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Si les méthodes agiles renforcent l'efficacité des équipes en leurs permettant notamment de mieux s'adapter aux besoins changeants des clients, leur management doit être considéré avec une attention toute particulière pour éviter qu'agilité ne rime avec fragilité. La capacité à accompagner le changement et à communiquer, la valorisation et la considération des individus, la gestion des tensions qui sont des savoir-faire nécessaires à tout manager vont devenir indispensables dans le cadre d'une organisation agile. Durant ces 2 journées de formation, les participants découvriront les attitudes managériales essentielles à mettre en oeuvre ainsi que les démarches à consolider pour mener avec succès leurs équipes vers l'agilité.

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JOUR #1 Présentation de la formation, tour de table, compréhension des niveaux et des attentes. Rappels sur l'agilité Le manifeste agile: les 4 valeurs fondatrices, les 12 principes, le « golden circle ». Le produit et le cycle de vie du produit. Le pilotage par la valeur. Vue d'ensemble de l'écosystème Agile. L'état d'esprit agile et le comportement Le cadre Scrum: les 3 piliers, les 5 valeurs, les rôles, les rituels, les artefacts. Atelier: Mettre en évidence l'importance de prioriser les éléments par le jeu. Découvrir son potentiel individuel Définir l'individu et comprendre ses valeurs. Comprendre la mécanique de la motivation avec la théorie du Flow. Formation travail en équipe agile grenoble. Apprendre de son propre fonctionnement avec la méthode HBDI. Atelier: Déterminer son profil de couleur HBDI. Comprendre la dynamique de groupe Comprendre la dynamique de groupe et le comportement. Définir et partager les règles de fonctionnement en équipe. Favoriser le « team empowerment ». Atelier: Réussir un challenge en équipe avec le jeu « SOS du Titanic ».

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Dans une démarche Agile, travailler en équipe est plus important que les outils ou les procédures de fonctionnement. Ce stage renforce la prise de conscience de la dimension collective des projets Agiles. Travailler en équipe Agile - Actinuum. Il permet à chacun d'adopter les valeurs agiles et de développer un comportement gagnant pour ce type de projets. À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de: Clarifier le rôle et les missions de chaque acteur de l'équipe Agile Scrum Comprendre la dynamique de groupe d'une équipe Agile Appliquer un mode de communication basé sur l'interaction et la confiance Connaître les principales cérémonies Agile et leur finalité S'inscrire dans une démarche de changement pour aller vers l'autonomie Développeurs, testeurs, architectes, futurs managers Agiles et Scrum Masters, MOA/client/Product Owner, chefs de projets, responsables qualité/méthodes. Connaissances de base dans le domaine des méthodes Agiles. Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.

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Intégrer le "Lean Management" dans son travail pour stimuler l'amélioration continue Mettre à profit le feedback du terrain Serious Game sur l'amélioration continue pour mettre en place les bonnes pratiques et progresser Pauline M. - Formatrice spécialisée en efficacité professionnelle Pauline Mancina est formatrice en efficacité professionnelle et en agilité depuis plusieurs années. Elle vous transmet son savoir-faire avec passion et empathie. Comment mieux travailler en équipe et être plus performant ?. En savoir plus Télécharger la fiche produit Formation: Travailler en mode agile Réf 5462 Merci de patienter...

Aidez à maintenir le respect, l'écoute et le dialogue. Rendez explicites les problèmes, et initiez des démarches pour les corriger. Vous avez pour rôle de réduire les tensions et de réguler les échanges. Vous devez en effet permettre à chacun de s'exprimer librement. Pour cela, vous êtes le plus assertif possible, c'est-à-dire que vous prenez le rôle de leader, tout en respectant et en écoutant les différents membres de l'équipe. Formation travail en équipe agile canada. Vous gérez les conflits rapidement et ne laissez pas les discussions s'envenimer ou s'éterniser. Pratiquez le Time Boxing pour maximiser l'efficacité du travail de votre équipe La "boîte de temps" (Time Boxing) est une pratique agile que vous pouvez mettre en œuvre dès la deuxième étape de constitution. L'objectif est de réaliser une ou plusieurs activités en un temps limité et connu par tous. ⏳ Voici une notice en 8 points pour rendre cette pratique opérationnelle dans votre gestion de projet: Expliquez l'objectif aux participants. Définissez les livrables attendus.

