 mai 2019 De 18:00 à 20:00 iaelyon School of Management Université Jean Moulin Campus Manufacture des Tabacs SALLE 4 6 rue du Professeur Rollet - LYON 8ème (M° Sans Souci - Tramway T4 Manufacture des Tabacs) Plan d'accès MASTER DIRCO Le Master 2 Management et Direction Commerciale, organisé à temps partiel, est destiné aux professionnels. > En savoir plus La Newsletter de l'iaelyon Pour connaitre toute l'actualité de l'iaelyon, abonnez-vous à notre newsletter mensuelle. > En savoir plus Mise à jour: 24 mai 2019

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Ce mimétisme, immédiat et inconscient est une composante fondamentale des rapports humains. « N euf inquiétudes sur dix sont totalement infondées et nous touchent plus qu'elles ne le devraient. Le cerveau se fait avoir « comme un bleu » face à ces émotions et met en place tout un mécanisme extrêmement énergivore qui peut même engendrer des troubles physiques (insomnie, perte d'appétit). C'est dans ces circonstances que ces émotions deviennent toxiques. Plus l'émotion est intense, plus elle est toxique et plus elle va avoir un pouvoir de contagion important » explique Christophe Haag. Et Thierry Boiron, Président des Laboratoires Boiron, d'ajouter: « Le chef d'entreprise doit réfléchir à l'empreinte émotionnelle qu'il a envie de transmettre. Accueil | Kiwanis Lyon Confluence. Il doit prendre conscience de son état émotionnel pour le partager correctement. Ce qui est négatif, ce n'est pas l'émotion, mais c'est de se laisser déborder par cette émotion quelle qu'elle soit ». La scène est rapportée par Lise Peillod-Book: « Un manager entre dans une salle de réunion avec ses commerciaux alors que les chiffres ne sont pas bons.

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Les émotions deviennent alors une véritable ressource dans la relation. En quoi cette intelligence émotionnelle est importante dans la résolution des conflits? Conférence intelligence émotionnelle lyon http. L'intelligence émotionnelle est véritablement au cœur de la résolution des conflits. Le leader (ou le RH, le coach) doit comprendre ses propres émotions et les utiliser; Il doit faire preuve de compréhension et d'empathie pour bien appréhender le conflit et identifier les leviers de sa résolution. Je dirais qu'il est plus important pour le leader de « résonner avec » que de vouloir « raisonner » les parties en conflit, c'est-à-dire de créer un espace en lui d'écoute profonde pour être en résonance avec la situation et avec les autres et trouver ainsi les leviers de la transformation.

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Focus sur 5 émotions fondamentales dans le management dont nous cernerons les conséquences positives et négatives. Décryptage de situations managériales qui vous permettra de mieux comprendre les différents types de stratégies de régulation émotionnelle qui existent. Simulation permettant d'acquérir des techniques de communication émotionnellement intelligente afin de gérer une situation de crise au sein de son équipe. MAKERS PROJECT Enquête "terrain" de trois semaines restituée sous forme d'un reportage radio / audio de 10 minutes avec le recueil des témoignages / articles. Conférence : intelligence émotionnelle et leadership - Louty. MASTER CLASS Visionnage de vidéos-témoignages exclusifs de grands patrons français s'exprimant sur l'importance de l'intelligence émotionnelle dans leur métier. Net promoter score: 33 Taux de réussite: 100% (données 2021) Contenu actualisé le 10/05/2021 Les personnels intervenants sur le programme sont qualifiés dans le respect des textes réglementaires. Pour aller plus loin Diplômez-vous! Prix 18 900 € HT Durée 46.

Pour évaluer les émotions et éviter un débordement souvent néfaste, Lisa Bellinghausen, directrice du cabinet Qualia Conseils, a développé, avec em lyon business school, le test QE Pro qui permet l'évaluation de la performance émotionnelle des managers et des dirigeants. « L'objectif est d'identifier et de décoder ce que ces managers et dirigeants ressentent, comprendre pourquoi telle émotion déclenche telle manifestation… Pour, au final, faire de ces émotions, une ressource », explique-t-elle. Conférence intelligence émotionnelle lyon stage photo com. Et de préciser: « Cette intelligence émotionnelle peut se développer tout au long de la vie, par l'expérience, mais aussi grâce au coaching ou à la formation. » De l'empreinte à la contagion émotionnelle Au delà de l'intelligence émotionnelle, la contagion émotionnelle est un transfert d'émotions d'un individu à l'autre. On peut comparer cela à la contagion par un virus qui agit en quelques millièmes de seconde. Lors d'une rencontre avec quelqu'un, par exemple, on a tendance à adopter automatiquement ses expressions, ses comportements.

