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Les personnes handicapées non fonctionnaires peuvent passer les concours (avec aménagement d'épreuve en cas de nécessité) mais ont également la possibilité d'être recruté dans la fonction publique sans concours, après une période d'emploi en qualité d'agent non titulaire dans les catégories A, B ou C (au premier grade). Les conditions de diplômes requis pour accéder aux différents grades sont les mêmes que lorsqu'il y a passation de concours. Emploi eau paca pour. La personne handicapée est recrutée pour une durée égale à la durée du stage prévue par le statut particulier [ 1] du corps ou du cadre d'emplois de recrutement (6 mois ou un an) avant sa titularisation. Elle bénéficie: d'une rémunération équivalente à celle des fonctionnaires stagiaires issus des concours externes; d'une formation et d'un suivi personnalisé. {{}} A la fin du contrat, l'appréciation de l'aptitude professionnelle de la personne handicapée est faite au vu de son dossier et après un entretien. Trois scénarios sont possibles: Si elle a les aptitudes requises, elle est titularisée Si elle n'a pas fait preuve de capacités professionnelles suffisantes, son contrat peut être reconduit une fois pour une durée maximum égale à la durée initiale.