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Agent de liaison ne demande que peu de niveau pour y accéder. Ce poste est accessible à partir d'un brevet des collèges et même sans diplôme. Cependant, le permis A1 est exigé pour pouvoir conduire à travers la ville. Il est possible qu'on lui demande également un Brevet de Sécurité Routière -BSR- avant de commencer son travail. Evolutions possibles Que faire après Agent de liaison? Un bon agent de liaison peut devenir, avec l'expérience, devenir agent d'enquêtes ou encore agent recenseur, mais aussi chargé d'enquête, enquêteur sur le terrain et chef des enquêteurs. Principaux employeurs Quelles sont les entreprises qui peuvent recruter un Agent de liaison? Un agent de liaison peut être embauché dans les services de distribution, dans l'hôtellerie mais aussi dans l'événementiel, la restauration, ou encore le tourisme et la publicité.

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En 2012, elle a collaboré à la rédaction des documents du mandat d'agent de liaison (rôle et responsabilités des intervenants et de la collaboration attendue des intervenants pour le réseau de l'enseignement).

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• Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle requis relatif au profil. • Expérience avec les partenaires techniques et financiers internationaux ou ONG requise; • Expérience en éducation/enseignement avec une préférence pour l'enseignement la formation des enseignants et d'autres formateurs; • Expérience dans des dispositifs de formation d'enseignants • Connaissances des pratiques et dernières tendances en matière d'apprentissage de la lecture Une communication orale et écrite solide en français requise; • anglais courant requis. Pour postuler Veuillez compléter la demande d'emploi et envoyer votre CV via le lien ci-dessous. La date limite de candidature est fixée au 23/03/2018. Bien vouloir préciser le poste pour lequel vous soumettez votre candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés. Chemonics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et préconise un environnement de diversité et égalité en genre. Coordonnées du recruteur pour cette offre Cliquez sur le lien suivant: 19893

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Le Secrétariat général de la présidence française du Conseil de l'Union européenne est à la recherche d'un agent de liaison pour une période de 4 ou 6 mois. Chers Alumni, Du 1er janvier au 30 juin 2022, la France assurera la présidence du Conseil de l'Union européenne, assurée à tour de rôle par chaque Etat-membre pour une période de six mois. Pour coordonner efficacement l'ensemble des événements qui seront organisés, le Gouvernement a décidé par décret n°2020-1117 du 8 septembre 2020, de créer un secrétariat général de la présidence française du Conseil de l'Union européenne (SGPFUE), chargé notamment du financement et de la coordination de l'organisation des évènements par les ministères concernés. Le SGPFUE est notamment chargé du recrutement, de la formation et de la mise à disposition d'agents de liaison auprès des délégations européennes. Description du poste L'agent de liaison a pour mission principale d'assister la délégation de l'État membre à laquelle il a été affecté pendant les phases préparatoire et opérationnelle.

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Dirigez-vous sur le site de Pôle emploi pour lire la fiche ROME "Agent de liaison", sous la référence M1603. Synonyme Quels sont les autres noms du poste Agent de liaison? Un agent de liaison peut aussi être appelé agent de distribution de documents. Salaire Agent de liaison Quel salaire et combien gagne un Agent de liaison? Le salaire moyen d'un agent de liaison se situe autour de 1 400 euros bruts par mois, soit environ le SMIC. Aujourd'hui, le taux horaire du salaire minimum est de 10, 25 euros bruts par heure. En effet, cet agent polyvalent ne nécessite pas d'être titulaire d'un diplôme particulier. En fonction de l'entreprise pour laquelle il travaille, l'agent de liaison peut gagner jusqu'à 2 000 euros bruts, par mois (soit environ 1 500 euros nets). Après plusieurs années d'expérience, l'agent de liaison peut toucher au minimum 2 300 euros bruts, soit 1 800 euros nets. Le salaire dans le secteur privé est moins rigide que dans la fonction publique. La rémunération va donc dépendre de l'expérience de l'agent de liaison et de la grille salariale de l'entreprise.

Elle participe à la conception et la mise en œuvre du plan de communication du Conseil. L'agent facilite les liens entre le Conseil, les écoles, les familles et les organismes communautaires. Il bénéficierait d'expérience au sein d'un conseil scolaire, de connaissances de l'Ontario français et de la réalité des nouveaux arrivants et des familles exogames. L'agent a l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure (campagne de recrutement et de rétention des élèves, projets, Web, Franco-Festival, etc. ) et de représenter le Conseil à des tables provinciales en matière de développement communautaire.