Le Conférencier Hervé Franceschi Conférencier, Auteur, Préparateur Mental et Ultimate Coach Au fil de longues années à des postes exécutifs dans de grandes sociétés internationales, Hervé Franceschi a acquis une très vaste connaissance du monde de l'entreprise. Aujourd'hui coach professionnel, équicoach, conférencier et auteur, il aide les managers, les dirigeants et les cadres à développer leur leadership naturel et à retrouver un équilibre dans leurs relations professionnelles. Très proche de la nature et des animaux, il s'en inspire au quotidien et partage ses expériences lors de ses conférences. Il transmet ainsi, avec enthousiasme et bienveillance, une vision unique du management, du leadership et de l'intelligence émotionnelle. Hervé Franceschi est aussi fondateur de l'entreprise Les Carnets d'Éveil, auteur du livre « 4 saisons pour trouver sa place dans ce monde », et co-auteur de « L'Entreprise Humaniste, le management par les valeurs ». Il est également membre de la Global Speaker Federation et de l' Association Française des Conférenciers Professionnels dont il est l'ancien président.

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Dans "Le Portrait de la semaine" de "Sept à huit", diffusé ce dimanche 29 mai, les téléspectateurs ont redécouvert la face cachée de Jérémy Ferrari. Alcoolisme, tentative de suicide… l'humoriste est revenu sur ses vieux démons. "Je ne vois plus que le vide, et j ' ai envie de sauter. " Dans une interview accordée pour Le Portrait de la semaine de Sept à huit, diffusée ce dimanche 29 mai, Jérémy Ferrari a évoqué les passages les plus sombres de sa vie. Seulement âgé de 37 ans, l'humoriste a pourtant vécu des moments particulièrement obscurs, notamment pendant sa dépendance à l'alcool. "Le matin, je bois du whisky. Parce que dans ma tête, je me dis: ' Je ne bois pas beaucoup et j ' ai un maximum de résultats ', a-t-il commencé. Et le midi, je vais boire du rosé. Verre à whisky avec tête de cerf en étain 340 ml : Amazon.fr: Cuisine et Maison. […] J ' allais boire une bonne bouteille de rosé, voire deux, le midi. Et après, le soir, je pouvais boire sans aucun problème, trois, quatre bouteilles. Sur la fin, je pouvais boire cinq, six bouteilles de rosé par jour, sans aucun problème. "

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L'ancien et le nouveau président d'Artémis, autour des membres du bureau et de quelques adhérents. © Crédit photo: L. B. Par Laïla Bop Publié le 29/05/2022 à 11h53 Dimanche 22 mai, une page s'est tournée pour les chasseurs à l'arc d'Artémis, qui tenaient leur assemblée générale dans la salle des fêtes de Carcen-Ponson, en présence de Jean-Pierre Rimonteil, vice-président de la... Dimanche 22 mai, une page s'est tournée pour les chasseurs à l'arc d'Artémis, qui tenaient leur assemblée générale dans la salle des fêtes de Carcen-Ponson, en présence de Jean-Pierre Rimonteil, vice-président de la Fédération des chasseurs des Landes. Jean-Luc Antunez, membre du bureau depuis la création d'Artémis en 1995, puis président depuis plus de onze ans n'a pas souhaité se représenter, après plus de vingt-six ans au service de la chasse en général et des chasseurs à l'arc en particulier. Whisky avec tete de cerf.com. Le local, Yannick Halibert, secrétaire adjoint, a fait le même choix après vingt ans de bons et loyaux services. En ouvrant l'assemblée devant une centaine de membres, Jean-Luc Antunez a rendu hommage à Jean-Roland Barrère, le président fédéral trop tôt disparu, sans l'appui duquel Artémis n'aurait pas connu l'essor qui est le sien aujourd'hui.

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