[ Dernière édition du message le 30/11/-0001 à 00:00:00] Anonyme L'expression "à chier" peut vouloir dire tellement de trucs!... [ Dernière édition du message le 30/11/-0001 à 00:00:00] ien_ien Posteur AFfamé Je ne pense pas m'avancer en disant que piston, en disant "à chier", voulait dire que le module: - a des sons très très bas de gamme, cad pourris:p - a des réglages très basiques. - a une dynamique ne permettant pas de retranscrire le jeu du batteur. Le module a t-il une sortie MIDI? Si oui, il est alors possible de passer par un expandeur (sofware comme EZdrummer, DFHS, BFD... ) pour avoir de très bon sons... mais ça commence à compliquer le dispositif tout ça. [ Dernière édition du message le 30/11/-0001 à 00:00:00] pistonpistache Modérateur thématique Merci ien_ien. Dd 502 j.p. Donc je reviens sur ce point, mais il y a déjà un très long thread sur ce sujet. A chier j'entend cheap, c'est comme un synthé casio: ça fait comme mais ça ne sonne pas, ça n'a que très peu de dynamique et sensibilité (impossible de passer un roulement correct dessus).

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Salut à tous, On nous annonce l'arrivée de la batterie Technica DD502 à 499€ pour un "dit" bon rapport qualité prix. "Excellent toucher et excellente sonorité". Quelqu'un parmi vous a t'il déjà eu l'occasion de tester / écouter? La marque est Medeli Je me doute bien qu'à ce prix ça doit pas être eXtrAordianaire mais bon... Dd 502 j.d. Merci de me faire parvenir vos critiques éventuelles... Adios Amigos! Ninjafab [ Dernière édition du message le 30/11/-0001 à 00:00:00] pistonpistache Modérateur thématique Medeli c'est ceux qui avait fait le module de la DD602 non? Ben la batterie était correcte, le module à chier. [ Dernière édition du message le 30/11/-0001 à 00:00:00] Ninjafab Nouvel AFfilié Oui c'est çà, ben ta réponse a le mérite d'être claire Merci de cet avis! Ninjafab [ Dernière édition du message le 30/11/-0001 à 00:00:00] ymersion AFicionado Dire que le module est a chier ne reflete pas vraiment un avis de ce module je pense. Quelqu'un aurait-il un autres avis a donner un peu plus evoluer?

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Bonjour j'avais ouvert un sujet pour vous dire que mes voisins sont des gros c*n, il ne veut plus qu'on repet en accoustique. Finalement ca ne s'est pas arrangé, et pour calmer le jeux je voudrais acheter une batterie electronique pour nos repet. Batterie Technica DD502 de MEDELI ? Avis d'utilisateurs ? - forum Batterie électronique complète/Kit - Audiofanzine. Mon utilisation: -uniquement pour les repet -uniquement en retour (on joue en muet sans ampli, tout passe par table de mixage) -rock / jazz / instru rock / hard rock -enregistrement de "brouillon" pour futures compos Pour les lives, les "vrai" enregistrement ou autre, je garde bien évidemment ma pearl accoustique. L'électro ne servirait je le repete uniquement pour repeter sans bruit. Vu que cet investissement est en partie du à mon voisin, je n'ai pas envie de dépenser beaucoup d'argent, j'ai donc chercher dans les occasions et je suis tombé sur une Fame DD-502 pas loin de chez moi, autour des 200€. (edit taz rehabilitation ver3) Est ce correct pour l'utilisation que je souhaite? Les avantages et défauts de cette batterie si vous les connaissez?