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Vous devez donc apprendre à estimer ce diamètre (c'est un jeu d'enfant). Par exemple, regardez le formidable télescope Skywatcher N 200/1000, le premier numéro affiché indique le diamètre du télescope. Voyez-vous, plus ce nombre est grand, et plus votre instrument sera bon! Remarquez néanmoins qu'on peut se limiter à deux grandes sortes d'appareils: Les télescopes ou réflecteurs Les lunettes astronomiques Il est élémentaire de distinguer ces dispositifs: la lunette demeure plus effilée que le télescope. Chats perdus en Charente-Maritime | Pet Alert 17. Cela correspond à deux technologies plutôt dissemblables, l'une se fondant sur des lentilles (la lunette), l'autre sur un assortiment de miroirs (le télescope ou réflecteur). Il est important de comprendre qu'à diamètre équivalent, la lunette est beaucoup plus efficace que le télescope; cependant, le problème est qu'à diamètre équivalent, la lunette se montre beaucoup plus dispendieuse… Peut-on découvrir du matériel près de Vouhé? C'est une question qui me revient fréquemment ( pas automatiquement pour Vouhé, mais pour d'autres territoires).

Vous aimeriez faire de votre organisation un lieu où il fait bon faire ensemble au service d'un but commun? Revoir les règles du Jeu collectif pour concilier efficience et convivialité? Autonomie et cohérence d'ensemble? Implication et remise en question? Embarquez dans le MOOC Gouvernance Partagée 2019! Contexte Après le succès de l'édition 2017 qui a touché plus de 22 000 personnes et donné naissance à 140 rencontres locales et 230 groupes de pairs, l'UdN et Colibris reviennent avec une version modulable et 2 modes de participation. Pour qui? Pour les personnes qui cultivent la coopération dans leurs organisations. Au programme Vous y découvrirez des outils concrets pour: prendre des décisions ensemble, faciliter l'intelligence collective lors de vos réunions, articuler autonomie et responsabilité, conduire le changement vers une gouvernance partagée et plus généralement vous questionner sur votre culture de coopération 2 mode de participation: en mode solo, à partir de 45 minutes par semaine, 12 modules pour découvrir les outils, comprendre la posture à adopter pour implémenter et rendre efficace ces outils.

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link Source: date_range Starts on March 30, 2019 event_note Ends on June 25, 2019 list 12 sequences assignment Level: Introductory chat_bubble_outline Language: French card_giftcard 80 points About the content Nous sommes de plus en plus à explorer de nouvelles façons de communiquer, de décider ensemble, de concilier l'épanouissement des personnes et des organisations. Et si le changement de nos organisations - entreprises, associations, collectivités locales - était un levier de transformation puissant pour résoudre les grands défis du 21ème siècle? Pour soutenir tous les du "faire-ensemble", l'Université des Colibris lance, avec l'Université du Nous: Le MOOC "Gouvernance Partagée": Posture, Outils et Pratiques pour réinventer notre faire-ensemble. Syllabus Ce nouveau MOOC invite à un défi collectif: créer une vaste communauté auto-apprenante sur le thème de la gouvernance partagée. Sans ambition de donner LA solution, il a été pensé pour soutenir chacun. e dans son envie d'agir et de faire sa part au travers de supports pédagogiques, d'outils concrets, d'études de cas d'organisations, et une mise en lumière des principes philosophiques pour des changements de paradigmes.

Pour nous c'est très encourageant de voir qu'un enseignement théorique tel qu'on le diffuse avec Colibris est suivi d'actions concrètes sur le terrain. Avec le MOOC, nous essayons de développer une communauté autour de la gouvernance partagée pour favoriser ce type d'actions. – c'est notre principal objectif et pour le moment on en est très satisfaits. D'ailleurs, cette dimension de mise en pratique se voit beaucoup dans les échanges autour des contenus pédagogiques sur la plateforme 360Learning. Ceux-ci sont extrêmement riches, parce que ce sont des personnes concrètement en train d'implémenter ces nouvelles méthodologies qui discutent ensemble. Cela donne lieu à des échanges de très grande qualité, à la fois en théorie et en pratique. Morgane: Pour arriver à ce résultat, comment avez-vous justement construit le MOOC? Quelles sont les grandes thématiques que vous abordez? Yann: Les différents contenus ont tous été agrégés grâce à l'écosystème de l'Université du Nous et à des acteurs spécialisés dans la gouvernance partagée.