Panier De Max / Management Intermédiaire Des Collectivités Territoriales Et De Leurs Établissements | Paris | Cnam

Wed, 03 Jul 2024 20:37:11 +0000
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18/02/2022 Clôture de la Dissolution anticipée Source: 27860080 Dénomination: LE PANIER DE MAX Forme: SARL sociéte en liquidation Capital social: 2500 EUR Siège social: 13 Rue de Guerting 86410 BOURESSE 851999573 RCS POITIERS Clôture de liquidation Aux termes d'une décision en date du 31/12/2021, l'associé unique a approuvé les comptes de liquidation, Donné quitus au liquidateur M. LES PANIERS DE MAX - ST JULIEN DE PEYROLAS. Maxime COSTES demeurant 27 Route de Bouresse 86410 VERRIERES et prononcé la clôture de liquidation de la société. La société sera radiée du RCS de POITIERS. Le liquidateur Date de prise d'effet: 31/12/2021 07/01/2022 Ouverture d'une Dissolution anticipée Source: 28-01860275 LE PANIER DE MAX Forme: SARL Capital social: 2 500 EUR Siège social: 13 Rue de Guerting 86410 BOURESSE 851 999 573 RCS POITIERS Dissolution anticipée Aux termes d'une decision en date du 27/06/2021, l'associé unique a décidé la dissolution anticipée de la société à compter du 27/06/2021. Le siège de la liquidation est au siège social, Adresse où doit être envoyée la correspondance.

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Manager Intermédiaire - Linkup Coaching Retour au résultats Management et Leadership A partir de 1920 € 24h Linkup Distanciel Présentiel non 1920 € Contact & Documentation Manager intermédiaire Le maillon fort de la performance opérationnelle Devenez manager Intermédiaire en mode coach interne – 360°. Comprenez et appuyez vous sur les leviers du manager Intermédiaire en associant l'approche technique, l'approche économique et l'approche sociologique du management. Management intermédiaire — Wikipédia. Mettez en place les conditions de l'efficacité opérationnelle et sociale face à la complexité de la fonction. Appuyez-vous sur la transversalité pour faciliter l'intelligence collective, pour dynamiser l'innovation et pour rendre votre organisation apprenante. Assurez la veille et la prospective pour anticiper et accompagner efficacement les changements. L'engagement Linkup Le coaching professionnel au plus haut niveau en France 95% Taux de SATISFACTION client (calculé à la fin de chaque formation, à chaud et à froid). Objectifs pédagogiques et compétences développées Analyser la fonction d'un manager intermédiaire en entreprise pour intégrer les enjeux de la fonction, situer sa mission et les différentes dimensions d'intervention, identifier les leviers contextuels de son efficacité, repérer les conditions de sa performance opérationnelle et sociale et définir ses indicateurs de performance technique, économiques et sociales.

L'approche humaine et sociale Ce qui est fondamental, aujourd'hui comme hier en fait, c'est la Qualité de Vie au Travail. Il n'y a pas de performance pérenne et acceptable sans environnement de travail sain et sécurisant pour tous·tes. On vous propose dans ce module d'apprendre à concilier performance et QVT. En sortie de formation Rejoignez le réseau Alumni, bénéficiez d'un accompagnement projet pro / création d'entreprise avec nos partenaires et faites vous coacher. Management intermédiaire des collectivités territoriales et de leurs établissements | Paris | Cnam. Nous avons choisi d'optimiser votre EMPLOYABILITÉ. Vous êtes opérationnel·les dès la sortie de formation. Lorsqu'on se forme, il est important de savoir où et comment mobiliser nos nouvelles compétences. C'est un gage de réussite et surtout une sécurisation fondamentale des parcours. Pour cette raison, nous avons développé un ensemble d'outils pointus et opérationnels qui vous accompagneront dans le développement de votre projet. Nous avons développé le réseau social linkup Alumni, à cheval sur Linkedin et sur une plateforme native.